Ein kleines Unternehmen - was ist das?

erheblicher Prozentsatz der russischen bizns in Kategorien wie kleine Privatunternehmen vorgestellt.Diese, nach Ansicht vieler Experten, einem typischen Status für die Art von innovativen Unternehmen, für Anfänger SP.Es gibt auch solche Kategorie, als auch die durchschnittliche Unternehmen.Wie unterscheiden sie sich?Ein kleines Unternehmen - ist, wie viele Menschen?Welche Einstellungen können diesen Status im Hinblick auf mögliche Maßnahmen der staatlichen Unterstützung geben?Betrachten Sie diese und verwandte Nuancen typisch für Unternehmen in den Stand der KMU.

Kriterien für KMU

Nach russischem Recht, die kleinen und mittleren Unternehmen - das sind zwei verschiedene Sparten, der Zugehörigkeit zu dem durch eine Reihe von Kriterien festgelegt.Betrachten Sie jene, die typisch für die Unternehmen der ersten und der zweiten Art sind.Lassen Sie uns mit einem typischen kleinen Unternehmen zu gründen.

Was ist die Organisation von kleinen Unternehmen?In Übereinstimmung mit dem Gesetz, dazu gehören Unternehmen, die weniger als 100 Mitarbeiter beschäftigen.Maximale jährliche Einnahmen von solchen Unternehmen kann 400 Millionen Rubel nicht übersteigt.Auch kann der Anteil der Eigentümer (juristische Personen, die selbst nicht die kleinen Unternehmen) 25% nicht überschreiten.

Einige Experten weisen auch darauf hin, dass kleine und mittlere Unternehmen - das ist keine erschöpfende Klassifizierung von Privatunternehmen, für die die typischen kleinen Maßstab.Es gibt auch andere Arten von Organisationen.Wie beispielsweise Kleinstunternehmen.Dazu gehören Unternehmen, die weniger als 15 Mitarbeiter beschäftigen.

Wir sehen, dass in der Kategorie der KMU können Unternehmen, die scheinbar nicht "klein" sind, umfassen.Dennoch Umsatz von fast 400 Millionen Rubel - eine ernste Indikator für das Ausmaß der Firma.

Kriterien für mittlere Unternehmen

überlegen, was sind die Kriterien für mittlere Unternehmen.Ihre kleinen.In Bezug auf Personalausstattung, der Standard in der gesetzlich vorgeschriebenen, wie folgt: 101 bis 250 Mitarbeitern.Nach Angaben der Jahresumsatz - 401.000.000-1000000000 Rubel.Der Unterschied zu der kleinen Business-Kategorie, sehen wir signifikant.

spielt eine Rolle, welche Art von Tätigkeiten, die in der Organisation durchgeführt?Nein.Gesetz in diesem Sinne enthält keine Teilungsregeln.Kleine und mittlere Unternehmen - ein Unternehmen, das mit genau den gleichen Aktivitäten umgehen kann, sondern gehören zu verschiedenen Klassen von Organisationen nur wegen der Einnahmen und den Wert der Mitarbeiter.Ebenso berücksichtigt Ownership.Ltd. - ein kleines Unternehmen, IP - das gleiche.Aktiengesellschaft - die gleiche Weise.Die gleiche Regel gilt für mittelständische Unternehmen.

Kriterien für KMU: Erklärung

Wir haben die Kriterien Charakterisierung Kategorien wie mittleren und kleinen Unternehmen berücksichtigt.Es ist nützlich, einige Merkmale ihrer richtigen Definitionen zu kennen.

Wenn wir über die Größe des Staates zu sprechen - bedeutet die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten während des Kalenderjahres, das den Moment Forschungsunternehmen für die Einstufung in eine Kategorie oder ein anderes vorausgeht.In dem Gesetz von Zahlen geschrieben werden als Borderline-Werte, einschließlich.

Unter der Einnahmen bedeutete Erträge aus dem Verkauf von Waren, Arbeiten oder Dienstleistungen, ohne Mehrwertsteuer.Darüber hinaus kann diese an die Vermögenswerte des Unternehmens hinzugefügt werden, unter Berücksichtigung der Buchwert für das Kalenderjahr vor der Befragung.

Neugeschäft KMU

Aber wie man Geschäfte auf eine Kategorie oder ein anderes beziehen, wenn wir studieren die neu gegründete Organisation?Eine kleine Firma, deren Kriterien sind oben genannt, kann aufgrund der fehlenden statistische Daten angewendet werden.Sowie diejenigen für die durchschnittliche etabliert.In diesen Fällen wird die folgende Regel.Wenn eine Organisation nur, dass festgelegt, kann sie als kleine oder mittlere klassifiziert, wenn die Zahlen spiegeln die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter, Umsatz (oder es mit einem Buchwert kombiniert) für die Zeit ab dem Zeitpunkt, wenn Informationen über das Unternehmen wurden an der Registrierung vorgenommen werden, nichtÜberschreitung dieser Grenzen.Das heißt, wenn die Firma wurde im Januar gegründet und bis zum August des Umsatzes nicht übersteigen 400 Millionen und die Zahl der Mitarbeiter - 100 Personen, ist es - ein kleines Unternehmen.Die Kriterien sind bekannt.

Nuancen Zählungsrahmen

Eine weitere wichtige Einschränkung in Bezug auf die Berechnung der Zahl der Mitarbeiter.Sind nicht nur wichtige Verträge in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch (dh Beschäftigung aufnehmen) ausgeführt wird, sondern auch zivilrechtliche Vereinbarungen sowie Job-Sharing.Das ist das Konzept der "State" wird in diesem Fall nicht auf die Registrierung der juristischen Aspekte des Arbeitsverhältnisses zwischen der Gesellschaft und Mitarbeitern verbunden.Die Hauptsache ist, dass die Arbeit wird rechtlich durchgeführt wird, und in welcher bestimmten Format - für TC oder in zivilrechtlichen Vereinbarungen der Gesetzgeber spielt keine Rolle.

By the way, ist das Gesetz die Regel, wonach Verträge werden vergeben mit voller Arbeitsverträgen gleichgestellt werden.Zum Beispiel, wenn eine Person arbeitet als Auftragnehmer für die zivilrechtlicher Vertrag, aber jeden Tag geht zum Büro des Kunden als zu sich selbst zu arbeiten, im Einklang mit dem Zeitplan und zu vereinbaren, zum Beispiel, die Ausbeute in den Urlaub mit der Führung der Organisation, die Rostrudnadzor kann das Unternehmen mit unterschreiben zu verpflichtenein vollwertiger Partner des Arbeitsvertrags durch den TC.

Warum meine Firma der Status der KMU?

Wir haben Kriterien, nach denen das Unternehmen in die Kategorie der kleinen und mittleren Unternehmen gelten definiert.Diese Parameter betreffenden auf der legislativen Ebene definiert.Das ist wahrscheinlich, dass die Unternehmen, dies zu gehören oder diese Kategorie ist wichtig aus der Sicht einiger Aussichten.Streng genommen, was ist die praktische Verwendung der Tatsache, dass das Unternehmen hat den Status "kleines Unternehmen"?Dies bietet einige Vorteile?Ja, es ist.

Tatsache, dass in Russland gibt es eine Reihe von föderalen und regionalen und kommunalen Programmen zur Unterstützung von Unternehmen ausgerichtet, die ein kleines Unternehmen zu bilden - ein Definitionskriterium.Es gibt eine ganze Bereich der staatlichen Politik in diesem Bereich.Über welche Art von Fördermaßnahmen können wir reden?

Arten von Unterstützung von KMU

Staatspolitik beinhaltet eine Reihe von Vorteilen, wenn das Geschäft in einem solchen Format als ein kleines Unternehmen, durchgeführt.Dass solche Maßnahmen wie die:

• Steuervergünstigungen (wir werden auf das, was es sehen);
• vereinfacht Standards in Bezug auf Steuern und Buchführung, statistischen Berichtstyp;
• Leistungen in Bezug auf Zahlungsverfahren auf dem Gebiet der privatisierten Eigentums;
• Zuteilung der besonderen Rolle der kleinen Unternehmen auf dem Gebiet der Vergabe öffentlicher Aufträge;
• Hilfe beim Schutz der Rechte und Interessen von Unternehmern in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden;
• finanzielle Unterstützung für Unternehmen;
• helfen Unternehmen bei der Entwicklung der Infrastruktur;
• andere Art von Maßnahmen, um die Verwaltung von der Firma Business-Kategorien von KMU zu vereinfachen.

Wer wird gefördert?

Entsprechende Geschäftsunterstützungsprogramme können je nach Region (sowie zwischen den verschiedenen Gemeinden und Städten) variieren.Viel hängt von der branchenspezifischen Geschäfts.Stahlunternehmen - In einigen Regionen der Föderation höhere Priorität wird an Unternehmen im Bergbau tätig, in anderen gegeben.In einer Reihe von russischen Städten über die Mittel, deren Tätigkeit auf die Unterstützung der in einem typischen innovativ tätige Unternehmen konzentriert.In solchen Organisationen Unterstützung Gründer von "Start-ups", das Hauptgeschäft Idee, die in der Regel ist die Schaffung einer völlig neuen Marktnischen auf der Grundlage noch von niemandem Technologien gemeistert finden.

In der Praxis Unterstützung von Unternehmen klassifiziert, wie kleine und mittlere Unternehmen können die beiden Bundesländern und Kommunen, und verschiedene Arten von Organisationen und Stiftungen, die diese Rolle zugewiesen haben.Zum Beispiel, wenn ein Geschäft - kleine innovative Unternehmen, es kann ein Faktor für den Erfolg der Gewinnung von Venture-Capital-Fonds mit Hilfe von sein ein überwiegend in staatlichem Besitz.

Hauptprobleme im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen

Eigentlich sind die Gründe, warum Unternehmen brauchen staatliche Unterstützung?Wirklich erfolgreich, wenn auch kleinen Unternehmen - eine Organisation, impliziert eine gewisse Art von Aktivität von Subventionen?Was sind die wichtigsten Probleme, die typisch für die KMU in Russland?

Experten glauben, dass eine der häufigsten Schwierigkeiten - die hohe Steuerbelastung.Darüber hinaus hat das Geschäft nicht über genügend finanzielle Mittel.FIU, die FSS für HIF Personal - Das erste Problem in der Praxis ist vor allem in der Notwendigkeit, große Beiträge an staatliche Gelder zu zahlen ausgedrückt.In Bezug auf die zweite Auszeichnung an Komplexität - es ist eine geringe Verfügbarkeit von billigen Krediten.Diese Sätze, die von der Mehrheit der russischen Banken der Reichweite für viele Unternehmer gesetzt sind.

Eine weitere Schwierigkeit für die russischen Geschäftsleuten - geringe Verfügbarkeit von Landressourcen und Immobilien.Viele Unternehmer herausfinden, wie die Experten haben Probleme mit Zugang zum Energieinfrastruktur.Verbindung mit dem Netzwerk ist schwierig, Preise - hoch.Ein weiteres Problem der Privatwirtschaft, sagen Experten - den Mangel an Personal.

Rolle des Staates bei der Lösung von Geschäftsproblemen

staatlichen Institutionen, nach Meinung von Experten im allgemeinen Interesse an der Tatsache, dass kleine Unternehmen ist die Entwicklung in Russland sein sollte.Und weil verschiedene Arten von Unterstützungsprogramme für KMU zu berücksichtigen, die Notwendigkeit, die dringendsten Probleme in Frage anzugehen.In einigen Bereichen der Tätigkeit, Analysten sagen, die Ergebnisse sind da.

privilegierten Besteuerung

Zunächst geht es um die ganz Steuerbelastung.Insbesondere Unternehmen, können KMU Vorteil der Vorzugssteuersysteme zu nehmen - STS UTII oder Patente.Jeder dieser Modi in den meisten Fällen gewährleistet eine wesentlich geringere Höhe der Abzüge an die Staatskasse, im Vergleich zu den Zahlen von der allgemeinen Regelung.Darüber hinaus können bestimmte Gruppen von Einzelunternehmer die Höhe der gezahlten Beiträge an die Pensionskasse und HIF FSS Steuern zu senken.In diesem Fall wird viele SP entsprechende Last auf ein Minimum reduziert.By the way, hier können Sie sich über Ablässe auf Steuer- und Buch sagen.Alle sind verpflichtet, in FNS, viele SP zu nehmen - ist die jährliche Erklärung.Voraussetzungen für die Durchführung von komplexen Buchhaltungsunterlagen, um sie dem Gesetzgeber nicht zu zeigen.

Kredite und Zuschüsse

mit Kredit natürlich komplizierter.Auch jene Banken, bei denen der Staat hält den dominierenden Anteil an den Aktien, bieten Kredite zu Bedingungen weit vom Wunsch.Viele Unternehmen sind gezwungen, im Ausland zu leihen, bilden eine große externe Unternehmensanleihen.Programm Darlehen aus Haushaltsmitteln, nach Meinung von Experten in Russland entwickelt, ist eher schwach.

gibt es einige Mechanismen der finanziellen Unterstützung von Unternehmen, staatliche und kommunale Zuschüsse.Aber zu sagen, dass sie in einer systematischen Weise zu arbeiten, ist es verfrüht, sagen Analysten.Außerdem sind die Beträge, die in den einschlägigen Förderprogramme erscheinen, sagen Experten, konnte kaum Unternehmen helfen, um aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen.

Venture

Aspekt wird jedoch von vielen Analysten als habe Unternehmen in Russland haben keine Möglichkeit, die Finanzierung von Banken und von Investoren zu gewinnen.Das Kriterium ist in diesem Fall ganz einfach: die Hauptsache, dass eine Geschäftsidee steht im Einklang mit den Ambitionen des Unternehmers und profitabel.Alles, was benötigt Investor - diese höher ist als der durchschnittliche Bankzinsen., Dass es einen Sinn, in ein Geschäft zu investieren und nicht Bareinlagen zu übertragen.Wenn Sie Venture Investor entscheidet, dass eine bestimmte kleine innovative Unternehmen - ist ein Beispiel für die Kombination von angemessenen Geschäftsideen und durchdachten Plan für die Umsetzung, so glücklich, ihr Geld in sie zu investieren.Unter diesen Umständen, die vermutlich nicht in der Lage, nicht einer Geschäftsbank anbieten wird.Ein kleines Unternehmen - es ist attraktiv für viele Investoren die Anlage Investitionen.

KMU und menschliche Aspekt

Personalprobleme zwischen der Regierung und beschloss, obwohl ausreichend indirekt.Dies ist die Förderung von Ausbildungsprogrammen für Techniker in Universitäten, die Entwicklung der beruflichen und technischen Bildung.All diese Aktivitäten sind weitgehend abhängig von der Qualität der öffentlichen Ordnung.

jedoch einige Experten glauben, ist auch das Unternehmen selbst sollten Bemühungen um die Verbesserung der allgemeinen Klima in der Unternehmensumgebung zu machen.Nehmen Sie die gleichen Personalproblem: viele Unternehmen, Analysten sagen, erhöhen Sie den Umfang der Produktion, aber es funktioniert nicht bilden eine neue Leerstandsraten.Neue Arbeitsplätze sind nicht dazu da, vor allem diejenigen, die den Einsatz von geschulten Spezialisten erfordern.Hauptsächlich aus diesem Grund, dass die Schüler nicht wählen, den Beruf der Herstellung, zu glauben, dass die Arbeit, die sie nicht garantiert werden.Außerdem, sagen Experten, nicht alle Unternehmen ihr Augenmerk auf das Problem der Erhöhung der Produktivität.