Uno de los requisitos previos del desarrollo y de la existencia de la sociedad humana es la mano de obra.Este proceso consta de tres componentes, que son los mismos independientemente del período histórico.Estos incluyen los siguientes:
- objetos de trabajo;
- sus medios;
- realmente funcionan.
En el proceso de fabricación de una persona que utilice sus controles acciones y regula el intercambio de sustancias de origen entre él y la naturaleza.Con trabajo las personas crean, y se multiplican los bienes y servicios que necesitan.Proceso de trabajo es un fenómeno socio-económico complejo.Por un lado una persona para lograr el objetivo final de gastar su energía nerviosa y física.Se trata de una característica fisiológica del proceso de trabajo.Por otro lado el trabajo relacionado con la interacción de los miembros de la fuerza de trabajo que son las relaciones productivas.Desde esta perspectiva, parece fenómeno social.
población activa de un país es incapaz de producir bienes o prestar servicios, siempre y cuando no se une a ciertas formas de organización.En este sentido, la base de cualquier tipo de sistemas económicos son las relaciones sociales y laborales.Presentan un único conjunto de vínculos entre sus unidades:
- empleadores y empleados;
- el legislativo, el ejecutivo y los tipos y temas.Lista
de preguntas que cubren las relaciones sociales y laborales, es extensa.Él es dueño de toda la gama de relaciones de propiedad económicos:
- determinar el nivel de los salarios y las condiciones;
- consideración de los conflictos laborales;
- una decisión sobre la participación de los trabajadores asalariados en el proceso de gestión de la producción;
- contratos y acuerdos relacionados con el mundo del trabajo;
- la puesta en práctica de la negociación individual y colectiva.
relaciones sociolaborales - es el elemento principal de todo el sistema de las relaciones de la sociedad.Sirven como un estilo de vida de criterio.En el escenario en el desarrollo de estas relaciones son juzgados en la sociedad democrática, así como la orientación de su sistema económico en el ámbito social.
Hay cuatro grupos de actores que se reúnen para interactuar en el proceso de producción.La primera de ellas consiste en los empleadores y los trabajadores, el gobierno local y el Estado.El segundo grupo incluye a los órganos de las organizaciones representativas, cuyas funciones incluyen la delegación de autoridad.Estos incluyen los sindicatos, los gobiernos y las autoridades, así como las asociaciones, que incluyen los empleadores.El diálogo social se lleva a cabo con la participación de los sujetos en el tercer grupo.Ellos son iniciadas por organismos temporal o permanentemente en funcionamiento de nivel regional, así como la organización del Consejo Nacional de la asociación nacional.Regulación
de las relaciones sociales y laborales es responsabilidad de los distintos mantenimiento de la paz y mediación estructuras, así como expertos independientes y árbitros, miembros del cuarto grupo.Están diseñados para apagar todo tipo de conflictos y evitar su agravamiento en el sector industrial.Relaciones laborales
Social y se basan en ciertos principios.Estos incluyen:
- el principio de los actos legislativos;
- el principio de asociación;
- focalización;
- integración.Relaciones laborales
Social y se mueven en un nivel más democrática del desarrollo de formas colectivas y privadas de la propiedad.Ellos se mejoran como resultado de la introducción de tecnologías avanzadas y el fortalecimiento del factor humano en el ciclo de producción.
