Business - ist ein Mittel, nicht nur, um sich zu bereichern, aber die Art und Weise zu einem großen Teil die finanzielle Unterstützung dieser Bereich, oder einer anderen Einheit, in der das Segment der kleinen und mittleren Unternehmen deutlich entwickelt.Mit diesem Wissen wird die Mehrheit der lokalen Regierung aktiv unterstützt (manchmal nicht einmal auf dem Papier) Unternehmen, Bürgerinnen und Bürger.
Eine solche Form von Business ist eine kooperative Produktion.Diese freiwillige (!) Die Union irgendeine Bürger auf der Grundlage der Mitgliedschaft zum Zwecke der industriellen Tätigkeit.In der Regel Mitglieder der Genossenschaft sind persönlich in den Produktionsprozess eingebunden oder unterstützen sie in den technischen oder materiell.Jeder Co-op - eine juristische Person.Auf jeden Fall hat jeder Teilnehmer eine persönliche Aktien.Er kehrt zurück, wenn der Arbeitnehmer zieht sich aus dem Unternehmen.
Alle kooperative Produktion - ein Unternehmen mit dem Ziel, einen Gewinn zu erzielen, gegründet.Wenn dies von den Gründungsunterlagen seiner Geschäftstätigkeit können andere juristische Personen beteiligt sein.Das ist, was die Genossenschaft.
Bundesgesetz
Alle Aktivitäten dieser Gesellschaften wird durch das Bundesgesetz, das angenommen wurde 10. April 1996 geregelt.Außerdem, zusätzlich, es wurde von der Föderalen Gesetzes "Über Produktionsgenossenschaften" vom 8. Mai 1996 verabschiedet worden.Ihren gemeinsamen Standpunkt werden folgende Themen behandelt:
- Bestimmung der Produktionsgenossenschaft.
- Grundlegende Rechte und Pflichten der Mitglieder.
- Verfahren für die Organisation und die Liquidation des Unternehmens.
- Andere Fragen, die uns in diesem Artikel in Betracht gezogen werden (sie sind auch in der Föderalen Gesetzes "Über Produktionsgenossenschaften" gesetzt, aber in einer kompakteren Form).
legislativ direkt sieht vor, dass die Satzung des Unternehmens sollte nicht im Widerspruch zu der Verfassung und anderen Gesetzen der Russischen Föderation.
ist die Anzahl der Mitglieder der Genossenschaft?
Unter innerstaatlichen Rechtsvorschriften der Mitgliedsverbände der Produktion kann nicht weniger als fünf Personen.Es wurde festgestellt, dass sie als Bürger unseres Staates und der Bürger fremder Staaten zu sein.Dies ist das kleine (niedrig) Geschäft unterscheidet sich nicht von anderen Organisationen, die auf dem Territorium unseres Landes tätig sind.
Darüber hinaus gestattet die Teilnahme von Personen ohne Staatsangehörigkeit.Wie wir bereits in der Organisation sagte, können andere juristische Person zu beteiligen.Das Unternehmen kann so durch einen Vertreter an den von den Gründungsunterlagen genehmigt Gründen zu tun.
Wer kann Mitglied der Genossenschaft sein?
Die Liste der Teilnehmer kann jede Person, die das 16. Lebensjahr erreicht hat, bezeichnen Aktie Beitrag zu den allgemeinen Fonds der Genossenschaft eingeben.Wichtig!Toleranz von Personen, die Einbringung der Anteile in der direkten Verwaltung des Unternehmens beteiligt haben, aber keine persönlichen Erwerbsbeteiligung in ihren Aktivitäten zu nehmen.Die Zahl dieser Menschen haben nicht mehr als 25% der Mitglieder, die selbst kooperative Leistungserstellung.Dies sorgt für eine gerechte Verteilung der aus dem Verkauf der Produkte zufließen.
Abmessungen Investmentfonds
Die Gesetzgebung nicht seine Größe einstellen.Möglicherweise gibt es Zweifel an der Fähigkeit der Genossenschaft, ihre Verpflichtungen zu erfüllen, aber in diesem Fall das Gesetz besagt, dass sich alle Teilnehmer für diese Art von Unternehmen, privaten (Tochter) die Verantwortung für alle Schulden Verbindlichkeiten haben auch.
Warum erstellen?
Wie wir bereits gesagt haben, ist die Schaffung von kooperativen Produktion ausschließlich für den Gewinn.In dieser neu geschaffenen Unternehmen kann eine Tätigkeit, die nicht in unserem Land verboten ist, zu engagieren.Beachten Sie, dass für die Herstellung von bestimmten Produktgruppen müssen auch spezielle Lizenzen zu erhalten.
Vorstandssitzung der Mitglieder der Genossenschaft ist der Hauptkörper seiner Regierung.Wenn die Zahl der Mitglieder mehr als fünfzig Menschen, kann beschlossen werden, um die Einrichtung eines speziellen Lenkungsausschusses.Wenn wir noch einmal zu den Organen zu sprechen, in ihrer Rolle zu Gunsten seiner Regierungszeit (und / oder der Vorsitzende der Genossenschaft).
Wichtig!Die Mitglieder des Vorstandes (und Vorsitzender) kann nur die Person, die persönlich an den Aktivitäten der Organisationen, die ihre Mitglieder beteiligt werden.Beachten Sie, dass zur gleichen Zeit ein Teilnehmer des Aufsichtsrats und der Vorstand ist nicht möglich.
In einigen Fällen kann eine Hauptversammlung?
Rechtsvorschriften erlassen, dass eine Generalversammlung aller Mitglieder der Genossenschaft kann in jedem Fall, die irgendwie in Bezug auf die Tätigkeit des Unternehmens abgerufen werden.Zwar gibt es Ausnahmesituationen, in denen die Einberufung der Sitzung dieser Art ist unbedingt erforderlich:
- Im Falle der Genehmigung der Satzung, oder, falls erforderlich, Änderungen vornehmen, um es.
- Bestimmung der Ausrichtung der Organisation.
- In Fällen, in denen eine Entscheidung oder die Entfernung aus der Mitgliedschaft in der Genossenschaft.
- Darüber hinaus ist die Sammlung für die Entscheidung über die Errichtung der Größe des Investmentfonds, sowie alle Änderungen in Bezug auf die rationelle Verwendung der Mittel des Unternehmens notwendig.Darüber hinaus Unterstützung für unternehmerische Initiative (immer Investition) ist auch ohne die Zustimmung der Mitglieder der Organisation solcher Maßnahmen möglich.
- Natürlich ist diese Veranstaltung ohne die Schaffung des Überwachungsausschusses sowie die Beendigung oder Annahme einer Exekutivfunktion anderer Organe des Ausschusses unmöglich.Allerdings, wenn die Charta sieht das Recht der Aufsichts Treffen, solche Fragen zu entscheiden, die Sitzung wird nicht stattfinden.
- Es ist notwendig, wenn die von der Audit Commission gebildet Genossenschaft oder ihre Tätigkeit einstellt.
- Bei der Genehmigung Geschäftsberichte, Prüfungsergebnisse oder Revision, als auch die Verteilung der Gewinne aus der Tätigkeit der Genossenschaft ergeben.
- Auch Sitzung stattfindet, wenn die Organisation selbst ist vorbehaltlich der Liquidation.
- Darüber hinaus ist es in dem Fall des Betriebs oder der Liquidation der Niederlassungen des Unternehmens notwendig.
- schließlich Mitglieder der Genossenschaft gehen, wenn entschieden wird, die einige andere Gewerkschaften und Verbänden beizutreten.
Somit ist die kooperative Produktion - ist ein komplettes Unternehmen, das seine eigene Kontroll- und Durchführungsorganisationen hat.
Weitere Details über das Treffen
Wenn dem so ist in der Charta festgelegt, kann der Mitgliederversammlung getroffen werden, und andere Lösungen.In dem Fall, dass ein solches Recht an dieser Stelle reserviert, muss die Sitzung zur gleichen Zeit mehr als 50% aller Mitglieder des Unternehmens, die persönlich in seinen Aktivitäten zu beteiligen vorliegen.Die durch eine einfache Abstimmung angenommen Entscheidung, die Ergebnisse der Abstimmung zählen.Es kann jedoch einige andere Wege eingebracht werden, aber alle von ihnen sollte klar in der Charta des Unternehmens widerspiegeln.Unabhängig von der Größe ihres Anteils wird jedes Mitglied der Genossenschaft hat eine Stimme.
Wenn es um die Änderung der Charta der Organisation oder ihre Umstrukturierung kommt (die einzige Ausnahme ist der Fall der Überführung in eine Business-Partnerschaft oder Firma) und zu liquidieren, wird eine Entscheidung kann nur getroffen werden, wenn die für ihn gestimmt mindestens ¾ werdendie Zahl der Mitglieder der Genossenschaft.Die wirtschaftliche Partnerschaft oder Gesellschaft, nur das Unternehmen zu reorganisieren kann, ob die Entscheidung einstimmig getroffen.
In diesem Fall, wenn Sie zu akzeptieren oder auszuschließen ein Bürger von der Organisation möchte, kann die Entscheidung hierüber mindestens 2/3 der Stimmen vorgenommen werden.Alle Fragen, die in die ausschließliche Zuständigkeit der Versammlung sind, können nicht zu den anderen Führungsgremien im Unternehmen gebildet übertragen werden.
der Überwachungsausschuss
Wie oben erwähnt, die Erhöhung der Größe der Genossenschaft von mehr als fünfzig Mitglieder der Entscheidung der Versammlung kann Lenkungsausschuss, dessen Aufgaben sollten auch sofort in der Charta verankerten werden geschaffen werden.Wir haben bereits gesagt, dass ein Mitglied eines solchen Ausschusses kann nur ein Mitglied der Organisation sein.Anzahl der Angestellten Ausschuss sowie die Dauer ihrer Amtszeit werden durch die Ergebnisse der Sitzung bestimmt.
wählt der Aufsichtsrat hat das Recht, seinen Vorsitzenden wählen.Versammlung Ausschuss durchgeführt, wenn notwendig, aber zumindest - alle sechs Monate.Trotz ihrer Befugnisse haben die Mitglieder des Aufsichtsrats nicht das Recht, im Namen der Genossenschaft durchführen eine sinnvolle Aktion.Auf der anderen Seite, um die Fragen, die ausschließlich von der Aufsichtsbehörde, behoben werden können nicht gelöst Treffen der Mitglieder der Genossenschaft werden.
Andere Organe der Gesellschaft
Organe werden verwendet, um alle Funktionen des täglichen Geschäft zu steuern.Also, wenn die WG mehr als zehn Personen um Mitglieder des Vorstandes gewählt.Die Amtszeit wird sofort in der Charta wider.Er prüft alle betrieblichen Probleme, die in der Genossenschaft in der Zeit zwischen den Hauptversammlungen der Mitglieder entstehen.Seine Kompetenz ist die Lösung aller Probleme, die anderen Organe nicht bewältigt werden kann.
geleitet vom Vorsitzenden des Vorstandes.Wählen Sie alle seine Genossenschaftsmitglieder auf einer Hauptversammlung und die Kandidaten können nur solche Personen sein.Wenn das Unternehmen bereits gelungen, einen Lenkungsausschuss einzurichten, der Vorsitzende der Wahlvorschläge vorgebracht ist.In jedem Fall seine Befugnisse sind strikt in der Charta geschrieben werden.
Also, wenn Sie, um eine Frist, innerhalb derer der Präsident hat das Recht auf Arbeit einstellen müssen, um eine klare Umfang seiner Befugnisse zu malen, vor allem im Bereich des Rechts, des Eigentums der Organisation zu verfügen.Zusätzlich sollte das Hauptdokument für die obligatorischen Bedingungen folgende Angaben enthalten: die Löhne, die Auswirkungen der Schäden und Verluste für das Unternehmen.
Wenn der Co-op-Platine bereits vorhanden ist, muss die Satzung auch eine Liste von Fragen, die der Vorsitzende hat das alleinige Recht vor, um zu entscheiden.
Normalerweise Autorität, die ihm gewährt ist genug, um im Namen der Genossenschaft ohne ihm eine gesonderte Vollmacht zu arbeiten.Es kann Genossenschaft in allen Organen der Gemeinde und der Regierung, als auch der (in klar definierten Grenzen) Immobilienorganisation verfügen.Nur hat er das Recht, Verträge zu schließen und eine Vollmacht (insbesondere diejenigen, die vorbehaltlich des Rechts der Substitution sind) zu unterzeichnen, zu öffnen und zu schließen Konten, mieten und zu entlassen neue Mitarbeiter (wenn das Einzelteil in der Satzung).In jedem Fall vollständig von dem Vorsitzenden der Mitgliederversammlung kontrolliert.
auf der Audit Commission
In dem Fall, wo es notwendig, die finanziellen Betrieb des Unternehmens zu steuern ist, kann seine Mitgliederversammlung durch eine spezielle Kommission ausgewählt werden.Wenn die Anzahl der Mitglieder der Gesellschaft mindestens zwanzig, für diese Position kann einer Steuerung zugewiesen werden.In keinem Fall darf ein Mitglied des Audit Committee kann ein Mitarbeiter von einem anderen Organ der Genossenschaft nicht sein.
Für die Kommission stellt die Verpflichtung zur vollständigen Prüfung der finanziellen Situation des Unternehmens für die vorangegangenen Berichtszeitraum.Darüber hinaus können sie eine Finanzprüfung der besonderen Weisungen der Generalversammlung der Genossenschaftsmitglieder, den Aufsichtsrat zu produzieren und gleichzeitig mehr als 10% der Arbeitnehmer-Organisation.
erlaubt auch überprüfen auf der Eigeninitiative der Mitglieder des Ausschusses.Alle seine Mitglieder haben das Recht, von jeder Direktor eines Unternehmens bietet alle erforderlichen finanziellen und materiellen Berichten und weiteren Unterlagen anzufordern.
Prüfungsergebnisse sind in der Diskussion über die Mitglieder der Generalversammlung sowie der Aufsichtskommission zur Verfügung gestellt.Wenn die Zuständigkeit der Mitglieder des Prüfungsausschusses ist nicht genug, um einige komplexen Bilanzierungsfragen zu klären, können sie externe Revisionsstelle (oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) eingreifen, wenn eine solche Lizenz einem Standardmuster zu bedienen.
Wichtig!Wenn der Test benötigt 10% der Mitarbeiter der Genossenschaft, die gesamten Kosten für die Anmietung von Abschlussprüfern (bei Bedarf) von ihnen bezahlt.
Was ist in der Verantwortung des Produktionsgenossenschaft?
Wenn Sie irgendwelche Verbindlichkeiten der Organisation erfüllt alle zur Verfügung stehenden Vermögenswerte hat.Die Charta sieht auch kooperative Größe und den Bedingungen der Erfüllungsgehilfen, die auf alle Mitglieder der Organisation auferlegt wird, unabhängig von der Größe der Eingangseinheit.Durch die Pflichten der einzelnen Mitarbeiter ist das Unternehmen in keiner Weise verantwortlich.Das gleiche Gesetz sagt "Auf Produktionsgenossenschaften".Nur
, wenn ein Mitglied der Genossenschaft, um die Schulden zu bezahlen, deren Wert den Gesamtpreis aller seiner Vermögenswerte übersteigt, ist auch erlaubt die Wiederherstellung von allen seinen Anteil., Unteilbare Fonds und andere Finanzanlagen des Unternehmens ist jedoch nicht wahrscheinlich, in jedem Fall unberührt.So ist die Produktionsgenossenschaft ein klassisches Unternehmen zusätzliche Haftung.
Liste der Gründungsunterlagen
Er wird kurz sein, wie in diesem Dokument ist nur die Charterfirma.Es ist erforderlich, um den vollständigen Namen der Organisation, als auch Informationen über seine tatsächliche Position zu bezahlen., Dass in der Charta muss alle Angaben über die Höhe der Aktienrechte und die Bedingungen für ihre Anwendung zur Verfügung gestellt werden.Es fügt sich auch Informationen über die Haftung der Mitglieder der Genossenschaft in Verletzung der Ordnung nach ihrer Vorlage, und der Beschäftigungsbedingungen der persönlichen Beteiligung an der Gesellschaft.Für einige Verletzungen angewendet werden Sanktionen oder andere Maßnahmen, deren Einzelheiten sind auch in der Charta erfasst.
Darüber hinaus sollte es Informationen über die Verteilung von Gewinnen und Verlusten sowie im Detail bemalt die Verantwortung der Produktionsgenossenschaft und alle seine Mitglieder.Komplett und sehr detaillierte Beschreibung der Aufgaben und Befugnisse der Organe, auch für die Fälle, in denen Entscheidungen im Alleinvorstand der Bestellung berücksichtigt werden.
der Fall der Beendigung der Mitgliedschaft in der Organisation, das Dokument machte auch Informationen darüber, wie die Zahlung des Beitrags, sowie als das Verfahren der Aufnahme neuer Mitglieder und Ausschluss von Arbeitnehmern aus dem Unternehmen werden.Es gibt auch Anzeichen im Detail den Prozess der Rückzug aus den Genossenschaftsmitglieder, sowie alle Fälle, in denen die Parteiorganisation kann davon ausgeschlossen werden.Gemacht und Daten über alle bestehenden Filialen, so gut wie möglich die Sanierung und vollständige Beseitigung.In den Prozess der Organisation, der Charta der Produktionsgenossenschaft kann zusätzliche Informationen zu seinem Betrieb notwendigen vorgenommen werden.
Auf der Transformation ...
Wie wir bereits erwähnt haben, durch einstimmigen Beschluss der Hauptversammlung kann die Gesellschaft reorganisiert werden, um eine Partnerschaft oder Wirtschaftseinheit bilden.Das Verfahren für eine solche Übertragung ist gesetzlich gesichert ist, müssen sie von allen Industrie- und Konsumgenossenschaften geführt werden.
Was sind die Rechte der Mitglieder der Genossenschaft?
Erstens hat jeder Mitarbeiter das Recht, in den Unternehmen auf der Hauptversammlung der Genossenschaft beteiligen, ebenso wie eine Stimme.Die Mitarbeiter können sich auch von allen Exekutivbehörden sowie Aufsichtskommission gewählt.
Wenn anzunehmen ist, frei, Mitglieder der Gesellschaft haben das Recht, Vorschläge zur Optimierung der Organisation zu machen, als auch, um die festgestellten Mängel in der Arbeit der Manager erklären.Zusätzlich sollte alle Mitglieder der Produktionsgenossenschaft, seinen Anteil an den Gewinnen, die als Ergebnis der Produktionstätigkeit des Unternehmens erhalten wurde, berechtigt.
Jedes Mitglied der Genossenschaft kann jederzeit die notwendigen Informationen von den Beamten der Organisation, als auch jederzeit über den Konzern, nach dem er verpflichtet war, einen Betrag in Höhe der Größe des Grundbeitrag zu zahlen zurücktreten.Wenn die Rechte des Arbeitnehmers verletzt wurden, ist er berechtigt, die Gerichte anrufen, darunter für Beschwerden gegen Entscheidungen der Vorstände, die irgendwie auf die Interessen aller Mitglieder der Genossenschaft zu verletzen.
Natürlich bietet der Satzung (und die Gesetze der Russischen Föderation) für das Recht auf Lohn zu empfangen, die von der Höhe der persönlichen Erwerbsbeteiligung der Mitarbeiter in der Organisation berechnet wird.Im Allgemeinen umfasst alle diese Informationen das Gesetz "Über Produktionsgenossenschaften", die wir oben erwähnt.
