Este problema afecta a la mayoría de las madres y sus familias.Sobre todo cuando se necesita para disipar las dudas deslizado en la exactitud de los cargos producido la contabilidad de una organización.
cálculo correcto de la maternidad del hospital está directamente relacionada con la hoja de inscripción correspondiente de incapacidad temporal.Esta mujer tiene que saber que el certificado médico expedido por el médico tratante - clínica prenatal ginecólogo, donde ella está en el dispensario.La ley también establece y las condiciones de emisión de la hoja: 30 semanas de embarazo con un feto (140 días naturales (70 + 70)) y 28 semanas de embarazo con algunos frutos (en 194 días (84 + 110)).
Actualmente en Rusia hay dos viejas y nuevas normas, según la cual el cálculo de la maternidad del hospital.Tenga en cuenta las características de cada uno.
La principal diferencia entre la normativa de 2010 y 2011.Es el procedimiento para el cálculo de los ingresos medios.Por lo tanto, el algoritmo de cálculo de la edad gobierna el siguiente:
- en primer lugar, es necesario establecer el período de liquidación.Como regla general, que es de 12 meses antes de la salida de baja por maternidad, es decir,365 días.En este caso, se refiere a un solo empleador.
- en segundo lugar, a partir de un período contable completa (. 12 meses) Eliminado todo tipo de vacaciones, enfermedad, etc.períodos que no están sujetas a las contribuciones de seguros.
- en tercer lugar, la necesidad de determinar los ingresos medios del período de facturación, con el que pagar las primas de seguros.Al mismo tiempo, recordamos que a partir de la cantidad total necesaria para eliminar la venta.Los ingresos obtenidos en los otros lugares de trabajo, no se cuentan.
- En cuarto lugar, hacer el cálculo de las ganancias medias diarias.Para esta cantidad de ingresos para el período contable (el calendario, sin enfermedad, vacaciones, etc.) dividido por el número de días de ese período.De este modo, se obtiene el nivel de la renta media diaria.Es importante recordar que el valor tomado en cuenta en el futuro hospital y maternidad debe ser no más de 1.000. 139 rub.99 kopeks., Es decir,. 415000/365, donde 415 000 -. Es el límite de la renta media para el año 2010.
Cómo calcular el permiso de maternidad en el marco del nuevo esquema?
- En primer lugar, en contraste con el viejo algoritmo para el periodo de cálculo se toma 2 años calendario antes de la liberación en el decreto.Por lo tanto, si una mujer se va de vacaciones este año, ya que el período de liquidación para que sea tomado 2010 - 2011 años.(tal vez en parte en 2012).
- en segundo lugar, probablemente la principal ventaja de las nuevas normas, la cantidad de cálculo es siempre 730 días, comonada se excluye.
- en tercer lugar, la necesidad de identificar todos los ingresos para el período contable, las primas de los sujetos.Sin embargo, de acuerdo con la Ley del límite para el 2010 es de 415 mil, y en 2011 463.000
-.. En cuarto lugar, el cálculo de los ingresos diarios promedio dividiendo los ingresos totales para el período actual de 730.
pago adicional de maternidad del hospitalSe lleva a cabo en el mismo circuito, tanto para las viejas y las nuevas reglas.El valor del ingreso promedio diario se multiplica por el número de días especificado en el médico de baja por enfermedad.Como se mencionó anteriormente, puede ser 140 o 194 días de calendario, dependiendo de cómo se produce el embarazo.
El pago de la licencia por enfermedad y licencia de maternidad, por regla general, en el día de la paga más cercana en su totalidad.El manual debe ser nombrado a más tardar 10 días después de que el tratamiento de las mujeres sometidas a la presentación de todos los documentos necesarios.La cantidad no es imponible y no genera contribuciones de pensiones y cotizaciones a la seguridad social.También es importante saber que en una situación en la experiencia en seguros de una mujer es menos de 0,5 años, la cuantía de la subvención no excederá el salario mínimo de un mes, teniendo en cuenta una variedad de factores para las diferentes regiones del país.