Mit dem Beginn der kalten Jahreszeit, die Menschen oft an aggressiven Umwelteinflüssen ausgesetzt sind.Dies bewirkt, dass die Auswirkungen der Entwicklung von Erkältungen.In dieser Hinsicht ist eines der Themen, unter verwandten Rechnungslegungs diskutiert wird als Krankenhaus Blatt berechnet.Immerhin Alphabetisierung Spezialist in der Sache hängt auf der einen Seite, das Wohl der Mitarbeiter, die andere - der Ruf der Firma.
notwendig, einige Innovationen
betrachten jeder selbst achtet Personalverantwortliche sollten sich bewusst sein über die neuesten Änderungen in der Gesetzgebung.In großen Städten, in regelmäßigen Abständen angeordnet sind Workshops, in denen Buchhalter sind mit den geringsten Veränderungen eingeführt.Wie berechnet das Krankenhaus im Jahr 2013, ist es, zu verweilen.Tatsache ist, dass seit Beginn des Jahres eingeführt wurden Änderungen des Gesetzes, nach dem die Zahlung auf der Grundlage der entsprechenden Zertifikate zur Sozialversicherung Büros besteht und direkt.Neueste für die Ausstellung bar direkt an den Empfänger.So haben die Behörden eine doppelte Regelgenauigkeit aufgelaufenen Beträge und Gültigkeit der Unterlagen des Unternehmens zur Verfügung gestellt.Auf die Frage, wie das Krankenhaus in erster Linie zu berechnen, stellen wir die Notwendigkeit, die Echtheit des Dokuments zu überprüfen.Buchhalter oder Personalreferenten sollten sich durch das Speichern von Dokumenten illegal erworbenen schützen.Es genügt, Alphabetisierung überprüfen Besetzung von Schlüsselangaben, die Anwesenheit der nassen Druck und deutlich angebracht Fristen.Ministerium für soziale Sicherheit in regelmäßigen Abständen führt Inspektionen vor Ort durch den Besuch bestimmten Krankenhäusern und Kliniken.Dieses Vorgehen ist jedoch sehr selten und nur in speziellen Fällen durchgeführt.
Wie ist krank?Grundregeln
vor relativ kurzer Zeit einheitliche Form des Krankenstandes aktualisiert worden und wurden nach den Regeln der Füllung dieser Prospekte genehmigt.So, jetzt die Grundlage für die Berechnung ist das durchschnittliche Monatsgehalt des Mitarbeiters für zwei Jahre.Es sei darauf hingewiesen, dass Militärdienst ist Teil der Berufserfahrung werden.Aus den resultierenden zwei Jahre, um den Durchschnittsbetrag, indem das Ergebnis durch 730 unserer Zeit zu finden.Darüber hinaus erklärt der Gesetzgebung, wie Krankenhauszahlungen für Arbeitnehmer mit unterschiedlichen Erfahrungen zu berechnen.Zum Beispiel, wenn die Erfahrung eines kleinen (bis zu fünf Jahren), wird 60% des Durchschnittslohns für die Dauer von zwei Jahren erhoben.Dementsprechend ist die Erfahrung von fünf bis acht Jahren, garantiert 80% des Durchschnittsgehalt und die Erfahrung von mehr als acht Jahren, verpflichtet sich Krankheitsurlaub in Höhe von hundert Prozent der Gehalt zu zahlen.
Wie krank sind?Vergessen Sie nicht über den Zeitpunkt
Höchstdauer für die Mitarbeiter ist berechtigt, abwesend zu sein wegen der Behinderung, ist nicht 15 Tage überschreiten.Verbleibende in den medizinischen Einrichtungen wird über den Abschluss des Auftrags durch den Chefarzt organisiert basiert.Wenn jedoch die gesamte Dauer des Aufenthalts in der Klinik mehr als vier Monate im Jahr, erfordern eine ärztliche Untersuchung.Nach Erhalt des Zertifikats muss es die Wirtschaftsprüfer des Unternehmens für sechs Monate, sonst wird die Zahlung nicht in Rechnung gestellt werden.In einigen Fällen ist die Abteilung der Sozialversicherung zahlt Vorteile auf ihre eigenen, aber nur nach Abwägung der Gründe.
