Hierarchie - eine Reihe der Anordnung der Elemente eines gemeinsam in Bezug zueinander.Der wichtige Punkt ist, dass auf der obersten Ebene muss etwas Wichtiges, und unten sein - klein und unbedeutend.Die Elemente können beispielsweise von groß bis klein an eine leicht zugängliche des schwachen platziert werden, von einer zarten, aus dem mächtigen.
Hierarchiemanagement
Hierarchie insbesondere in der öffentlichen Verwaltung gefunden.In diesem Sinne ist es ein System, basierend auf den Besitz und die Unterwerfung, und aus einer Vielzahl von Ebenen.Als Mitglieder können durch alle Arten von öffentlichen Verwaltung vertreten.Zum Beispiel, Beamten und Rechtsakten.Steuerungen können ebenfalls als Teil des Systems sein.Basierend auf der obigen Definition kann formuliert werden.Hierarchie-Management - ein System, in dem einige Leute geben, Aufträgen, andere führen sie.Jeder irgendwie kam über sie.
Notwendigkeit und Unvermeidlichkeit der Managementhierarchie
In großen Gruppen, die über den Größen klein, sicherlich die Organisation der Macht, die als Hierarchie dargestellt werden kann, gebildet.Dies geschieht in einem der eines großen Unternehmens oder einer Organisation.Vergessen Sie nicht, dass der Staat, die eine Form der öffentlichen Gewalt ist auch abhängig von der Hierarchie.Dieses System ist notwendig, um sicherzustellen, dass der Frieden in der Reihenfolge regierte.Die öffentliche Verwaltung kann nicht ohne Hierarchie existiert.
sozialen Hierarchie
sozialen Hierarchie - eine Reihe von Filtern, durch die die oben können nicht als weise passieren, ausgebildete und hoch moralische Individuen als auch orientierten sozialen und kulturellen.Sie können argumentieren, lang, recht oder nicht, aber in Wirklichkeit ist alles einfach so.Hierarchie ist eine Schmiede Persönlichkeiten, die Gesellschaft braucht.Nur ist es Gegenstand dieser Rolle.
So, die Hierarchie - eine Reihe von sozialen Filter durch die erste davon passieren relativ einfach, aber wie wir nach oben zu bewegen, werden sie immer strenger daher nicht all die letzte Stufe zu erreichen.
Hierarchie der Bedürfnisse
Maslow sagte, dass menschliche Bedürfnisse können von einfach bis komplex eingestuft werden, und der Wunsch nach etwas Höherem nur angezeigt, nachdem die Person erhält Befriedigung aus dem unteren.Zum Beispiel, wenn er fühlt, zu sichern oder zu essen.
Pyramide wie folgt:
- physiologischen Bedürfnisse.Dies beinhaltet Essen, trinken, schlafen und so weiter. D.
- müssen für die Sicherheit.Die Bestellung, Vertrauen in die Zukunft, Unabhängigkeit, Sicherheit und Freiheit von Furcht und Angst.
- müssen nach Zugehörigkeit und Liebe.Diese Kommunikation mit Verwandten, Freunden, die Bildung von entsprechenden Nutzungsbedingungen einverstanden.
- Bedürfnis nach Anerkennung und Ehrerbietung.Man sollte sich selbst zu respektieren.Auch gut, wenn es mit Ehrfurcht der Nähe sind.Der einzelne will Ruhm und Prestige.
- müssen sich selbst zu verbessern.Der Einzelne sollte die Entwicklung und vor allem tun ist, was er ist vorbereitet.
Nach Ansicht der Wissenschaftler
So, Hierarchie der Bedürfnisse - ein System von Wünschen, die Realisierung der Mensch sucht das Leben.Was er über seine Maslow Pyramide sagte?Er glaubte, dass die unteren Wünsche müssen erfüllt sein, bevor und wird beginnen, den Menschen höher zu stören.So muss es in Ordnung sein.Maslow bemerkte auch ein interessantes Muster: wenn die kleinere Anforderungen erfüllt sind, beginnt die Person zu wollen etwas komplexer und anspruchsvoller.Diese Wissenschaftler betonten, dass diese Regel hat Ausnahmen.Einige Menschen, zum Beispiel, der Meinung, dass Selbst-Verbesserung ist wichtiger als die Liebe.Und andere, auf die Bedürfnisse von kleinen und mehr, nichts zu suchen, auch wenn sie nicht alle glücklich.Maslow glaubt, dass alle diese Missbildungen kommen als Folge der einzelnen Neurose oder im Fall ausgesprochen bedrückende externer Faktoren.
Hierarchie der Ziele
Hierarchie der Ziele - ein System, bestehend aus mehreren Stufen.Wie sah sie aus?Es ist sehr einfach: auf den unteren Ebenen platziert sind kleinere Ziel, und auf dem Gipfel - größer.Schriftsteller Harry Adler, der ein Buch namens "NLP erstellt.Moderne psycho ", argumentierte viel über diese.Er argumentiert, dass jedes Ziel sollte in einem, wo die untere höhere nachrangige Art Hierarchie dargestellt werden.Dabei ist sehr nützlich.Die Zielhierarchie ist eine Pyramide, die zeigt, dass es wichtig ist, für das Individuum.Es ermöglicht Ihnen, besser zu verstehen und Identifizierung der einzelnen.
Wie Sie das Ziel in einer Pyramide zu arrangieren?
An der Spitze der Pyramide können Informationen über jeden Wunsch oder menschliche Werte haben, zum Beispiel, um Seelenfrieden zu erreichen.Diese Absicht kann sich nicht selbst gibt, für deren Umsetzung brauchen, um die Unterseite der Pyramide kleinere Ziele zu malen.Zum Beispiel in der Mitte können die Wörter zeigen, "genug Geld", und unten - ". Bewegen auf der Karriereleiter" ", um ihre Ausbildung zu erhöhen" oderEin kompletter Satz der Pyramide sollte täglichen Ziele bei der Erfüllung der Wünsche, die in der Mitte sind ausgerichtet sein.Es ist einfach, in Ihrem Kopf vorstellen.Wir sollten nicht vergessen, dass die Hierarchie - ist das, was eine Person zu organisieren und zu systematisieren ihr Leben.
Es ist klar, dass die Ziele auf der höchsten Ebene befindet, kann auf den ersten Blick schwer zu fassen und vage.Aber das Problem ist an der Unterseite sollte sehr klar und greifbar sein.Dies ist eine sehr wichtige Bedingung.
Warum bauen eine Hierarchie der Ziele?
Jede Person sollte seine eigene Pyramide von Zielen zu erstellen und zu überprüfen, wie die täglichen Aufgaben, die so viel Mühe bei der Umsetzung des zentralen und höchsten Wünsche helfen dauert.Nach Abschluss dieser Übung kann eine individuelle lernen, Zeit sinnvoll zu verwalten, die in der Regel immer ausreichend ist.Hierarchie - eine rettende Strohhalm für den Mann, der zwischen seinen zahlreichen Angelegenheiten zerrissen ist und keine Zeit haben.
