oft in Interviews berühmte Leute behaupten, dies als sein wie Perfektionismus.Sie reden darüber, wie unbestreitbaren Verdienste, aber ob dies wirklich der Fall?Heute werden wir versuchen, herauszufinden, wer ein Perfektionist ist.Und wenn eine solche Person ist zum Erfolg verdammt?
zu drehen, um die Definition des Begriffs beginnen.Öffnen Sie die gewünschte Seite des Wörterbuchs und lesen Sie ein Perfektionist - eine Person, um sicherzustellen, dass alles, was er hatte, war vollkommen verpflichtet.Aber diese Menschen sind wesentliche Mitarbeiter, ohne deren Leistungen nicht in jeder Organisation zu tun?Lassen Sie uns Entscheiden Sie, wer ein Perfektionist ist.Und es ist wahr, dass diese Menschen haben nichts, um im Geschäft zu tun?Wenn ein nüchterner Blick auf die sich ein Perfektionist ist, dann sofort sichtbar seine Mängel zu werden.Aufgrund seiner natürlichen Wunsch nach Perfektion solcher Mitarbeiter kann endlos abschrecken, Dinge zu tun und den Großteil ihrer Zeit mit dem Studium der Theorie, dass er es nie wagen, in die Praxis umgesetzt.Kein Wunder, dass bei der Einstellung von Bewerbern bieten oft den Test in Psychologie, die zu so genannten identifizieren soll "Komplex Ehren."
Es scheint, dass die Leute einfach nicht verstehen, dass die Welt ist nicht perfekt und wir können kaum etwas lernen beim ersten Mal.Warum brauchen Sie einen Arbeiter, der unendlich ist perfekt planen und Design-Konzept benötigen, beispielsweise, im Gespräch mit den Kunden, wenn die Ausführung seiner Theorien, wird er weiterhin am folgenden Montag zu warten.Auf der anderen Seite, streben nach Perfektion ist immer noch notwendig, so müssen nur lernen, um auch die kleinsten Erfolge zu genießen.Und dann haben Sie keine Probleme mit dem Selbstwertgefühl!
Nachdem Sie herausgefunden haben, die ein Perfektionist ist, ich hoffe, Sie erkannte, dass diese Qualität ist keine Garantie für Erfolg, auch wenn es ist für viele Nobelpreisträger.Was ist ihr Geheimnis?Sie brauchen, um in Harmonie mit sich selbst zu sein.Natürlich voll gelegt, um ihre Ziele zu erreichen - es ist wirklich toll, aber nicht, weil die geringste Schlupf kümmern.So müssen Sie an sich zu arbeiten und nicht zu hoch gestellt Standard der Einhaltung!Auf der Suche nach der idealen Lösungen kann eine Menge Zeit in Anspruch nehmen, also nicht besser sein, jetzt zu handeln?
Laut Psychologen, das "Syndrom der Auszeichnung" aus der Kindheit.Viele Eltern verlangen zu viel von ihren Kindern: die besten Schätzungen der Datensätze in der Sport, etc.Im Laufe der Zeit beginnt das Kind zu fühlen, dass er nur für seine Ergebnisse und Fortschritte geliebt.Es ist nicht verwunderlich, dass er aufgewachsen ist, bemüht er sich die beste in allen Dingen.Solch eine Person fühlt sich ungewöhnlich akute Bitterkeit des Scheiterns, weil er Angst hatte, dass die Eltern und die umliegende Anschlag, ihn zu lieben ist.
Perfektionisten Sollte ich versuchen, zu ändern?Wenn es keinen Konflikt mit der Gesellschaft, der Sinn für die psychologische Intervention gibt.In dieser Phase kann die Person, die alles behandeln mich.Nur müssen lernen, sich zu entspannen, um erreichbare Ziele zu setzen und das Leben genießen.Denken Sie daran, dass jeder das Recht, Fehler zu machen ist!
