Work - eine bewusste und zielgerichtete Aktivität, die in der Produktion als auch den Verkauf von Waren und Dienstleistungen verwendet wird.Etwaige Jobs, die von Fachleuten durchgeführt werden, sind eine Arbeit.Dies ist die wichtigste Bedingung, unter der die Gesellschaft existiert und sich entwickelt.Die geistigen und körperlichen Fähigkeiten der Menschen -
Labor Economics wird in den Arbeitsmarkt umgesetzt.Marktbedingungen, ist die Erwerbsbevölkerung ein Kapital, das dem Eigentümer verkauft wird.Daher wirkt die Arbeit in diesem Fall als Ware.
Arbeitsmarkt - die wichtigste von allen Markt Ressourcen.Wie bei jedem anderen, schafft es Angebot und Nachfrage.Menschen geschaffen einen Vorschlag, der den Wunsch der wirtschaftlich aktive Menschen verkaufen ihre Arbeitskraft für einige Preis und zu einem bestimmten Zeitraum zum Ausdruck bringt.
Nachfrage nach Arbeit - ist die Menge der Arbeit, die um jeden Preis verkauft werden können.
Labor Economics - ist eine Branche, die Interaktionen der Mitarbeiter hält, bedeutet der Arbeit, als auch die Prozesse der Fortpflanzung, die Produktivität.
Funktionsweise ist die Anzahl der pro Zeiteinheit Mitarbeiter produzierten Güter.Der Produktionsprozess ist, desto mehr ein Produkt hergestellt wird, das weniger Arbeit.
Labor Economics ist, dass die Einstellung der Organisation ist im Vergleich mit der zusätzlichen Einnahmen, die durch die Entstehung einer neuen Arbeitskräfte gewonnen werden können.Solange das Einkommen größer Ausgaben für Arbeitnehmerentgelte, Einstellung neuer Mitarbeiter ist von Vorteil.Aber wir sollten nicht vergessen, dass die Nachfrage nach Arbeit sollte eine Grenze für die Unternehmen nicht Verluste zu tragen.
Labor Economics umfasst die Gehälter der Mitarbeiter, Investitionen in Humankapital usw.Entschädigung für die Durchführung ihrer Aktivitäten an Mitarbeiter ausgegeben.Sein Wert hängt von der Lohnsatz pro Zeiteinheit.Aber es gibt einige Arten von Löhnen, wo die Rate nimmt viele Formen an.
Kosten, die mit einer erhöhten Fähigkeiten der Arbeitnehmer zugeordnet sind und die Produktivität zu erhöhen, sind eine Investition in das Humankapital.Sie sind von drei Arten - Bildungspersonal, Ausgaben für Gesundheit (Prävention, Versorgung in Krankenhäusern) und die Kosten für die Mobilität.
Im Hinblick auf die Gesundheit der Mitarbeiter ist sehr wichtig Wirtschaft Sicherheit.Es ist ein Mittel zur Erhaltung des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmer, so lange sie im Laufe der Beschäftigung.Die Mitarbeiter müssen über den Arbeitsschutz zu unterweisen.Jeder von ihnen sollte wissen, was in einem bestimmten Notfall, der am Arbeitsplatz auftreten können, zu tun.
In der aktuellen Marktbedingungen für die Unternehmen gekennzeichnet durch innovative Personalmanagement.Arbeitsökonomie in diesem Fall wird der Übergang der Produktion auf die Prozessausführung, die hoch qualifizierte Arbeitskräfte erfordert verwandt.Sie sollten in der Lage, eine Entscheidung zu treffen, und um eine hohe Ausbeute und Qualität der Arbeit zu gewährleisten.
