Arbeit als Produktionsfaktor

Es gibt Faktoren, ohne die das Konzept der Produktion wäre nicht sinnvoll, und die Faktoren, die den Umfang der Produktion zu beeinflussen.Faktoren der Produktionseffizienz ist sehr vielfältig, als Ressource für die große Menge vorhanden ist.Es gibt drei Hauptgruppen von Faktoren: Boden, Arbeit und Kapital.Wasser, Wälder, Felder, Mineralien, etc., ist, dass etwas von der Natur oder der Erschaffung des Menschen (wie die Trockenlegung von Feuchtgebieten) gegeben - sie landen.

Arbeit als Produktionsfaktor ist auch nicht einheitlichen Konzept im Komplex bedeutet, die gemeinsamen Anstrengungen von Menschen.Wegen der Berufe gibt es viele, und jeder von ihnen erfordert spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten, um ihnen eine angemessene Ausbildung erhalten.Bildung ermöglicht es Ihnen, diese Kompetenzen zu erwerben und bereits vorhandene Fähigkeiten zu verbessern.Die Bevölkerung in der Lage, Arbeit, heißt Arbeit.Für Russland sind die Arbeitskräfte Männer (18-60 Jahre) und Frauen (18-55 Jahre).

Arbeit als Produktionsfaktor ist sehr wichtig und relevant wie menschliches Eingreifen in den Produktionsprozess, die Verwendung von seine eigene Energie und Potenzial ist.Die wichtigsten Elemente der Arbeit sind die Objekte der Arbeit, Ausrüstung und zielgerichtete menschliche Aktivität.Die wichtigsten Ergebnisse der Arbeit: wirtschaftliche Vorteile, die menschliche Entwicklung (physiologische und psychische), Lebensbedingungen der Menschen, die Anhäufung von Wissen und Erfahrung.

Arbeit - es ist nicht nur der Motor des Fortschritts, der Arbeit - ist die Grundlage der Existenz und des menschlichen Lebens, denn unter seinem Einfluss das sich entwickelnde Gehirn, reichert es Erfahrungen, die Verbesserung der Fähigkeiten.

Arbeit als Produktionsfaktor ist der Inhalt und Charakter.Auf den Inhalt unterscheiden gering qualifizierte, angelernte und qualifizierte Arbeitskräfte.

haben Arbeit ist quantitative und qualitative Merkmale.Qualitative Merkmale - ist das Niveau der Kenntnisse der quantitativen - sind die Kosten (Anzahl der Mitarbeiter, die Intensität der Arbeit, Arbeitszeit).Je mehr Zeit auf Bildung und Ausbildung benötigt, desto mehr qualifizierte er besitzt.

Um die Art der Arbeit zu bestimmen, ist es notwendig, eine gründliche Analyse der Verbindung von Arbeit durchzuführen und Produktionsmittel, zu klären, wer und wie viel, um die Ergebnisse der Arbeit zuweisen.In diesem Sinne gibt es drei grundlegende Arten von gesellschaftlichen Arbeit frei und zwang Lohn.Zwangsarbeit - ist die Arbeit gezwungen (Sklavenarbeit).Derzeit gibt es zwei Arten der ersten Arbeit.

Freie Arbeits ist freiwillig.Diese Arbeitstätigkeit, um sich, wenn der Eigentümer und der Mitarbeiter wirken in einer Person.Ein typisches Beispiel für eine solche Tätigkeit: Unternehmer, Landwirte usw.Wenn die Lohnbeschäftigung ist das Zeichen, dann die Arbeitgeber und Arbeitnehmer - sie sind verschiedene Menschen, ihre Beziehung formalisiert Arbeitsvertrag, manchmal ist die Vereinbarung oder den Vertrag, und die Ergebnisse des Arbeits Arbeitnehmer einen bestimmten Geldleistung.

längst dahingestellt, ob die Arbeit dient als ein Produktionsfaktor oder dieser Arbeit.Körperlichen, geistigen und intellektuellen Fähigkeiten der Person ist die Arbeit.Wenn die Arbeitgeber interessiert die Fähigkeit einer Person zu arbeiten, ist somit ein Produktionsfaktor Arbeit.Wenn es wichtig ist, die Bearbeitungszeit, dann ist dieser Faktor ist die Arbeit.Für Qualität zu arbeiten, müssen die Menschen eine bestimmte Gesundheit, Fähigkeiten und Fertigkeiten haben, folgt daraus, dass die Belegschaft dort den Prozess der Arbeit zu beginnen.

Produktivität - das Verhältnis ist das Ergebnis der Arbeit (Anzahl der hergestellten Produkte) in einem bestimmten Zeitraum.Die Arbeitsproduktivität, die wiederum abhängig von einer Anzahl von Faktoren, die beeinflussen können.