¿Qué es un registro y que lo necesita

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Personal

trabajar en cualquier empresa es impensable sin la realización de los formularios de inscripción.Tipos y características específicas de sus características están dictadas por la empresa y se determinan por lo general a la discreción de la cabeza (distintos de los formularios obligatorios, por ejemplo, para integrar los libros de trabajo, y así sucesivamente. N.).Mantener otras formas no es estrictamente necesario, pero en las grandes empresas facilita en gran medida y optimiza su departamento de personal.

al formulario de inscripción son los libros de registro y libros de registro.Normalmente, el despacho hicieron sus jefes de personal en la categoría de los documentos registrados en vista de la comodidad y la conveniencia.Esto puede ser un libro o un diseño de página a horizontal, la presencia de filas y columnas, es necesario que este tipo de cuenta.Pueden existir formas de registro en forma de formas especiales, impreso en papel (tales formas generalmente se compran ahora) o rellenado a mano.

detalles obligatorios de cualquier formulario de registro son el nombre de la empresa y la forma en sí, la fecha de inicio de la referencia, la fecha del fin del período de referencia de almacenamiento, la firma de la persona nombrada responsable de la gestión.Todas las páginas de un libro o una revista regla con vara de hierro, están numerados, grapados y sellados y firmados por el gerente.Rellene páginas manejan negro, púrpura o azul letra clara, sin tachaduras y glosa.En el caso de las entradas incorrectas, se debe cruzar una línea delgada, e hizo la información correcta a continuación.Toda corrección debe ser certificada por la firma de la persona a cargo con poner la fecha.En presencia de la "Nota" Información de revisiones entrado allí.Libro de registro

hace referencia a un documento interno y no se transfiere a otras unidades.Mantenido de una persona que es nombrado por orden del director responsable de su mantenimiento.Después de llenar en todas las páginas del libro de registro para el archivo de la empresa y almacenado de 3 a 75 años, dependiendo de los distintos documentos recibidos durante el periodo de almacenamiento.

ejemplo de un formulario de registro puede servir como un registro de las horas de trabajo, que se mantiene en muchas empresas, aunque su conducta conforme a la ley no es obligatorio.De acuerdo con la normativa interna de los trabajadores durante la jornada de trabajo tiene derecho a salir del lugar de trabajo sólo con el permiso de la cabeza indicando el propósito y la falta de tiempo.Esta bitácora es un medio de fijación de las horas efectivamente trabajadas.Se compone generalmente de varias columnas (número de entrada y su fecha, hora de llegada y de salida, lugar de partida, la firma del empleado).

Otro ejemplo de un formulario de registro es un libro de registro comprueba la persona jurídica o un empresario privado.Pertenece a los formularios estándar aprobados por la perspectiva. Número 141 de 30.4.2009, el Ministerio de Desarrollo Económico y sirve para hacer que la información sobre las inspecciones de las autoridades reguladoras del Estado.Dicho registro es muy conveniente disponer de cualquier IP o entidad para cumplir con la ley y la protección contra cheques no autorizados.Pero la falta de esta revista no es una violación, los inspectores se registran sólo el hecho de la ausencia en la inspección.

Este diario guardado por la entidad auditada y se llena con los representantes de la autoridad de auditoría.Los empleados de la entidad auditada para hacer entradas está prohibida.Quienes realicen los controles están obligados a registrar un récord de sus objetivos, alcance y oportunidad y especificar los detalles de la orden, a partir del cual los cheques.Si los inspectores se niegan a llenar los gráficos de registro de datos de sus acciones pueden ser apeladas.Las entradas en el registro, si es necesario, se pueden utilizar para aclarar la legitimidad del próximo cheque, como en el caso de un conflicto puede justificar la apelación a una autoridad superior, hasta que la denuncia ante el fiscal.

Diario debe ser obligatoria cosida, numerada, sellada por la entidad legal y debe contener las siguientes columnas:

- el nombre de la autoridad supervisora ​​;;

- fecha del cheque, su terminación, el calendario se inicia;

- su fundamento jurídico;

- propósito y alcance de la auditoría;

- reveló al comprobar violaciónes y reglamentos para hacerles frente;

- nombre, cargo, firma de la persona que realiza la inspección.