cuestión de lo que la auto-organización, es muy interesante.Considere la posibilidad de que en este artículo.Sistemas de auto-organización - un proceso irreversible que resulta de la interacción de los diversos participantes en la emergencia de estructuras más eficaces.Estudio
de la sociedad y la naturaleza muestra que muchos la formación de complejos abiertos, que consisten en un gran número de subsistemas que son capaces en condiciones específicas a la evolución y la autoorganización.Historia
del estudio de la autoorganización
para los procesos sociales y naturales de auto-importancia se ha estudiado, incluso a nivel filosófico teológico o abstracto, desde los tiempos de Aristóteles.Cientos de artículos se han escrito sobre cómo funciona el mundo, lo que se encuentra la causa fundamental de la estabilidad e integridad del universo ha existido durante miles de millones de años.Especialmente urgente el problema comenzó en el siglo pasado, en la segunda mitad.Está conectado con el desarrollo de la cibernética.
comprensión cibernética
en la filosofía para un look mucho tiempo dominado en este proceso como inherente a los sistemas de vida único fenómeno.La auto-organización en la naturaleza, por ejemplo - es un organismo, una célula viva, las poblaciones biológicas.Ver una bandada de pájaros, hormigas o las abejas, y usted entenderá lo que es.
comprensión cibernética de sí mismo, que es la definición de la misma como una estructura centralizada jerárquica donde el fondo recibe información retroalimentada sólo como el resultado final, y decidir solamente en la parte superior, no fue capaz de reflejar el funcionamiento real del sistema, su complejidad, y crear un modelo de explicaciónprocesos que se dan en las asociaciones complejas.
enfoque no clásica
cibernética interior en la segunda mitad de la década de 1950, emergente tendencia no clásica establecida para el estudio de los diferentes sistemas (auto-organización de la materia, de la sociedad).En el marco del mecanismo que se encuentra más cerca de sinérgica de un cibernético (que se considera un clásico).Norbert Wiener, el fundador de la cibernética, se ha convertido en uno de neklassikov que investigó el principio de auto-organización.En el siglo XX, en la década de 1960, Tsetlin, científico soviético, escribió que si tenemos en cuenta la gobernanza como una manera de hacer frente a lo que está sucediendo desde arriba hacia abajo, el sistema va a ser muy difícil.Máquinas, dadas las reglas del juego sí encuentran las acciones necesarias, sin necesidad de instrucciones.Esto es, en su opinión, el principio de auto-organización.
Synergetics como disciplina
Disciplina sinergia que surgió en Occidente, en 1975, se estableció como una nueva dirección en la ciencia, muy prometedor, amplía significativamente la gama de diferentes procesos de auto-organización, la cibernética previamente estudiados.Las obras de esta tendencia se pueden notar que el fenómeno de la auto-organización es considerada como universal para ambos sistemas abióticos y de vida.Fue con la introducción a la ciencia de la palabra "sinergia", señaló la aparición de dos enfoques principales para el estudio de: a cibernéticos sinérgicos y.La diferencia entre estos dos conceptos especialmente con respecto a la orientación del comportamiento del sistema que se produce cuando hay procesos de auto-organización.Diferencias
enfoque cibernético y sinérgica
enfoque cibernético requiere un objetivo determinado de antemano, a la que el yo busca un sistema en torno al cual se organiza.Enfoque sinérgico requiere ningún propósito.Desde su perspectiva como un efecto de la cooperación entre los diferentes elementos del sistema se manifiesta autoorganización.
total de dos enfoques
y Synergetics y Cibernética concede gran importancia a un concepto como "gestión", mientras persigue diferentes objetivos.Cibernética desarrolla métodos y algoritmos que permiten gestionar el sistema de modo que actuó especificar adecuadamente con antelación.Durante el experimento, en el cambio de la sinergia en cierta manera diferentes parámetros de control, y la auto-organización que está siendo investigado como una reacción a ellos, es decir, los diferentes estados en los que las transiciones del sistema bajo la influencia de ella como palancas.Es decir, bajo la influencia de un órgano de gobierno particular de sistema cibernético organizado y su comportamiento sinérgico no afecta directamente a los parámetros de control.Sólo desencadenan mecanismo del ser interior.Y sinergias y sistemas cibernéticos comportamiento parece útil, pero en el primer caso, el propio sistema elige el camino del desarrollo con el mayor de la organización, mientras que el segundo objetivo de la pre-especificado el.
Synergetics y autoorganización
Hoy en día, el significado de "auto-organización" cerca del concepto de "sinergia".A menudo se utilizan indistintamente en la ciencia.De hecho, estos dos conceptos están estudiando la manera en el tiempo y en el espacio hay una organización del caos (autoorganización) y los fenómenos opuesto (procesos samodezorganizatsii), que se puede observar en los sistemas de cualquier naturaleza, son complejos, abierto, no-equilibrio y dinámica.Tanto del mecanismo antes mencionado (sinérgico y cibernético) tienen una base común: Comunicaciones, de forma espontánea surgida entre los elementos, lo que permite crear la estructura, la organización del sistema, debido a que deben someterse sin ningún control comandos interacciones locales.
tendencia del sistema de auto-organización
Inicialmente, en referencia al fenómeno de la auto-organización, presente en los sistemas complejos, se asume su compromiso con la estabilidad homeostática, la preservación de la integridad.Cabe señalar los siguientes principales tendencias en el comportamiento de unas asociaciones de auto-organización: mantenerse lo más lejos de la situación de caos, máxima entropía, equilibrio.Synergetics, por el contrario, sostienen que no hay desarrollo sin inestabilidad, sucede por accidente, el estrés.Las crisis y la inestabilidad contribuyen a la selección e identificación de los mejores.La crisis económica, por ejemplo, las disciplinas, organiza, proporciona una oportunidad para los jóvenes y activos para seguir adelante, como un perezoso y débil - a renunciar a su lugar en el mercado.El sistema, que se puede considerar buena, ya que no conoce fronteras, la inestabilidad potencial de la región, permitió que la estocasticidad, y se presenta a algunas leyes en el estado, la activación de los mecanismos de auto-organización.Es decir, combate riesgo entropía.
La auto-organización de un sistema - es el proceso de cambiar sus propiedades (o estados) que se produce en ningún especialmente dirigidos al principio, independientemente de la fuente de la fijación de objetivos.Alienta a sus mecanismos causas pueden ser tanto internos como externos.Es típico que las cosas tales como la auto-organización en la naturaleza, la sociedad o sistemas no vivos.También se puede hablar de los elementos del proceso.
totalidad de los mecanismos de auto-organización
Hemos encontrado que esta auto-organización en la naturaleza, los sistemas no vivos y la sociedad.¿Cuáles son sus mecanismos?La totalidad de todos los mecanismos de auto-organización incluye la selección, la herencia, la variación.Esto es lo que NN Moiseev, el académico, llama mercado.Que ofrece una gran cantidad de opciones, y la estabilidad, las leyes y los principios de la selección sistémicos eligen los más eficaces.El mercado de Moisés estudió durante una de Ricardo y Smith - es un caso especial de la llamada universo mercado.La naturaleza no podría llegar a otro esquema.Por lo tanto, la gente ha ido en el camino trillado, porque algunos no existía: la lógica por la cual se organiza la economía de la naturaleza y la economía humana, es común.
Tipos de auto
A veces los estudiosos han identificado variedad sociales, biológicos y técnica de auto-organización, teniendo en cuenta que los mecanismos que se basan en principios diferentes:
- (auto-organización) social, se basa en un determinado programa social de la armonización de las relaciones, incluyendo las leyes, valores yprioridades, que cambian con el tiempo;
- programa biológico se basa en la preservación de la especie (genética), así como la selección, la herencia y la variación (tríada darwiniana);
- basado en el programa técnico realizado reemplazará automáticamente un algoritmo de acciones en condiciones diferentes (piloto automático, misiles guiados, etc.).
Averiguar lo que la auto-organización, el conocimiento de las relaciones existentes entre éste y la organización de los sistemas sociales - la tarea más importante de la ciencia.En cualquier empresa, la empresa, junto con una gestión enfocada, llevado a cabo por medio de planos, documentos, directivas, instrucciones, reglamentos, siempre hay procesos de auto-organización que están asociados con las propiedades del sistema en su conjunto, con sinergias particulares.Entonces, ¿cuánto de este debe ser auto-organización?¿Hay algunos principios generales, existe la posibilidad de utilizar el conocimiento práctico y lenguaje moderno para desarrollar recomendaciones al respecto?
autoorganización en los sistemas sociales
sabe que el más rígido el sistema de control, más hay menos margen para la auto-organización y la creatividad.Pero dejar ir en miembros libres de la natación del sistema, no podemos lograr nuestros objetivos planificados.La auto-organización de la sociedad, por un lado, se logra mediante actividades no autorizadas, la cooperación informal.Pero, por otra - gracias a bien organizado, acciones con un propósito de los directivos, por un propósito claramente designada.
Así que, ¿cuál es la auto-organización en la sociedad?La evolución de los sistemas sociales asume las siguientes:
- Haber metas específicas de antelación, a los que el yo busca samoorganizuyas sistema en torno a este problema.Ellos juegan un gran papel que las prioridades de desarrollo innovador, la creatividad, el desarrollo profesional, así como elevar el prestigio de la obra respectiva.
- Adaptabilidad, flexibilidad y variabilidad de las estructuras de control.Desplaza los métodos administrativos de la vida social y psicológica.Estructuras flexibles red moderna reforzar las sinergias existentes, proporcionando de este modo un aumento en el efecto general.Jerárquica dura izquierda a la pequeña posibilidad de auto-organización.Se manifiesta en el hecho de que las pequeñas unidades independientes no relacionados con las actividades diarias estructuras burocráticas que dificultan las decisiones de coordinación tanto vertical como horizontalmente.
- la descentralización, la diversificación, la mejora del rendimiento de un solo partido, al tomar posesión de cada uno de las soluciones de gestión, así como la motivación para trabajar.
- diferentes usos de la transmisión de información, instalaciones de producción, know-how, conocimiento, etc.
- El auto-control, auto-educación, la auto-educación.La firma debe ser creado a tal efecto determinadas condiciones.
- Desarrollo personal requerido para mover la organización a un nuevo nivel (cambio de estructura, el desarrollo de un nuevo objetivo, la acumulación de información sobre la estructura).
Hemos considerado que tal auto-organización, su definición, los específicos y tipos.Como puede ver, este término genérico hoy designa fenómenos en los sistemas vivos y no vivos.Esa es la auto-organización de la materia y la sociedad son muy similares.Este proceso es muy interesante como una propiedad universal de los sistemas.
