Entre los problemas que el análisis de la economía de transición un lugar central ocupado por el problema de la transformación de la gestión empresarial de las relaciones de propiedad.De hecho, se trata de una clara consolidación y la redistribución de los derechos de propiedad y los métodos de gestión empresarial en el momento fueron aclamado como uno de los principales objetivos de las reformas económicas en la ex Unión Soviética.En la consecución de este objetivo, los gobiernos nacionales han implementado y llevado a cabo el programa de privatización a gran escala, derecho corporativo desarrollado, generada por nuevos métodos de organización de la gestión administrativa.El progreso en las reformas atrajo la atención de los investigadores.Una serie de documentos sobre la economía analiza los problemas de la evolución del gobierno corporativo, evalúa la eficiencia de la gestión de la empresa desde la perspectiva de los enfoques contemporáneos para el estudio de los cambios en las condiciones del mercado.
pregunta que muy a menudo se preguntan ahora los economistas es por qué, a pesar del gran programa de privatización masiva diseñada para crear realmente un mercado de derechos de propiedad, a pesar de los esfuerzos serios para poner en marcha los procesos de redistribución, la distribución de la formal y, sobre todo, informalla propiedad, las prácticas de gestión en las empresas ahora post-soviéticos están todavía muy lejos del ideal al que los autores trataron de reforma.¿Por qué estas empresas siguen existiendo posición de control de la internalización en el que la gestión de la empresa es independiente de cualquier influencia externa, aunque formalmente una parte significativa de los activos propiedad de los dueños externos?
El método más común para el análisis de la situación en torno a la gestión empresarial es en gran medida un carácter microeconómico.Esto es, de hecho, la situación se analiza desde el punto de vista de una sola corporación, examina los factores que permiten a la empresa de gestión de ignorar los intereses de los inversores externos, que sólo utilizan los métodos adecuados de gestión de la empresa y con éxito perseguir sus propios intereses.Se presta especial atención a la ineficacia de la legislación y el sistema judicial.Negar la importancia de los factores legales imposibles, como muestra la investigación, la distribución del control en las empresas es en realidad en muy explícito, dependiendo de la calidad de derecho corporativo y la eficacia de su aplicación.Parece, sin embargo, que la consideración de estos factores como un hecho, limita nuestro conocimiento sobre el tema, lo que los fragmentado.Legislación y las políticas del gobierno son el producto de la lucha de los diferentes grupos de interés.Se aplica a la legislación que rige la relación entre los sectores real y financiero.
Por lo tanto, las causas fundamentales que determinan la evolución de la gestión empresarial, técnicas de gestión ya que se encuentran en las características estructurales pertinentes del sistema económico.Análisis de métodos, tecnologías y procedimientos de gobierno corporativo en la economía puede y debe complementarse con referencia a los factores económicos específicos de la formación de un sistema de gestión, o que el control de la distribución.Esta tesis tiene como objetivo poner en práctica los dos objetivos principales: en primer lugar - para formular un problema teórico relacionado con el concepto de gobierno corporativo, y el segundo - es motivar enfoque económico para el análisis de la evolución de las relaciones de gobierno y propiedad corporativa.
