Viele glauben, dass die Lebensläufe was Sie tun müssen, wenn Sie aus der Arbeit waren.Aber die meisten HR-Manager glauben, dass jede Person muss mindestens ein wohlgeformtes Dokument, das Informationen über Sie als Arbeitnehmer haben.Noch besser ist, gibt es wenige.
Marktsituation
In diesem Jahr hat sich der Arbeitsmarkt wieder der Markt der Arbeitgeber gemacht.Mit anderen Worten, Kandidaten auf dem Markt ist viel größer als freie Stellen.Dies gilt vor allem für offene Stellen im Bereich der Wirtschaft und Finanzen.Die Produktion in dem Land reduziert, viele Unternehmer ihr Geschäft einschränken.
Nicht überraschend, bevorzugen viele Unternehmen Mitarbeiter, gut geschriebenen Lebenslauf übergeben.Auf die Arbeit der Wirtschaftsprüfer, zum Beispiel, wird nur der Fall sein, wenn der Arbeitgeber ist noch in der Phase der Prüfung der Kandidaten in der Lage zu sehen, dass in seinem Gesicht, er kompetente und verantwortungsbewusste Person zu werden.
wichtigsten Empfehlungen für die Erstellung dieses Dokuments sowie die Probe wieder Rechnungswesen, in der Literatur und Zeitschriften zu Beschäftigung gewidmet finden.Wenn Sie einen genauen Blick auf die darin enthaltenen Empfehlungen zu nehmen, irgendwelche Schwierigkeiten bei der Registrierung des Dokuments in der Regel nicht auf.
Eigenschaften Compilation
Die Gesamtstruktur des Dokuments wird klar sein, wenn man sorgfältig zu studieren Probe wieder Accounting, hat wenig Berufserfahrung.Hier vor Ihnen als Beispiel:
Sergeeva Alena Iwanowna
Geboren: 01.01.1990, der
Telefon: (495) 222-22-22.
Ziel: Erhalt der Position des "Senior Accountant".
Ausbildung:
2007-2012 Jahre - der Kuban State University.
Fakultät für Wirtschaft und Management.
2013 - PEI "Scrabble".
Spezialisierungskurs: 1C 8.2.
Erfahrung:
2012 - Gegenwart - von "Baby" (Großhandelsspielwaren).
Position: Accountant.
Aufgaben: Bilanzierung von Zahlungen an Auftragnehmer, die Vorbereitung von Taten der Versöhnung.
Skills:
- Drawing Kassainstrumenten.
- Halten Sie den Kassenbuch.
- Drafting Zahlungsbelege.
- Arbeit mit Bargeld.
Erfahrene PC-Benutzer: MS Office, 1C 8.2, Consultant Plus.
Diese erforderlichen Informationen in der Abwesenheit von zumindest einer von ihnen wird nicht getrennt betrachtet werden.Darüber hinaus können Sie nach dem Familienstand, Registrierung, persönliche Qualitäten zeigen.Einige HR-Manager haben eine negative Einstellung zu dem Dokument, das das gewünschte Niveau der Lohn nicht angegeben habe.
Nützliche Tipps
meldet sich die ganze Wahrheit, da die meisten dieser Daten ist leicht zu überprüfen.Sie können ein Beispiel zu geben: ein Buchhalter Lebenslauf enthält Informationen, dass der Anmelder weiß Englisch an einer Konversationsniveau.In diesem Fall wissen Sie, dass während des Interviews kann der Arbeitgeber plötzlich auf Englisch zu wechseln, um Ihr Wissen zu testen.
Sie können ein solches Dokument zu erstellen, indem Sie ein Standardformular, in einem Magazin für HR genommen, oder mit dem obigen Beispiel.Lebenslauf sollte klare, präzise zu sein, ich zusätzliche Informationen enthalten - das ist die Grundregel der seine Vorbereitung.Nachdem er Stunden nach der Vorbereitung des Dokuments Alphabetisierung, morgen werden Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von potenziellen Arbeitgebern zu erhalten.
in Zukunft versuchen, den Fall der in der Zusammenfassung enthaltenen Informationen begründen.Ein Beispiel für einen Buchhalter, gewissenhaft ihre Pflichten, kann ansteckend sein: der Rest des Personals wird auch besser arbeiten, und wird das Unternehmen erfolgreicher zu sein.Dann haben Sie eine echte Chance auf höhere Löhne.
