Ergebnisse von Studien über die Auswirkungen der Witze bei der Arbeit, in der amerikanischen Fachzeitschrift Journal of Personality & amp;Psychologie, deutet darauf hin, dass die Menschen eine warme und freundliche Gefühle zu jenen Kollegen, die sich leisten können, gehen auf sie Witze und sogar geben verschiedene Kurznamen zu lassen.
So seltsam es klingt, aber es gibt Menschen mit einem angeborenen Talent, um bei der Arbeit zu scherzen.
In vielen Unternehmen gibt es Joker, der vergeben wird, alles, was.
Sie können mit den Hofnarren des Mittelalters verglichen werden.Manchmal ist das Wort königlichen Hofnarr war von größerer Bedeutung als das Wort Erster Ratgeber des Königs.
Interessanterweise positive Sache sogar beleidigenden Spitznamen und Offensive Witze.
Und das alles, weil das Geplänkel von Kolleginnen und legt einen engeren Kontakt zwischen ihnen.
Auch die Umfrage ergab, dass schneller bis der Karriereleiter wedelt.
Vielleicht wirkt es dauerhaft Freude Witzbolde und einfach, optimistische Einstellung auf alle Probleme und Herausforderungen.
Aber ... Jokers schnell steigen durch die Reihen nur bis zu einem bestimmten Niveau - auf die Ebene des mittleren Managements.
Und manchmal ein weiterer Witz kann und wird am Ende zu seiner Pensionierung.Zumindest in dieser Gesellschaft.
oft Witze und Witze, die unschuldig zu beginnen, als ein Ergebnis verursachen großen Schaden nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Gesellschaft als Ganzes.
, um nicht an den Rand des Erlaubten übertreten, ist es, ein paar einfache Regeln des korrekten Geplänkel am Arbeitsplatz lernen:
1. «Das Geheimnis von" vulgär Witze .Viele Leute denken fälschlicherweise, dass vulgäre Witze könnten die besten Gefühle des Menschen und seiner Würde verletzen.Aber die Forscher, Soziologen von der University of Washington haben das Gegenteil bewiesen: Die konzertierte und starke Teams waren solche, bei denen die vermeintlichen vulgären Witzen.Aber: nicht an die Person gehen.
2. Nicht auf den Kopf des scherzen nicht.Aber: diese Regel gibt es Ausnahmen.Viele kleine Unternehmen, möglicherweise junges Team Insubordination.
3. Setzen Sie auf die Kunden zu scherzen nicht , kann dies zu unerwünschten Folgen sowohl für Sie persönlich und für das Unternehmen als Ganzes führen.
4. russischen Soziologen ROMIR Monitoring-Forschungsunternehmen eine Studie durchgeführt und festgestellt, dass alle angemessen, Witze Geschäftsleuten und Soldaten reagieren.Auch ist es erwiesen, dass Frauen empfindlicher auf Witze und Männer sehen es gelassen.
Wenn ein Kollege hat Ihr Lust zu spielen ein Trick harmlos nicht verstehen, ist es besser, sich zu entschuldigen und das nächste Mal, wenn Sie ein anderes Opfer deiner Stimmung spielerisch wählen erinnere mich an diesen Vorfall.
Artikel Quelle: kariera2.ru
