un contrato civil - un acuerdo por escrito entre las personas físicas o jurídicas, que determina la apariencia, el cambio y la terminación de las relaciones jurídicas.Esto incluye acciones como la compra y venta, donación, permuta, contrato de construcción, almacenamiento, seguros, transporte y muchos otros.Los términos del contrato
concluir un acto jurídico, el empleador no está obligado a introducir notas en el libro.Y sin embargo, se especifica período, durante el cual las obras o servicios deben ser incluidos en la experiencia de seguros, lo que le da el derecho a la jubilación legal.La duración del período de empleo, que se refiere al período de seguro depende de la duración, el contrato hecho a la SEC.Además, el empleador debe transferir los cuerpos de las primas de Fondos de Pensiones que se cobran por una contraprestación en efectivo.Esto permite que el empleado para reponer fondos en la cuenta del estado de la misma manera que otros empleados y acumulación.Información
en los pagos en virtud del contrato la cantidad que pasa a favor del fondo, el empleador está obligado a proporcionar a la misma como una parte de la información personalizada de costumbre.Para el empleado en términos de obtener una pensión en el futuro no juega un papel decisivo, en lo tratado contratado - laboral o civil.Estos contratos son determinados por los requisitos del Código Civil, donde cada tipo de estos acuerdos separados capítulo.Artículos
en un acto jurídico
esquemática contrato típico GPC consiste en lo siguiente posición de determinar:
- Introducción.Aquí se especifica el nombre de la ley, el lugar y la fecha de su firma, los detalles de las partes contratantes.Pueden actuar como personas jurídicas y físicas.Entre ellos hay una diferencia en el hecho de que para el primero (por lo general los clientes) indican la organización o de su representante, en nombre del cual se sella el contrato.Para las personas indicadas por nombre y apellido, los datos del pasaporte y dirección de residencia.
- esencia del contrato.Aquí mencionar todas las principales condiciones del acuerdo: el nombre de la materia, es decir, de qué es exactamente lo que estamos hablando, las condiciones técnicas de trabajo, deberes y derechos de ambas partes, el plazo de ejecución garantizada de signatarios de sus compromisos y obligaciones.En cuanto a la posibilidad de que el contrato civil es un hito importante en el resultado final, el tipo y la cantidad de trabajo realizado por un empleado contratado y los servicios están escritos con claridad y en detalle, con la explicación.Costo
- y el procedimiento para el cálculo, que fija el importe de la remuneración del trabajo invertido en y determinado por el sistema de pago de dinero en efectivo.De acuerdo con los requisitos del contrato de carácter civil contratado empleado elige los métodos de ejecución de las órdenes proporcionadas menos que se especifique lo contrario en el contrato.Si no se proporciona una indemnización previa para los servicios prestados o el pago de etapas separadas de su cumplimiento, el cliente deberá pagar la cantidad prescrita de acuerdo después de la fecha de la obra final a condición de que se lleve a cabo correctamente y en el momento exacto.
- más, así como otras condiciones que no necesariamente indican en cada documento, pero pueden afectar definitivamente la implementación actual de las obligaciones de las partes: la responsabilidad de la ejecución de obras, la manera de garantizar que las sanciones a un lado o al otro, cuando una posible violación de la convención es buenorazones de los cambios o la terminación completa del acto unilateralmente un acuerdo sobre confidencialidad de la información, el procedimiento para la resolución de controversias entre los signatarios.
- La parte final del acuerdo contiene los detalles y las firmas de ambas partes.Como una persona jurídica, el cliente introduzca los datos en el siguiente orden: nombre de la organización, su dirección postal, obligatoria INN, datos bancarios.El método implica el diseño gráfico atributos selección.Y para los detalles individuales se especifican en un orden muy distinto: nombre completo, número de pasaporte, dirección postal o registro de residencia, como el estaño, el hogar (cualquier contacto) teléfono.Si es requerido por el acuerdo, escribir y los detalles del pago.Funciones laborales
Una de las características más importantes de los contratos típicos GPC puede ser llamado el tema estipulado de acuerdo entre las partes.Se espera que la esencia del acto de firma del resultado final de la obra o el nivel de servicios que el empleador tiene el término como se especifica en el contrato.¿Cómo va a detener el proceso de ejecución de los trabajos necesarios, no deben estar sujetos a la excitación del cliente, pero no le impide participar en la verificación de la aplicación de los artículos del contrato.
Por el plazo contratado empleado debe entregar el trabajo terminado y pasa el resultado al cliente sobre la base de un certificado especial de terminación (o servicios).Este documento sirve como base para el pago de la indemnización que el ejecutor.
la aplicación de los requisitos de los puntos del acuerdo, el contratista tiene derecho a incluir el proceso de trabajo de terceros, a menos que sea requerido por el contrato.En la contratación no sujeta a los actos de los reglamentos internos del cliente.Por lo tanto, no está obligado a obedecer las reglas de la organización que lo contrató, así como los requerimientos de sus funcionarios.Por supuesto, el cliente puede en todo momento para supervisar el trabajo, pero no puede controlar el ejecutante o dar las instrucciones obligatorias.
Workflow
Si los empleados que proporcionaron el pago de tiempo, parte de horas es la base para una mayor nómina, entonces contrató a trabajadores a destajo tarifa cobrada por los equipos privados que puedan confirmar la ejecución del importe condicional de trabajo.El Contratista deberá determinar el grado de intensidad de trabajo y el desarrollo del plan óptimo para la implementación exitosa de las tareas de configurar el tamaño real de todos los días trabaja.El cliente no está obligado a tener en cuenta las horas de trabajo que el empleado gasta en una solución, y no pagar más por ello el empleo de horas extras probable, incluso los fines de semana y días festivos.La firma del contrato por GPC prestación de servicios, el empleador debe centrarse sólo en las disposiciones y requisitos del Código Civil.El documento está firmado por los representantes de hormigón a ambos lados, sellado firma mojado.Finalización del acuerdo sellado por la Ley de la aceptación a la entrega de los servicios.Las condiciones de trabajo para los ciudadanos
contratados en virtud de un contrato para la GPC, a diferencia de los trabajadores a tiempo completo, no debe necesariamente crear condiciones con un lugar de trabajo especialmente equipado.El cliente se libera de la necesidad de ser responsable de la seguridad y la protección del trabajo en relación con el Ejecutivo.Estas preguntas se encuentran en su totalidad en la conciencia de la contratista.Por el contrario, en lo que respecta a los equipos y materiales, el contrato debe determinar si el cliente es un empleado contratado para proporcionar materiales y herramientas.En ausencia de tal condición utiliza su cantante.
también flotante es el tema de un accidente de trabajo.Contratado bajo una GPC difícil de obtener de los beneficios por incapacidad temporal empleador contrato.El hecho de que el cliente tiene el derecho de no incluir en el tema del contrato de seguro de accidentes.
Hacer GPC en el contrato no exige el cumplimiento de estrictas normas de contratación.Basta a las firmas en el marco del acuerdo, en contraste con el procedimiento para la aprobación del contrato de trabajo, de acuerdo con el que desea emitir una orden y hacer una tarjeta personal por persona.
cuestión financiera
GPC contrato típico permite al contratista recibir remuneración por el trabajo (servicio) solamente en la terminación de su volumen total.Por lo tanto, si el cliente ha contratado a un empleado durante varios meses, entonces no es necesario hacer pagos periódicos.Si, sin embargo, se indica en el acuerdo por el trabajo realizado por el Ejecutivo no es el todo, los salarios no pueden pagarse.En el contrato de trabajo podrá prever una condición especial para pagar un anticipo (entrega por fases de la obra).En este caso, el cliente debe pagar por las distintas etapas de la producción, se adoptó en virtud de la Ley.
cálculos financieros para el resultado de los trabajos realizados con el contratista, que ha llegado a un acuerdo por GPC, la organización debe reflejar adecuadamente en el número de cuenta del Plan General de Contabilidad 76 "Pagos con otros deudores y acreedores."Así, por un empleador a firmar un acuerdo GPC trae ciertas ventajas, pero para el empleado contratado a menudo conduce a consecuencias negativas.
Características acuerdo civiles
Concluir una organización contrato también podrá aquellos empleados a posiciones en las que el personal no se proporciona el espacio.Esto significa que se permite que el cliente pueda afectar a cualquier número de trabajadores independientes.Además, esto nos lleva al hecho de que el empresario es libre de rechazar cualquier solicitante sin dar razones de la decisión.Así se desprende de la tesis de la libertad de los ciudadanos y las personas jurídicas en el cumplimiento o la negación de los acuerdos previstos en el Código Civil.Por ejemplo, la organización no tiene la intención de contratar a los asiáticos o los mayores de 50 años o no residente sin registro.Acuerdo
da al empleador un amplio campo para la "maniobra" en relación con el número de personal.Legislación laboral Norma también restringe las acciones de las reglas específicas del cliente.Si, por ejemplo, quiere negar la demandante, el hecho debe ser una justificación adecuada sin tener en cuenta las preferencias personales.Desde contrato GPC para los servicios en todos los casos se concluye por un período determinado, y luego deshacerse de empleados innecesarios no es necesario, sólo debe esperar a la finalización de la obra.
pregunta trabajador asalariado infracción
Durante la GPC contrato por probable violación de los términos de ejecución de obras con un contratista negligente puede recuperar una especie de pena de una multa (sanción).Y si la violación será más seria mirada y daños a la propiedad serán causados al cliente, el empleado está obligado a pagar daños y perjuicios en su totalidad.Por otra parte, en contraste con las disposiciones de los acuerdos de contrato de trabajo para el servicio civil, el Contratista asume el riesgo de daño inesperado para el resultado de la obra terminada antes de su aceptación por la Ley.
en pagos en efectivo asalariado el empleador está obligado a cobrar cargos sólo para el Fondo de Pensiones y HIF.Pero en las primas de seguros en el empleador FSS tiene la capacidad de ahorrar, ya que no tienen que hacer.
En cuanto a las vacaciones, la cuestión aquí no está en el lado del empleado.En el derecho civil para los empleados en los términos de los contratos de GPC vacaciones pagadas no están disponibles.A diferencia de otros empleados que tengan una duración mínima de las vacaciones anuales retribuidas es de 28 días naturales.Cuenta
Social tratado
Hacer GPC contractual para los estudiantes significa que el empleado no puede recibir el pago como los otros, licencias de estudio, ya que el Código Civil no prevé una similar garantías sociales.Sin embargo, no se puede esperar que, en lugar de trabajar en forma permanente, un pago único anual de viaje al lugar de estudio y de la correspondencia que se remonta.Además, la falta de Decorado GPC contractual también privó de la posibilidad de pagos adicionales que el empleador puede hacer a sus empleados: la asistencia financiera, la compensación del precio, el pago del tratamiento, la reposición de la pensión de la mano de obra, el reembolso de los intereses de los préstamos, y así sucesivamente D.
.El cliente no está obligado a dar a la propiedad ejecutor deducción cuando el caso de la compra o construcción de la vivienda, no produce la deducción social en la cantidad de contribuciones a las pensiones personales pagados por el contratista a los fondos en virtud del contrato para asegurar la opción no estatal.
empleador en un acuerdo civil, privó a la necesidad de pagar las prestaciones por incapacidad temporal relacionadas con el cuidado de un familiar enfermo, cuarentena, con la atención de seguimiento en las instalaciones de spa, con prótesis.El empleado tendrá que emitir dichos pagos por parte de las autoridades de la seguridad social.En este caso van a ser producidos en una cantidad mínima a pesar de los tamaños de ingreso anterior.
cantidades que se devenguen a un empleado bajo un contrato de GPC, no se tiene en cuenta al calcular los ingresos medios.Esto implica que en el futuro cuando el ejecutor tendrá que firmar un contrato de trabajo con la organización, estas cantidades no participarán en el cálculo de los ingresos promedio.Transformación
de un contrato de trabajo GPC
base en el hecho de que la legislación actual está en el interés del empleado, el tribunal podrá encontrar posibilita la llamada del contrato GPC realidad regula las relaciones laborales entre el empleador y el empleado.Por lo tanto, resulta que en este caso se aplicará a los requisitos de la legislación del trabajo y la ley.Aquí está la primacía del contenido concreto del acuerdo.
Si el problema juicio un veredicto sobre la relación laboral, el empleador debe emitir el trabajador con un contrato de trabajo, la fecha de los cuales pertenece al pasado, el día de la firma del acuerdo de GPC.Esto obligará al empleador a pagar los períodos de los empleados de la incapacidad temporal, tomada previamente para proporcionar vacaciones pagadas que pagar por ello el costo de las primas de seguros, y así sucesivamente. Base D.
para el reconocimiento por el tribunal como una GPC contrato de trabajo pueden servir las siguientes circunstancias.
- necesita para cumplir con el reglamento interno, los horarios de trabajo, el estricto cumplimiento de las órdenes del empleador.
- pago de los salarios debe hacerse sobre una base continua.
- Realizar acciones específicas individuales y las responsabilidades que se le imponen por un tiempo muy largo.
- hecho de la presencia del pasivo, que se asigna al ejecutor bajo la GPC contrato.Trabajador
- construcción al lugar de trabajo para que los fondos de los clientes, así como el abastecimiento para el desempeño eficaz de trabajo o de prestación de servicios que ofrece el equipo, las comunicaciones móviles, overoles, CCV.
