puede ser un director de un banco o una fábrica, un famoso periodista o un simple contador, que puede llegar a ser un profesional independiente o vivir con volantes - es importante ser un reconocido experto en su campo.¿Cuál es el profesionalismo en el sentido convencional?Este desempeño de tareas con la máxima diligencia, las habilidades y el conocimiento que una persona tiene sobre el tema.Como esto no ha nacido, pero esto se puede lograr.¿Cuál es la profesionalidad de la empresa?Es una garantía de su éxito y la prosperidad.No sólo la condición, por supuesto, pero es necesario.Pocos de nosotros nos gusta llevar ropa cosidos mal tratada por un médico o un desertor.
poco probable que alguien sería bueno tener un mal corte de pelo o una cena cocinada en el barbero inepto.No confiar en nosotros y fijar las tuberías o cables con alguien que no sabe cómo ir al grano.
Lo más profesionalismo y en qué se diferencia de la de aficionados?Después de todo, los dos están a menudo se opusieron.La profesionalidad en el trabajo se manifiesta en un profundo conocimiento de la especialización en las habilidades pertinentes, en una preparación minuciosa y diligente y ejecución del trabajo.Amante carece de rigor y la comprensión de los matices y sutilezas.Muchos en la cuestión de lo que es el profesionalismo, la responsabilidad, en primer lugar, es la educación.Sin embargo, esto no es cierto: un poco de conocimiento teórico no es suficiente.El personal profesional está determinada principalmente por la experiencia práctica, habilidades y capacidades.Carpenter, que, en teoría, sabe cómo manejar el árbol no puede ser considerado un experto.Así como un médico, no realice ninguna operación o programador después de la secundaria, no escribió una sola aplicación por su cuenta, no se ajustan a la definición de lo que es el profesionalismo.Experto competente puede ser alguien que dedica mucho tiempo y esfuerzo para asegurar que la práctica realmente elegido para profundizar sus conocimientos y lograr mayores niveles de excelencia.La educación formal no es una garantía de profesionalidad.Observe cuántos son ahora los graduados universitarios, que no entienden siquiera la especialidad elegida.Un abogado para el fin de ser considerado un profesional, lleva años de práctica y casos ganado.El cirujano se convierte en experto competente no inmediatamente después de la secundaria, después de todos estos conocimientos y habilidades se adquieren sólo en el curso del trabajo.
Hazte "pro", el as puede ser en cualquier negocio.Sin embargo, no viene por sí mismo, no es fácil dado.Además, el verdadero problema de los jóvenes de hoy es que "recién horneado" graduados que quieren tomar un poco de trabajo.Los jóvenes "sin experiencia" es difícil encontrar un lugar que alimentar a la familia.Como resultado, no tienen oportunidad de practicar y especializarse en un caso seleccionado, y tenemos que pensar en las ganancias y pan de cada día.La compañía, que se valora el personal que entiende que la gente - es activos fijos, crea todas las condiciones para el "cultivo" de los profesionales.Este enfoque visionario, porque sólo el que lo siente necesario y útil, el que tiene la oportunidad de demostrar sus habilidades y aplicar los conocimientos y al mismo tiempo pensar en el trabajo, no sólo se trata de ganar dinero, puede traer el éxito de esta empresa.
