Leadership - eine wichtige Position.Definitionsgemäß wird bei den Menschen, die in der Lage, ihre eigene Zeit zu verwalten sind.Der Führer ist ständig in Selbstentwicklung, um ihre Ideen umzusetzen, organisieren die Arbeit von anderen.Es gibt verschiedene Arten der Führung, schauen sie unten.
Führer-Veranstalter unterscheidet, dass es die Bedürfnisse des Teams als ihre eigenen übernimmt, sich aktiv am Gemeindeleben beteiligt.Dieser Mann ist voller Optimismus, er war nur sicher, dass die meisten Probleme sind einfach zu lösen.Die Menschen folgen ihm, ohne Zweifel, denn es schafft Vertrauen in sie.Das Team glaubt, dass ihr Führer können nur die wirklich guten Ideen und Aktionen bieten.Diese Person nicht nur verwalten die Organisation, die er zu einem seiner Mannschaft auf seine Fehler hinweisen, und zur gleichen Zeit der Täter ist noch nicht einmal beleidigt.Stattdessen wird er versuchen, besser und effizienter zu arbeiten.Fast jedes Team gibt es informelle Führer.
Führer creator können neue Ideen zu sehen.Immer für Probleme, die unüberwindbar für die andere, und manchmal sogar gefährlich scheinen gemacht.Dieser Mann ist nicht zu Befehl, gezwungen, etwas zu tun.Er lud zur Diskussion, wird Ihnen sagen, die Idee, eine Seite, die Zuhörer anziehen wird zu zeigen.
weiterhin die Art von Führung zu betrachten.The Wrestler - er war immer zuversichtlich.Dies ist ein Mann mit einem starken Willen.Führer kühn ins Unbekannte, Gefahr, doch kommt in den Kampf für die Idee.Der Nachteil eines solchen Menschen ist, dass er keine Zeit, über jeden Schritt, zuerst, ist er verpflichtet, alles zu tun, schnell zu denken.
Führer Diplomat - der Genius der Verhandlungen.Wenn eine Person nutzt ihre Fähigkeiten und Kenntnisse für das Böse, kann es leicht das Ass von Intrigen aufgerufen werden.Er ist immer über alles, kennt die Situation alle versteckten Details, Gerüchte und Klatsch.Diese Information ermöglicht es ihm, jede Person in einer bestimmten Weise zu beeinflussen.Er zieht es vor, persönliche Treffen oder Gespräche in einem Kreis von Mitarbeitern zu vereinbaren.Wenn er glaubt, dass seine Pläne etwas Bedrohliches, kann er die Aufmerksamkeit von einflussreichen Leuten in dem anderen Objekt abzulenken.Er wird eine hervorragende Marktführer zu machen, ob er würdig Methoden der Einfluss auf das Team zu nutzen.
welchen anderen Arten von Führungs da?Tröster - ist bereit, jeden in einem schwierigen Moment zu helfen.Die Menschen sind zu ihm hingezogen, weil sie glauben, dass es ihnen nicht Straftat.Ein solcher Mann ist höflich, in der Lage, Empathie, aufmerksam.
Es gibt auch Arten von politischen Führung.Es gibt demokratischen und autoritären Führer, teilte sie in diesen Kategorien, je nachdem, wie sie ihre Untergebenen zu behandeln.Durch das Ausmaß der Verwaltung unterschieden party, klasse, nationalen Führer.- Der Leiter der auf besondere Weise sieht die Realität
1. Führer Träger: moderne politische Wissenschaft hat die folgenden Arten von Führungs identifiziert.Er ist der ideale Führer für die Massen.Menschen mit großer Freude, um den von ihnen angegebenen Weg zu folgen.
2. Leiter-Minister - konzentriert sich auf die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Menschen.Wirkt immer im Namen ihrer Wähler.
3. Führer-Trader - ein Führer, der in der Lage ist günstig "verkaufen" ihre Ideen ist.Die Wähler sehen sofort den Vorteil des Kandidaten über den anderen.
4. Leiter-Feuer - er auf die unmittelbare und dringende Probleme der Massen ausgerichtet ist.Dieser Führer ist immer bereit, bestimmte Situationen zu lösen, ist es nur, um über sie zu erfahren.
sauberes Bild zu den Marktführern in der Regel nicht auf.Jeder Supervisor kombiniert 2-3 Eigenschaften gleichzeitig, jedoch in unterschiedlichen Anteilen.Somit ist die Typologie der Führung, oben gezeigt, kann nicht in einer reinen Form einer bestimmten Person behandelt werden.Historische Tatsachen beweisen, dass die ursprüngliche charismatischer Führer kann allmählich zu einem verhassten Tyrannen und Diktator machen.
