sistema de pensiones de Rusia, independientemente del sistema político en el país.La primera información sobre las pensiones de los ciudadanos de Rusia pertenecen a mediados del siglo 17, cuando los soldados heridos fueron nombrados por los pagos en efectivo de carácter médico.Cuanto más fuerte sea la lesión fue, cuanto mayor sea el beneficio de pensión.
Durante el reinado de Pedro el Grande el cuidado de la mutilación y las lesiones se ha visto reforzada por el hecho de que ellos trataron de organizar para que puedan recibir su sustento.Los registros de la época obliga al Estado a brindar asistencia a las personas con discapacidad de los presupuestos del Estado.El sistema de pensiones en Rusia en ese momento se aplicaba sólo a los funcionarios militares y civiles.Más tarde, Catalina II ha destinado sueldos de los jubilados de la administración pública de los presupuestos del Estado.Sólo en la segunda mitad del siglo XIX, los empresarios privados han sido capaces de apoyar las pensiones de los ciudadanos en el país.
Entró en vigor una ley que obliga a los propietarios de los ferrocarriles, de propiedad privada, generar dinero en efectivo, que fueron dados pago por enfermedad y el despido del trabajo debido a la discapacidad.Los fondos acumulados en la taquilla para la cuenta de los ingresos de los trabajadores en sus cuentas personales.Tras la recepción de una enfermedad o accidente de trabajo, el empleado recibió beneficios acumulados en su cuenta.Este sistema se llama seguro porquesus deducciones de los salarios estaban asegurados en caso de discapacidad.
Después de la revolución de 1917, durante 10 años el sistema de pensiones de la Federación de Rusia ha sufrido un cambio: se emitieron decretos y resoluciones de los militares de pensiones complementarias, para pagar las pensiones y los maestros rabfaki, para una pensión por años de servicio a los maestros pueblos y ciudades.Los beneficios dependen no sólo en los ingresos, sino también de la severidad de la mano de obra, la magnitud de Planificación de la Familia de los empleados de retirarse.
Al mismo tiempo, en los años veinte del sistema de pensiones se transformó en un sistema de seguro social.Está sujeto a los siguientes principios: el presupuesto general del país, que se formó a expensas de las deducciones fiscales de las empresas, los fondos fueron asignados para todas las necesidades del Estado, incluyendo las pensiones.Tal sistema de pensiones de la Federación Rusa existió hasta el colapso de la Unión Soviética, pero en 1991, cuando los métodos de mercado de la gestión de la economía, la pérdida de sus derechos y oportunidades.
Hasta el año 2000, el país iba descenso de la fecundidad, los precios más altos para los bienes esenciales de apoyo a la vida.Los datos estadísticos, se encontró que en 2010 hasta 2015, el número de jubilados supera el número de jóvenes de comenzar su carrera.Esto puede causar una escasez de fondos en el país para el pago de los beneficios correspondientes.Por lo tanto, el sistema de pensiones de la Federación Rusa requiere la revisión y replanteamiento, el nuevo cálculo.La decisión fue tomada en la aplicación de la reforma de las pensiones con el fin de aumentar las pensiones.Era importante para crear un modelo que cada ciudadano estaba seguro de que su salario es un garante moderna de su futura pensión que un aumento de las contribuciones al fondo de pensiones crece y los beneficios de los futuros jubilados.Reforma de las pensiones
, que se ha implementado desde el año 2002, cuenta con una base de tres niveles: Seguro obligatorio de los ciudadanos, el apoyo del Estado para todas las categorías de titulares de pensiones y prestaciones no estatal adicional.Para obtener información acerca de este modelo de difundir entre los ciudadanos de Rusia, que pueden con mucha anticipación de la jubilación para comenzar la formación de su tamaño, sólo para recibir a los pagos mensuales en efectivo de acuerdo con sus necesidades.
