Heute ist die Frage, wie lange können Sie die Löhne festzuhalten, es klingt nicht so oft.Und es ist nicht, dass die Arbeitgeber werden immer gesetzestreu und gewissenhaft.Erst vor kurzem die Mehrheit der Arbeiter wurde in Fragen des Arbeitsrechts, die offenbar alle Bestimmungen über die Zahlung von Gehältern malte sehr versiert.Allerdings ist die Situation mit der Verzögerung der Löhne
noch manchmal auftreten, so dass in diesem Artikel werden wir auf, was in solchen Fällen durchgeführt werden und wohin sie gehen, zu suchen.
Beschwerde an den regionalen kommunalen Arbeitsaufsicht
Diese Organisation überwacht die Einhaltung der Gesetze in Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Zahlung der Löhne auf Zeit.Wenn Sie nicht bezahlen die Löhne, können Sie an den Dienst senden eine E-Mail oder benutzen Sie die Postdienste.Zur gleichen Zeit ist es wichtig, eine Beschwerde, deutlich gemacht, alle Daten im Detail, um die Situation zu beschreiben zu machen.
sollte nicht nur schreiben, dass es eine Verzögerung der Löhne, sondern auch Kopien bestimmter Dokumente, wie zB einen Arbeitsvertrag, Lohnzettel auf Zahlungen usw. zu machenDesto mehr werden die Dokumente zur Bestätigung der verzögerten Zahlung von Löhnen gegeben werden, um desto eher das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
Beschwerde an Büros der örtlichen Staatsanwaltschaft
Wenn Ihre Arbeit wurde Gehälter Verzögerung angezeigt, und Sie erkennen, dass der Kopf nicht um dieses Problem zu lösen, können Sie sich auch an die Staatsanwaltschaft.
Beschwerde an dieser Organisation ist in ähnlicher Weise auf diesen Antrag, der in der Arbeitsinspektion serviert wird gemacht.Sie müssen im Detail zu beschreiben die ganze Situation, fügen Sie eine Kopie der Fallunterlagen, bestätigt die Verzögerung der Löhne.Nur nicht erwarten sofortige Ergebnisse.Wir müssen für die Entscheidung zunächst abwarten und dann Aufträge, die Ihre Führungs gesendet wird.
vor Gericht Es versteht sich, dass die beiden früheren Beschwerden kann unbeantwortet bleiben, oder der Arbeitgeber nicht auf die Anforderungen dieser Organisationen zu reagieren.Und was dann?Nach einer Verzögerung von Löhnen - es ist nicht nur ein gewöhnlicher Moment im Leben der Person, mit der Sie leben können.
In diesem Fall ist es besser, vor Gericht am Ort der Eintragung der Gesellschaft, die Ihnen Geld schuldet gehen.Alle Kosten werden an den Beklagten aufgezeichnet werden, so dass Sie keinen Schaden nehmen sich nicht auf.
ein Ergebnis von einem positiven Ergebnis für Sie, sieht vor, nicht nur die Zahlung der Schulden, sondern auch Entschädigung für die Verzögerung bei den Löhnen.Diese Strafe wird nicht nur ein Unternehmen, sondern auch persönlich eigenen Manager zu erhalten.
Wissen von Recht und die ordnungsgemäße Anwendung dieses Wissen in der Praxis wird Ihnen helfen, eine leidige Frage, verzögert Gehälter zu lösen.Die Hauptsache ist nicht zu schweigen und keine Angst vor der Führung zu sein.In jedem Fall lohnt es sich, zu bleiben, um in den Unternehmen, in denen die Zeit nicht gesetzte Ersatz Ausübung seines Amtes zu zahlen zu arbeiten?
