Lassen Sie uns zuerst definieren, dass die Struktur der Bank - es ist nicht nur eine Reihe von Abteilungen und anderen Einheiten in den Regionalbüros, die streng Vorstands läuft.In der Tat, sind wir über die interne Organisation des Kreditinstituts, das Ihnen erlaubt zu sprechen:
• Formalisierung die Struktur und Management-Methoden;
• die Grundlagen der Beziehungen innerhalb der Organisation zu entwickeln;
• definieren Gruppen von Darstellern.
Darüber hinaus ist es notwendig und sinn System der Steuerung aller Schwellen innerhalb der Struktur der Beziehungen.
klingt ein bisschen kompliziert, nicht wahr?Aber das ist okay, weil die Struktur der Bank - der wichtigste Aspekt, die Sie, um das Hauptziel zu erreichen können: die Ziele, die vor dem Finanzinstitut festgelegt wurden, zum Beispiel, die Hauptversammlung der Aktionäre zu erzielen.
Allgemeinen wird moderne Management durch die Anwesenheit von mehreren Modellen ist, so zu sagen, die Konfiguration von Finanzinstituten.Zur gleichen Zeit, die Struktur der Bank von Russland - das ist kein Verwaltung.Diese Verfassung und die spezifische Bundesgesetz bestimmt die Zusammensetzung der Abteilungen, deren Aufgaben gehören unter anderem, und die Kontrolle der anderen Teilnehmer in den Bankensektor.Bezeichnenderweise der obersten Bankinstituts des Landes nutzt in seiner Arbeit ist in erster Linie wirtschaftliche Management-Methoden.Jedoch in besonderen Fällen, sie ersetzt werden kann und Verwaltungs.Die derzeitige Struktur der Zentralbank ist ein einheitliches System, das Management von denen hat zentralisierte und integrierte vertikal.
Aber zurück zu den "normalen" Teilnehmer der heimischen Kreditwirtschaft.
meisten traditionell als mechanistische Struktur der Bank.Es ist von zweierlei Art: funktionale und Bereichs.
Die erste wird von einzelnen Einheiten, von denen jeder ist entworfen, um eine klar definierte Reihe von Aufgaben durchzuführen ist.Wir sollten uns um die vertikale Hierarchie von Abteilungen, Abteilungen, Divisionen zu sprechen, und so weiter.Mit anderen Worten, wir haben die operativen Geschäftsbereich: Kredit-, operative, währungsAbteilung (Sektor).
Auf Teilstrukturen gibt Spaltung berücksichtigt bei der Ausrichtung der Region, Verbraucher oder Produkt entnommen.Entsprechend jeder Mitarbeiter einer bestimmten Abteilung - eine Art "Universal Soldier", bereit, dem Kunden einen kompletten Service für die Arten von Dienstleistungen, die von einem bestimmten Bankfiliale zur Verfügung gestellt.Oft sind die im Inneren (Département) Mitarbeiter in mehrere Abteilungen unterteilt.Eines der Steuerelemente funktionieren nur mit Einzelpersonen, und die zweite - die einzige Rechts, die dritte - mit VIP-Kunden.Doch diejenigen, die mit den Kunden zusammenarbeiten, finden Sie auf der Front-Office, und diejenigen, die in die Registrierung der entsprechenden Unterlagen beschäftigt sind, - im Back-Office.
mechanistische Alternative ist die organische Struktur der Bank.In diesem Fall wird das Finanzinstitut konzentriert, vor allem auf das veränderte Umfeld.Also hier, um zwischen der Art und Struktur des Projekts Matrix zu unterscheiden.Zunächst für die Ausführung eines bestimmten Vorhabens, und die zweite erstellt - sind in der Tat, ein mechanistisches Struktur, die mit dem Design Konzept für die Umsetzung des Arbeitsplatzes kombiniert.
