Das Konzept der Organisation und ihre Rolle bei der Verwaltung

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Management oder Management-Wissenschaft erfordert eine strenge Konsistenz und organisatorischen Klarheit.Daher der Begriff der "Organisation", und das Konzept der Organisationsmanagement sind eng miteinander verbunden und voneinander abhängig.

Bestimmung

Wort "Organisation" - eine mehrwertige.Es kann auch bedeuten, eine Gruppe von Menschen, die von gemeinsamen Material, wissenschaftliche, ideologische usw. vereintInteressen, eine Reihe von Maßnahmen, Vorschriften, Maßnahmen ergriffen, um den normalen Betrieb von beliebigen Mechanismus debuggen (zB die Organisation des Bildungsprozesses).Damit das Konzept der Organisation ist: es ist eine bestimmte Gruppe von Menschen (zwei oder mehr Personen), die zusammenarbeiten, um alle mögliche gemeinsame Ziele zu erreichen.Die Organisation wird als einfach zu sein, wenn sie beschließt, ein einziges Ziel zu implementieren, und schwierig, wenn realisiert mindestens zwei Ziele.

Organisation und Management

-Management-System der Organisation - ein komplexer Begriff.Für sie sind die folgenden Faktoren wichtig:

  • obligatorische Vorhandensein von Ressourcen (es kann die Humanressourcen, das heißt, Menschen, Informationen, Technologien, roh, Material, etc.);
  • Beziehung mit der Umwelt: hierzu gehören auch die Gesetze, die die Aktivitäten sowohl der Manager und der Gesellschaft als Ganzes, wie die Verbraucher, für die das Unternehmen tätig ist, von den Lieferanten, die Bereitstellung der Organisation des Einsatzmaterials, etc..
  • Arbeitsteilung in der horizontalen Ebene (Großproduktion ist in eine Anzahl von kleineren, engen Branchenfokus gegliedert ZB die Produktion Auto - die Montage von einigen seiner Mechanismen usw..);
  • Aufteilung in Branchen und Abteilungen;
  • Arbeitsteilung in der vertikalen Ebene (Aktivitäten, die Koordinierung der "horizontalen" Produktion ");
  • gebundenen Steuerelement.

Wer ist der Manager?

Manager auf einfache Weise - er verwaltet.Das Konzept der Organisation beinhaltet notwendigerweise Kontrolle.Und Manager - ein Spezialist in der Verwaltung, im Rahmen seiner Tätigkeit ist es, die Arbeitsprozesse im Unternehmen, der Führungskräfte des Unternehmens, usw. zu organisierenIn der Tat, der Manager - eine Person, Offizier, kann er in der Mitte zu gehen, und das Senior Management der Organisation.Seine Kompetenz - die Exekutive.

Konzept der Organisation der Verwaltung zur Umsetzung der einige der Regeln bezogen, deren Verletzung führt oft zum Scheitern des Arbeitsprozesses eines Unternehmens.Dann Ziele und die Ziele unerfüllt sein.

Golden Rules Management-

Einige der bestellten Regeln, die ausreichend gewährleistet, und die Stabilität des Arbeitsprozesses, gehören die folgenden:

  • sogenannten Regel der Spezialisierung.Es besteht in der Beteiligung an Arbeitsprozesse der neuen Technologien, die Abgrenzung der Herstellung bestimmter Spezialindustrien, Schulung und Vertiefung von Kompetenzen Managementvorrichtung in verschiedenen Bereichen der wissenschaftlichen und technologischen Innovation;
  • Regel Integration.Es erwies sich die Notwendigkeit und die Bedürfnisse der Herstellung und Qualitäts Performance Management.Das Wesen der Regel ist es, die Aktionen des Managements und seiner untergeordneten Einheiten in den Gesamtprozess zu kombinieren.Dazu gehören Ziele, Ziele mit Blick jetzt, und die Bedürfnisse und Interessen des Marktes, in dem das Unternehmen sendet seine Produkte;
  • gewöhnlich vorsichtige Haltung auf die Zeitersparnis ist.Es ist wichtig, nicht nur bei der Herstellung von sogenannten Materialprodukte.Das Wesen der Regel ist, dass die Erreichung der Leistungsziele ist die schnellere, desto eher der Manager in der Lage, auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Marktes zu reagieren, anstatt in der Lage, interne und externe Faktoren des Produktionsprozesses für die Realisierung der Marktbedürfnisse und Forderungen zu mobilisieren.Das Konzept der Verwaltung der Organisation ist direkt von dieser Regel.Weil die Energie, Betriebsleiter in der Lage, den Markt anpassen Änderungen schneller zu lösen Probleme, die entstehen, wird die Wettbewerbsfähigkeit seiner Unternehmen oder Unternehmen.Da diese Regel kann wichtig sein, nicht nur in einer bestimmten Produktion, sondern auch auf die Wirtschaft der gesamten Region, und im Großen und Ganzen - und der Staat.