- es un sistema artificial hombre formado.Creación de una estructura de acuerdo con un plan definido (el proyecto).En gran parte del grupo y el comportamiento individual de las personas dependen de su pertenencia a una u otra estructura.En esta sociedad genera elementos independientes para la continuación de su existencia.La organización es un sujeto y el objeto de la sociedad.Al mismo tiempo, independientemente de una unidad relativamente independiente, este diseño tiene necesidades específicas, valores, intereses, ofreciendo al público los resultados de sus actividades, servicios, y lo presenta con una serie de requisitos.Organización - es la forma más común de la identidad.Este sistema se considera que es la unidad básica de la sociedad.
concepto y características
Organización- un elemento relativamente independiente del sistema social.A través de este principio activo se realiza la rotura de los intereses de la sociedad y el individuo.Una especial importancia es el papel de la estructura en la regulación de la acción conjunta.Discute el concepto puede interpretarse no sólo como un fenómeno, sino como un proceso.En este último caso, hay un conjunto de actividades que conducen a la formación y el fortalecimiento de la interacción entre los componentes.Un ejemplo es la organización de ventas o de la formación del grupo de trabajo.Regulación de las actividades llevadas a cabo por medio de leyes, códigos y otras regulaciones.Al llevar a cabo las actividades de especial importancia es el enfoque sistemático.Se requiere la consideración de los componentes clave internos y externos que influyen en la decisión de unas u otras decisiones.Además, también se aplica enfoque dual e integrada.Esto último requiere la recopilación y la contabilidad de los componentes prioritarios.Para abordar el aspecto de evaluación característicos de ciertos elementos en la síntesis o análisis de cualquier proceso.La organización - una estructura que no puede existir fuera de la sociedad.En algunos casos, la aplicación de una actividad es una parte integral de un evento a gran escala.Por ejemplo, una escuela de hostelería juega un papel importante en garantizar la salud de los niños.Es un componente de ahorro de salud.Los procesos de regulación
Gestión
Fundamentos eficaces dentro de la organización está garantizada por el cumplimiento de las metas y objetivos de la actividad de la estructura.
El diseño hay un cierto marco.
Se le considera la base para la formación de un número de funciones administrativas, contribuye a la definición de compromiso de los empleados dentro del sistema.
La estructura organizativa establece cierto conjunto común de supuestos y propuestas, pre-reflexivas u otro de responsabilidad de los miembros de unas u otras decisiones.
El diseño de un sistema de sub-objetivos.
Ella siempre sirve como criterio en el proceso de selección de la preparación de decisiones en diferentes partes de la organización.
