Empleados
tienen miedo de las empresas rusas?La encuesta sobre el tema Centro de Investigación llevó a cabo un portal de contratación SuperJob.ru.Vida
humano está inextricablemente ligada a todo tipo de temores: estamos preocupados por la vida, la salud y el bienestar de sus personas cercanas a nosotros.No es sorprendente que el trabajo que la gente moderna dedican mucho de su tiempo, también plantea una serie de temores.
Al final resultó que, el principal de ellos - la pérdida de un ingreso estable.La perspectiva de estar en el paro el 16% de los empleados tienen miedo de las empresas y organizaciones rusas."Yo dependo de mí una mujer y su hijo, así que no puedo perder mi trabajo y dejar que ellos";"Estoy miedo de perder sus puestos de trabajo - Tengo una hipoteca", - que están divididas.
Varios rusos menos trabajo están preocupados por un pago justo y puntual del trabajo (10%), sus propios errores y fracasos (6%), la frustración en el trabajo, o que no se dan cuenta él mismo (4%)."La inestabilidad en relación con las preocupaciones de la crisis 'empleadas 4% de nuestros conciudadanos.
Curiosamente, los que no están trabajando actualmente, están sujetas a diversas fobias a menudo.Sus principales temores asociados con la posible pérdida de trabajo recién descubierta (10%) y la falta de demanda (8%):; "¿Qué pasa si yo sería inútil?""Me temo que voy a encontrar un trabajo, y entonces me acaba de cortar."
rusos desempleados, poco acostumbrado a permanecer en el equipo, trabajando a menudo tienen miedo de comunicarse con la gestión (7%) y compañeros (6%).Temen la discriminación por edad en el empleo (4%), un posible fraude por parte del empleador (3%), así como el hecho de que el nuevo puesto de trabajo no va a dejar "tiempo para usted y su vida personal" (2%).
Entre otros miedos relacionados con el trabajo, visitando nuestros conciudadanos - un pensamiento triste que el empleador viola el Código de Trabajo, y en el ordenador de la oficina se rompió.Alguien tiene miedo a perder las bonificaciones o están a la altura de las expectativas de gestión, otros están experimentando debido a la confiada a ellos la responsabilidad, el chisme o malestar emocional en un equipo, carga de trabajo, o, por el contrario, el volumen insuficiente de trabajo.
Afortunadamente, no todos los rusos son propensos a los temores relacionados con el trabajo.Por ejemplo, uno de cada cinco entre los trabajadores (20%) y casi la misma cantidad (19%) entre los rusos desempleados negado cualquier fobias y confiamos en que bajo ninguna circunstancia que no se quede sin trabajo y su destino profesional tendrán éxito: "Confíoasí que los temores acerca de trabajar allí ";"Tengo tantas veces a perder sus puestos de trabajo, son de nuevo y empezar de cero, que ya no tiene miedo a nada."
Para aquellos que tienen un miedo asociado con la operación, los expertos aconsejan no dejar que las cosas sigan su curso.El malestar generado por el temor a la crítica de la dirección, el temor de trabajo "fracaso" o incluso perder sus puestos de trabajo, no trate de erradicar, distraído por las muchas pausas para fumar, "congelación" en los foros en línea o hablando con los colegas.Esto sólo agravará el problema.La libertad del miedo debe empezar a trabajar sobre sí mismo, de encontrar las razones por las que han surgido estos temores, así como una recreación que recuperar la fuerza y empezar a percibir el trabajo no como una fuente de preocupación, así como una plataforma para la realización de sus capacidades.
artículos Fuente: superjob.ru
