Was ist das Temperament?Dieser Satz von individuellen Eigenschaften und Merkmale eines bestimmten Individuums, die Rate der psychischen Prozesse, Emotionen, Stress Grad, Konstanz der Gefühle usw.Temperament - eine Eigenschaft, die während des ganzen Lebens unverändert bleibt.
Typen bestimmt Temperament in der frühen Kindheit.Diese Eigenschaft der Person, ist sehr stabil, es praktisch unmöglich, zu ändern.Dies ist ein sehr wichtiger Aspekt für die Erziehung des Kindes, seine Erziehung, die Organisation seiner Freizeit.Arten von Temperament sollten Lehrer, Eltern, Chefs betrachten, die eine praktikable Team erstellen.Der richtige Mitarbeiter - der Schlüssel zum erfolgreichen Betrieb des Unternehmens.Korrekt ausgewählter Maßnahmen der Bildung - die Grundlage für die erfolgreiche Zukunft eines Erwachsenen.
Trotz der Tatsache, dass die Wissenschaftler hielt heute eine klare Grenze, die Kennzeichnung der Arten von Temperamenten, die Welt ist nicht ausgesprochen Choleriker, Sanguiniker, usw.Alle Menschen sind von einer gemischten Temperament mit einer Dominanz der Züge einer Lager gekennzeichnet, aber.
Arten von Temperament.Features
Choleriker
Diese Personen gehören absolut nicht geeignet für sich wiederholende oder monotone Arbeit.In der Liebe Jähzorn, emotional, manchmal anfällig für Wildheit, cholerischen sehr schnell auf neue Ideen angezogen werden, fallen nur neue Leute mit sofort in hektische Aktivität gezogen.Aber ebenso schnell enttäuscht cool.Aktives Interesse weicht Apathie von der Choleriker, Pflege Haltung.
Menschen mit dieser Veranlagung keine Einschränkungen in Bewegung zu ermöglichen.Ungeduldig, hartnäckigen, oft maßlosen, cholerischen jeher eine führende Rolle.Teens nicht nur laufen weg von der Schule.Sie können das Entweichen von der ganzen Klasse zu arrangieren oder um die Lektion zu stören.Ältere Menschen sind oft führte zweifelhafte Unternehmen, oft in Streitigkeiten und Kämpfen beteiligt.Sie können aber auch eine hervorragende Organisatoren romantische Abenteuer sein.Arbeiten Sie schnell, enthusiastisch.Aktiv, Glücksspiel, frechen, cholerischen sogar Führer zu sein, obwohl in diesem Fall ihr Bestes, um die ruhigeren Typen auszugleichen.
Melancholisch
Menschen, die nach außen scheint lethargisch, sogar apathisch zu sein.In der Tat, eine tiefe melancholische Erfahrung für jede Gelegenheit.Failure Wort Indiskretion kann sie zu einem Nervenzusammenbruch führen.Sie fürchten sich vor allem immer wieder reflektierend, Erfahrung.
Melancholisch bemühen sich um die psychische Belastung, keine neuen Situationen zu vermeiden.Widerwillig mit Menschen Gießen in schlechtes Team kennen.Äußerlich kann diese Art von Temperament durch Entfremdung erkennen.Diese melancholische oft gehänselt, über sie gemobbt.Diese Menschen, auch Erwachsene, fallen oft unter fremden Einfluss, die ihr Leben bestimmen können.Melancholie ist am besten, um Aufgaben, die keine emotionalen, mentalen Stress und Emotionen zuordnen.
Sanguine
Vergleicht man die Arten von Temperamenten unter sich, Rötel - den lebenswertesten, praktikable und anpassungsfähige Art.Ihr Gesichtsausdruck reich mit feinen Schattierungen, Bewegungen und Gesten sind präzise, aussagekräftig.Sanguine ausgezeichnete Kenntnisse der ihre Gefühle, sie sind hervorragende Arbeiter.Solche Menschen können Führungskräfte und Untergebenen.
Sie sind schnell, erfolgreich ist, immer Zeit haben, ist ihre Aussichten ungewöhnlich breit.Sanguine problemlos meistern jede Art von Aktivität, sie ausgewogen, aktiv und zuverlässig sind.
Phlegmatic
unterscheiden sich von anderen sehr ausgeglichenen Charakter.Von phlegma kann nicht warten, für eine schnelle Antwort.Im Gegensatz dazu die langsame Reaktion auf, was geschieht, phlegmatisch kann leicht zu überwinden, Schwierigkeiten, den ganzen Aufwand durchzuhalten.Sie sind nicht sehr Einfallsreichtum, sondern sind in der Lage zu verlangsamen, lang, schwer, die Arbeit zu tun.Im Umgang phlegmatisch sehr selektiv mit den Menschen stimmen darin überein, ist nicht einfach.Nie behauptet, die Führer, phlegmatisch unersetzlich in der Mannschaft zu sein: dass sie in kritischen Situationen um Rat oder Hilfe.
Typen Temperament bleiben unverändert für das Leben.Kompetente Lehrer, sollte aufmerksam Managern bewusst sein, die Schaffung von Arbeitsplätzen, Bildung oder in produktiven Tätigkeit nachgehen.
