creo que la psicología del liderazgo es puesto en nosotros a la edad muy temprana, y si una gran cantidad de años atrás, nuestros padres y especialmente los abuelos enseñó principalmente reservarse y modesto, pero hoy en día se acerca a la paternidadhan cambiado dramáticamente.
cambios sociales y políticos han hecho sus ajustes en las vidas de la gente común.Junto con conceptos completamente nuevos, como, por ejemplo, la competencia de mercado, libre y la propiedad privada, y había diferentes puntos de vista sobre la paternidad.Ahora también acogió con beneplácito el inicio de la psicología de masas y el liderazgo, por lo que todos los expertos aconsejan que compiten con los primeros años de un niño para inculcar un sentido de autoestima y el amor propio.Es decir, según ellos, se abrirá un verdadero líder, capaz de vencer a la competencia con confianza, para probar su caso, para lograr la aceptación universal, y, por tanto, convertirse en un hombre de una nueva generación.
En principio, podemos decir que el liderazgo - la psicología, como una manifestación de egocentrismo.De alguna manera, casi completamente convencido de que con el deseo de llevar y ser el foco de todos los niños nacen en un principio.Es decir,cada niño es ya un líder potencial, y entonces todo depende de la educación, en la que, por supuesto, el amor propio y la autoestima mientras que los componentes importantes del estado emocional, pero al mismo tiempo no tienen para ahogar una robusta autocrítica y un constante deseo de mejorar.
Quizás la psicología del liderazgo - es algo que debe ser cultivado en la mente subconsciente de una edad temprana.¿Por qué pienso así?Carismático, con los ingredientes de un pueblo líder crecen solamente uno de esos niños que desde la infancia elogiados por sus logros, mantienen momentos de fracaso que esperaban y les permite practicar los nuevos conocimientos y habilidades, fomentando en todo lo posible al encontrarse con obstáculos.No es ningún secreto que la primera gran derrota y la victoria del pequeño hombre se lleva a cabo en las paredes de la casa.En casa, aprendemos a ser admirado, adquirimos la capacidad de persuadir, aceptar la derrota o resistir el fracaso.Así que muchas cualidades y rasgos, que están adoptando la casa de nuestros padres.Si la familia del niño dramatiza todos, incluso el incidente más insignificante, entonces esa persona va a crecer demasiado ansioso e inseguro.
desea aumentar sus posibilidades de convertirse en un líder?Aprende a aceptarte a ti mismo y tus compañeros diferentes: los vencidos y los vencedores, y el débil y fuerte.Disfrute de la victoria es siempre agradable, pero esto definitivamente no es suficiente, y hay que dominar la tarea más difícil: aprender a tocar, y hacerlo con dignidad, sin experimentar ninguna tragedia o el fracaso.
Cómo reconocer el líder entre nosotros?
«Bueno, no es difícil!" - Se podría decir, y no puedo estar de acuerdo con usted.Psicología de liderazgo capaz de atraer.Tales personas carismáticas pueden siempre destacan en la multitud: son alegre y activo, que está en sus cabezas vienen con las ideas aparentemente más loco, y que asumen un papel importante en la implementación del plan.Psicología
Liderazgo da la siguiente definición.Esta persona generalmente tiene los siguientes rasgos de carácter:
- poder medianamente divertido de sus deficiencias;
- extraer el máximo beneficio de la falla;
- no toma las críticas de otra persona en su corazón;
- constante desarrollo de sus fortalezas;
- comunicarse con confianza con la gente de diferentes edades;
- arrastra;
- sabe el momento adecuado para mostrar el talento.
Y, por último, me gustaría señalar lo siguiente.Desde la primera infancia, una persona elige sus propias prioridades.Y no te culpes por eso, por ejemplo, le resulta difícil hacer una presentación al público.Tal vez usted no es un líder en el oratorio, pero excelente pintura o la madera cortada.Sólo tienes que aprender a priorizar.Pensar y decidir, pero, en principio, lo que es más importante para usted: la fama o la paz.Eligió?Luego ir a por ello!
