En la actualidad, ninguno de la clasificación moderna de los tipos de empresas corporativas no es completa porque no describe con precisión la esencia de la estructura integrada.Esto es esencial, ya que permite no sólo identificar claramente el lugar en las actividades comerciales de la compañía, sino también cualitativamente llevar a cabo muchas funciones, tales como el análisis económico de la actividad económica de la empresa.
Classic estructura integrada se puede definir como independiente funcionamiento entidad económica, cuya estructura consiste en un elemento central e interactuar con la empresa, con respecto a la que ejerce las funciones de control.
ahora hay una serie de formas clásicas de asociaciones: grupo financiero-industrial, la celebración empresa que corresponden en algunos aspectos a los tipos anteriores, por ejemplo, llevar a cabo un análisis económico exhaustivo de la actividad económica y proporcionar dirección general, pero no tiene un juegoen la economía nacional.
Con base en el análisis de las fuentes, puede especificar los criterios generales para la utilización de esta clasificación.La base para la clasificación de los diferentes tipos de estructuras integradas clásicos apropiadas para utilizar una combinación de características tales como:
- configuración simétrica que combinan elementos de una empresa económica;
- el grado de autonomía económica de los elementos estructurales de la corporación.
Integral de análisis económico de la actividad económica muestra que sobre la base de esta función son tres grupos de asociaciones:
1) Asociación, una división que es completamente autónoma en sus actividades económicas, la construcción de este tipo de empresas, por regla general, de forma simétrica, es decir, casi todos los miembros de la asociacióntienen configuración similar de la estructura y principios de funcionamiento;
2) asociación, que conservó una autonomía limitada, mientras que el mantenimiento de la independencia de los miembros en la gestión.La configuración de tal unión también es simétrica.
3) asociación donde ciertas características, tales como un análisis económico exhaustivo de las actividades económicas se transfieren de una división a otra, en este caso se produce una pérdida de autonomía económica.
Sin embargo, ninguna de estas clasificaciones no es completa porque no describe con precisión la esencia de la estructura integrada.
Uno de los principales objetivos de la transformación de la empresa, que también debería incluir la integración, la consolidación del capital es un desarrollo que, así como el crecimiento de la empresa, se puede realizar de dos maneras: a través de crecimiento orgánico y por la estimulación externa de crecimiento a través de fuentes externas.El crecimiento orgánico de casi todas las empresas seleccionadas en las etapas iniciales del ciclo de vida, pero su ámbito de aplicación no permite que usted ahorre necesario para la supervivencia en el ritmo competitivo del desarrollo.En este caso, las empresas comienzan a crecer a través de la adquisición o fusión con otras empresas, así como a través de fusiones y alianzas, la formación de estructuras.
Por lo tanto, los factores clave que afectan a la clasificación de las estructuras corporativas, son el tipo de transformación e integración de capital.A este respecto, es posible como un criterio para tal clasificación llamada y el análisis económico complejo de la actividad económica.Eso no va a considerar a la empresa como una entidad legal formal, sino como un conjunto real de los recursos económicos.Entonces, como criterio, sentó las bases para la clasificación, se puede ver el grado de integración de los recursos económicos en un grupo empresarial de la empresa unificada y la estabilidad de la estructura formada, expresado en términos de su existencia.Y usted puede guardar o ignorar la pérdida de la autonomía jurídica.
