«Euroset" - das größte Unternehmen, das die Einzelhandels mobilen Markt.Die Hauptrichtungen ihrer Tätigkeit sind: Informationsdienstleistungen, Einzelhandel, Kommunikation, kleine digitale Geräte, Zubehör, MP3 und CD-Player, sowie die Zusammenarbeit mit den städtischen und regionalen Händlern.Möchten Sie einen Job in der "Euroset" bekommen?Dann möchten Sie vielleicht, um die Informationen in diesem Artikel zu lesen.
Manpower Firmenpolitik
Laut Statistik im vergangenen Jahr die Gesamtzahl der Mitarbeiter der "Euroset" hat 33.000 Mitarbeiter übertroffen.Das Management des Unternehmens wird weiterhin das Geschäft durch die Eröffnung neuer Filialen im Stadtgebiet und in der Provinz zu entwickeln.Sie können ihre Ziele nicht ohne die Beteiligung von jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern zu erreichen.Das Unternehmen ist bereit, für gute Aufnahmen zu zahlen.Aber macht einen guten Job in der "Euroset"?Meinung für Arbeitgeber bietet keine klare Antwort.Dies wird nachfolgend erörtert.
Vorteile der Arbeit in der Firma
, was junge Leute so angezogen, um in der "Euroset" zu arbeiten?Salary es über dem Durchschnitt (28 000).Für Vertreter von jeder Verbindung (Verkäufer, Manager, Kuriere, Merchandiser etc.) gibt es einen Festgehalt + Prozentsatz des Umsatzes, Prämien und Boni.Was hat den Vorteil der Arbeit in "Euroset"?Bewertungen aktive und ehemalige Mitarbeiter ergab sich folgende Vorteile:
- kostenlose Bildung.
- starkes Team, bestehend aus jungen und ehrgeizigen Personen.
- anständiges Gehalt.
- freie Meinungsäußerung.
- rasche Fortschritte auf der Karriereleiter.
- Förderung von Innovation.
- Auszeichnung besten Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitszeiten.
Jobs und Anforderungen an Mitarbeiter
Verwaltungsgesellschaft "Euroset" will in ihren Büros, Läden zu sehen und Showrooms Verbindung energisch und hart arbeitenden Menschen, die keine Angst vor der Verantwortung sind, wissen, wie man mit Kunden zu kommunizieren und wollen, zuversichtlich in die Zukunft zu sein.
Schlüsselanforderungen für einen potenziellen Mitarbeiter:
1. Motor Seele.Nun, wenn die Menschen selbst die Initiative ergreift, in bestimmten Situationen.Es ist immer begrüßt und gefördert.
2. Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, nicht verarbeiten.Pobedogoliki nicht interessant.In der "Euroset" alle Bedingungen für die Förderung.
3. Nezakostenely Gehirn.Unternehmen brauchen Menschen, die in der Lage zu lernen und ihre Fähigkeiten zu verbessern sind.
4. Geselligkeit.In diesem Fall werden die Wetten sind nicht allwissend Experten, und diejenigen, die in der Lage, Kontakt mit Kunden und Kollegen aufzubauen wird.
Jobs für Profis und Studenten:
- Merchandiser;
- Kassiererin:
- Buchhalter;
- Innenarchitekten;
- Sales Manager:
- Kurier;
- Sales.
Jobs "Euroset": Bewertungen des Personals
Elena Popova (Jekaterinburg): "In seiner Rolle als Verkäuferin arbeitete seit fast 5 Jahren.Das Personal war freundlich, Boni regelmäßig ausgestellt.Jetzt bin ich in der Verordnung.Ein-Jahres-Plan, um zu ihren früheren Arbeitsplatz zurückzukehren, und kommen in den Griff mit der Förderung der Karriereleiter. "
Ilya Khamidullin (Samara), "Drei Monate Schwarzarbeit Kurier" Euroset ".Aufträge sind immer viele, und die Zeit für deren Lieferung ein wenig.Regelmäßig erhalten Verweise von seinen Vorgesetzten, den Preis noch nie gesehen.Im Allgemeinen ist die Arbeit in dieser Firma habe ich nicht die besten Erinnerungen. "
Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Eine Karriere in der" Euroset "beginnt mit dem Stiftträger.Jetzt ein leitender Verkäuferin.Ich werde mich nicht, es zu stoppen.Schließlich bietet das Unternehmen eine so große Chance. "
Nun, da Sie wissen, was die Aufgabe der "Euroset".Feedback von Mitarbeitern und anderen Informationen, äußerte Artikel hilft Ihnen, die richtige Wahl.Wir wünschen Ihnen viel Glück!
