Como si no nos gusta nuestro trabajo, en todo momento hay cosas urgentes e importantes que necesitan ser dado tiempo.Cómo correctamente para tomar tiempo libre y seguir siendo trabajador responsable y competente en los ojos del jefe?Temas retrasos prematuros salida y personal - siempre los más dolorosos para cualquier líder.Incluso si usted pide permiso una vez al mes - es mucho.Sus problemas no siempre se llaman compasión, y las reiteradas peticiones comienzan a ausentarse en los nervios de incluso el jefe de la obediente.Regla clave
aquí: tiempo libre sólo cuando lo necesite.
Encuentre un fuerte argumento
Motivación su salida debe ser a los ojos de las autoridades es muy significativo.
no duermes, cansado, atormentado un dolor de cabeza - es todo tuyo y sólo su problema.Es mejor dejar el umbral de la oficina.Sin embargo, la protección de las tesis o exámenes - razones muy legítimas.Los problemas relativos a la propiedad, y se van, porque no cambiamos el apartamento, como guantes.
No entró en detalles, es suficiente que usted acaba de identificar el problema.No hay necesidad de decir el jefe otra historia triste.
Si usted necesita para salir de urgencia temprana, pero parece que la razón no parece una buena guía suficiente, trate de tomar tiempo libre, sin dar largas explicaciones.Dicen que los problemas urgentes que afectan a la familia, y que necesitan para ser tratadas.Suena sólido, y no tienen que mentir ..
prepararse para la conversación
primer lugar, no es necesario llamar y decir que has dejado en casa, por lo que desea tomar tiempo libre.¿Qué jefe es probable que apelar si el subordinado simplemente pone ante el hecho de las decisiones ya adoptadas?Es necesario pedir permiso con antelación, mejor en la noche, y aún mejor en absoluto al principio de la semana de trabajo.Inicie la conversación va a ser mejor con una breve presentación del problema y una transición sin problemas a la pregunta: "¿Le importa si ..?"El jefe reaccionaría a dicho tratamiento es mucho mejor si lo hace un poco de parte de la obra de mañana.Tienes que estar preparado para el hecho de que lo primero que el jefe le pregunta: "Y tú hiciste ...?"
Antes de ir con el jefe, primero tiene que convencerse de que la licencia es esencial.Si va a pasar de un pie a otro y murmurar algo poco probable de obtener la libertad preciosa.Cualquier persona que no está seguro de su solicitud, es muy fácil de rechazar.Trate de no poner excusas - esta es una posición débil.Hay que recordar que la necesidad puede surgir a dejar a todos, pero su atención no debe perjudicar el trabajo - que todavía tendrá que realizar ....
artículos Fuente: wewomen.ru
