cuestionarios como un método de investigación (psicológica, sociológica y comercialización) juega un papel importante en la vida y desarrollo de la sociedad moderna.Es con la ayuda de especialistas de diferentes ámbitos arreglan para llevar a cabo diversos estudios, planes de acción y claramente lograr resultados altos (y precisos).Todo ello es posible borrar la estructura y reglamentos de cualquier encuesta - el sistema de "preguntas y respuestas".
Las principales ventajas de este método - la posibilidad de obtener información de un gran número de los encuestados - un cuestionario como un método de investigación no limita el número de participantes, así como garantizar un alto nivel de estudio de masas.Otro aspecto positivo puede ser considerado anónimo porque la inmensa mayoría de las encuestas por objeto la fijación de las respuestas en lugar de al demandado individual.Sin embargo, es necesario aclarar que todo esto no se aplica a las preguntas formuladas en el empleo, donde hay varias otras reglas.
encuesta como método permite el estudio de corta duración para obtener la máxima cantidad posible de información sobre cualquier producto, busca las opiniones de la sociedad en algunos temas y en otros casos similares.Como el nombre del método, que se basa es el principal medio de la fijación de todos los datos de la encuesta, es decir, los perfiles.Si usted busca la ayuda de un diccionario, se puede obtener una definición de la palabra: un cuestionario llamado el conjunto de preguntas (necesariamente interrelacionados) para cada demandado (demandado) para dar una respuesta clara.Las preguntas del cuestionario pueden requerir las respuestas exactas (matemáticas) o que expresan la opinión específica (sociológicos y psicológicos).En base a los expertos las respuestas y hacer conclusiones adecuadas sobre el tema de su interés.
En el mundo actual para el análisis de las opiniones de los diferentes grupos de personas la mayoría de los cuestionarios utilizados con frecuencia como un método de investigación sociológica, de modo de crear los profesionales correspondientes perfiles que trabajan en este ámbito, así como los psicólogos experimentados cuya tarea se pregunta bien escrito al demandado.Hay algunas reglas a los llamados "cuestionario" debe corresponder.En primer lugar, el objetivo del estudio debe estar correlacionada con el número total y el contenido de las preguntas del cuestionario.En segundo lugar, con el fin de ser capaz de analizar los resultados de las encuestas diferentes grupos de enfoque al comienzo del cuestionario siempre debe ser colocado preguntas para aclarar entrevistado datos personales - Nombre (en un pequeño número de casos), edad, sexo y condición social.En tercer lugar, la encuesta como método de estudio no deben ser sobrecargados con cuestiones vagas o insignificantes, el estatuto de la que el demandado no será capaz de responder plenamente a las más importantes.
Por encima de todas las preguntas en el cuestionario debe ser claro y lógico a seguir en una secuencia lógica, y poco a poco aumentar el interés por el demandado (en el caso de la encuesta de marketing).Al final de la encuesta es cuestionar el más difícil, en la respuesta a eso habría que pensar.Una condición importante de la encuesta cualitativa - la exactitud de la redacción de las preguntas, no es ambigua o poco clara.Es imposible crear perfiles para permitir preguntas de varias oraciones largas, con el uso de términos profesionales.Por otra parte, si la encuesta como método de investigación sociológica no es, no debería plantear preguntas acerca de los recuerdos, las preferencias personales o entorno social en el que el demandado vive.
Por último hay que señalar que si se crea un perfil para cualquier tipo de encuestas por sí solas, no se olvide de revisar los cuestionarios.Usted puede hacer preguntas a la gente interesada en el fin de evaluar qué tan bien suena la letra y de lo fácil que es posible dar una respuesta.Si la prueba "piloto" se llevará a cabo con éxito - usted puede comenzar a estudiar.
