«El Mensajero" - es una de las mayores cadenas de tiendas especializadas en la venta de teléfonos celulares y otros medios electrónicos, así como accesorios y piezas.Al mismo tiempo en cualquier ciudad se puede ver las vacantes abiertas en estas tiendas.¿Son algunas carreras largas?¿O es el desarrollo dinámico de la red?¿Es posible encontrar las mejores críticas de la labor en "The Messenger"?Personal amable
y carrera rápida
Los anuncios de promesas patronales a la demandante no sólo un salario decente, pero trabajo en un ambiente agradable y buenas perspectivas.El personal es realmente muy grande, incluso un pequeño punto de venta sirve a cerca de diez personas.Severas restricciones a la comunicación en asuntos personales con los compañeros de trabajo allí.Pero si usted lee las opiniones reales de trabajo en "The Messenger", se pueden encontrar historias sobre cómo el recién llegado "sobrevivió" algún tiempo después de empleo.Sin embargo, esto también se aplica a cualquier otro trabajo en equipo.¿Con qué rapidez se puso en contacto con los nuevos compañeros, que depende de la persona.Subir en el escalafón es realista desde el vendedor al administrador ordinaria de la cabina.Esta promoción puede tomar tan poco como seis meses, y en algunos casos incluso menos.Pero es importante recordar que el más prestigioso puesto - es no sólo un aumento de salario, sino también un aumento de la responsabilidad.
horario irregular y deducciones de los salarios
contacto diario con una amplia variedad de aparatos, muchos de los que son decenas de miles de rublos - esta es la obra de "El Mensajero".Comentarios recibidos del personal indican que después de la colocación en los hombros de nuevos vendedores mienten responsabilidad grande.La limpieza de la sala de monitores del personal.Imagínese cuánto le costará a los smartphones estanterías rotas, puede descarrilar accidentalmente durante la limpieza de las ventanas?En el contexto de esta escena parece un poco un solo vyronenny teléfono de las manos de la demostración del cliente.No se olvide de los robos.Es poco probable que los ladrones irrumpieron en el salón con máscaras y quitan todo lo de valor, pero algunas unidades de bienes perdieron casi todas las semanas.Menos la taquilla está lleno de los bolsillos de los empleados.El texto plano sobre el trabajo en "The Messenger" y decir que la vida personal de los vendedores olvidan al instante.Distribuido programación 2.5.No siempre es posible tomar un fin de semana en una fila, la salida del calendario, usted puede tomar un solo día a la semana.Con las vacaciones ya que la actividad de los compradores trabajan casi todos los vendedores.Este horario estándar - 9,00 a 21,00.Algunas tiendas están cerradas y, a las 22.00.
«El Mensajero".Empleo: evaluaciones en 2013 y una comparación de las ventajas y desventajas
empleador cumple con los requisitos del Código de Trabajo.Todo el salario de "blanco" y rápidamente va a la cuenta.La licencia por enfermedad, vacaciones pagadas.Los empleados que han trabajado durante más de 6 meses reciben descuentos corporativos para compras en tiendas, pueden utilizar los servicios de "coherente Banco" en condiciones ventajosas.Procesamiento pagó, y que a menudo sucede - una vez al mes.Por ejemplo, después de horas de trabajo auditados.Casi todas las personas que escribieron sobre el trabajo en "The Messenger", de acuerdo en que si se trabaja bien, por favor salarios.Y no sólo en el proceso, también hay premios, cada tienda es un plan de ventas para la ejecución de la que se anima a los empleados.En cuanto a sus menos - A tener en cuenta un gran número de descripciones de puestos y penas severas en caso de incumplimiento.
