Entre las muchas definiciones que revelan una mayor o menor medida el concepto de conflicto, resaltar algunos.
Algunos autores definen este estado como una manifestación de contradicciones subjetivas u objetivas que se expresan por las partes en conflicto.
Según otras cifras, el conflicto - es las más agudas contradicciones relevantes método de resolución que se forman durante la reacción.Se basa en la contradicción de las partes.Como regla general, que se acompaña de emociones negativas.
Sin embargo, estas definiciones no se reveló plenamente el concepto de "conflicto" y "la importancia de las contradicciones."
Según YV Rozhdestvensky, la controversia se refiere al acto de habla.Identificó tres etapas en el desarrollo de la lucha por los intereses.El primero, en su opinión, son las diferencias de opinión, el segundo - las contradicciones en el proceso de discusiones.La tercera etapa - el conflicto - una lucha en acciones directas.
contradicción se define como un diálogo (acto de habla) en la que las diferencias expresadas entre las partes.
- es cualquier efecto secundario verbales, que tienen por objeto causar daños a varios otro lado.
La esencia de este fenómeno debe ser proporcionada en el esquema conceptual.Esto debería cubrir cuatro características principales.Estos incluyen la dinámica, la estructura, la gestión y la función.Estructura
contiene un objeto de conflicto (tema controvertido), actores (grupos, organizaciones, individuos), los términos de escala (interpersonal, global), las tácticas y estrategias de los partidos, los resultados.
Cualquier conflicto real - es un proceso bastante dinámico complicado.Incluye las siguientes fases:
- situación objetiva (formación de razones objetivas);Interacción
- (evolución de la situación o incidente);
- resolución parcial o completa.
Dependiendo de la naturaleza, distinguir situaciones: Objetivo
- (vinculado a las deficiencias reales y problemas);
- subjetiva (debido a diferentes estimaciones de unas u otras acciones y eventos).
Dependiendo de las consecuencias destructivas determinar (actuando destructivamente) y constructiva (que proporciona transformaciones racionales) situación.
Entre la clasificación existente de ciertas situaciones conflictivas son conflictos muy comunes de interés.Estos incluyen situaciones en las que se abordan las cuestiones de distribución, o que surgen en un contexto de rivalidad por posesión.
En otras palabras, un conflicto de intereses - una situación que involucró a los intereses de las partes involucradas (los planes de objetivos, motivaciones, aspiraciones y otros) tienen un conflicto o incompatibles entre sí.Estos incluyen, por ejemplo, las probabilidades de los cónyuges sobre los planes para las próximas vacaciones.Esta situación se refiere a las contradicciones.Cuando su situación de incompatibilidad, vaya a la categoría de los conflictos por los recursos.Esto ocurre a menudo debido a los deseos de las partes para obtener el mismo recurso o la parte más rentable.En el mismo rival tienden hacia el mismo objetivo, pero debido a los recursos limitados o individualidad, su conflicto los intereses de unos con otros.Estos problemas a menudo surgen en la vida cotidiana.
Todos los eventos, eventos sociales, comunitarias (partidos políticos, la familia, etc.) puede ser considerado desde el punto de conflicto.Este resultado es una situación contradictoria puede conducir a la discordia y la lucha y la unidad y la solidaridad de la gente.Por lo tanto, el conflicto social - un concepto que contiene una cierta ambigüedad.Este carácter contradictorio de la situación, expresada en principio constructivo o destructivo, que desempeña un papel crucial en el desarrollo de la sociedad.
