creado por LLC "Tienda Pequeño Préstamo" en Ulyanovsk en 2008, es ahora conocido por muchos residentes de la Federación Rusa.Un año desde la fundación de la organización comenzó para el desarrollo de nuevas ciudades y pueblos.Desde 2011, la empresa "Bystrodengi" tiene el estatus de una IMF.La popularidad de este agente financiero continúa ganando impulso.Tenga en cuenta todos los puntos principales que se relacionan con "Bystrodengi."Comentarios y empleados de esta organización dedicada a la concesión de microcréditos son muy controvertidos.Cajeros
empleo que toman los clientes en las oficinas de la IMF, visitantes estimados en el primer lugar, y no siempre de manera positiva.
operativo Theatre Company: opiniones de clientes con un "plus»
- como ambiente pequeño y acogedor en muchos departamentos de la organización.
- visitantes regulares satisfechos con la actitud del personal y la calidad de los servicios prestados.
Las personas que no tienen una relación con el personal, han expresado opiniones negativas sobre nosotros "Bystrodengi."
efectivo y transacciones en moneda: opiniones con "menos»
- Los individuos que cometen las operaciones de cambio de banco, se quejaron de que, como resultado de los trabajadores de lentitud e incompetencia quirófano para convertir el dinero se hace muy largo.Durante este tiempo, debido a los cambios en los tipos de cambio están perdiendo clientes en lugar de grandes sumas de dinero.
- son los casos en que el personal de la oficina se negó a atender a los clientes con baja visión, en particular, han olvidado de los puntos de la casa.
- Las personas se quejan de que el servicio es muy lento, porque no hay suficientes trabajadores en las oficinas de los bancos "Bystrodengi."
- Opiniones entidades nos permiten ver que el proceso de apertura de una cuenta bancaria en la organización fuertemente apretados.En lugar de los prometidos 1-2 días los clientes tienen que esperar 3-4 días más.Préstamos
se considera una prioridad para la MFO "Bystrodengi."Comentarios prestatarios (reales y fallidos) con respecto a la emisión de préstamos son muy contradictorias.Operaciones
sobre el registro de los préstamos: revisiones con un "plus»
- obvia ventaja de la organización es la velocidad y la eficiencia en la emisión de crédito.
- no requiere documentos que confirman la recepción de los ingresos del solicitante - referencia 2-PIT.
- En caso de una emergencia, usted puede ponerse en contacto con la empresa con una petición de aplazamiento de pago o equivalente.
crédito Emisión: opiniones con "menos»
- inconveniente principal y más importante de esta compañía financiera - prohibitivamente altas tasas de interés de los préstamos.
- clientes insatisfechos con el hecho de que la forma de los contratos, siempre que la IMF es capaz de entrar en un prestatario potencial engañosa según las indicaciones días en lugar de la tasa de interés anual para las facilidades de crédito.
- Hacer préstamos hechos por los empleados "Bystrodengi" sin un análisis adecuado de la solvencia de acceder a ellos las personas, con el resultado de que los préstamos se hacen a las personas que no son capaces de extinguir la deuda (estudiantes, madres de familias numerosas).Entonces tienen que pagar sus familiares.Préstamos
- Trabajadores
- MFI-emisión a los prestatarios no se informa siempre que el contrato se proporcionará el elemento "Seguros", y por lo tanto el tamaño del préstamo se incrementará en el importe de las cuotas a pagar por la compañía de seguros.
Jobs "Bystrodengi»
revisa el personal de la compañía también divide.Los empleados que han renunciado a la organización, por regla general, no dicen nada acerca de su trabajo bien.Esas relaciones se han desarrollado en un equipo, continuando sus actividades y hablar de las condiciones de trabajo en la IMF con calidez.
con "plus»:
- empleados se les paga muy dignos completamente "" salarios blancas.Horario
- establecido por la dirección de la organización, muchos trabajadores creen que la empresa es muy conveniente.
- transferencia del salario se haga en tiempo y forma, el retraso no sucede.Hay una oportunidad de trabajar horas extras para el pago doble.Personas
- jóvenes que acaban de pasar la profesión bancaria, tienen la oportunidad de conseguir un buen trabajo en "Bystrodengi."Comentarios recibidos del personal confirman este hecho.
- Hay oportunidades de carrera para los empleados que buscan desarrollar.MFI Manual anima a los jóvenes activos y competentes.
- para Bystrodengi empleados "organizó una serie de actividades que permiten expresarse y obtener una recompensa (diversos concursos y promociones).
con "menos»:
- empleados ordinarios no están relacionados con el personal de gestión, se basa muy poco paquete social.Empleados
- IMF no son compensados por los gastos de viaje asociados con el paso de la formación en otras ciudades (talleres y seminarios).
- ritmo frenético de trabajo en las IMF necesitan para realizar diversas tareas y ser responsable de diferentes partes de la obra no es adecuado para todas las personas que desean instalarse en la "Bystrodengi."
- revisa el control permanente (el uso de video vigilancia y escuchas telefónicas) se puede escuchar desde el personal de la IMF a menudo.
- inspectores y auditores de verificación sistemática, así como fallas en el software de oficina a menudo se anulan los esfuerzos de los empleados - que a menudo se ven privados de las primas devengadas.
- No todas las ramas de las IMF son condiciones normales de trabajo: no hay lugar para el descanso y la comida, el personal se ven obligados a limpiar la habitación después del trabajo.
- La empresa cuenta con un muy estricto código de vestimenta.
conclusiones generales acerca de la obra de "Bystrodengi" trabajadores
clientes, beneficiarios de préstamos y otros clientes de las IMF lleva a la siguiente conclusión: la organización ofrece un montón de oportunidades para todas las categorías de clientes y empleados.Como con cualquier empresa operadora, "Bystrodengi" Hay partidarios y detractores.¿Cuáles son sus relaciones con este cliente IMF - que depende de él.
¿Debo dirigirme a la MFO "Bystrodengi"?Comentarios clientes leales y el personal de la organización permite a los nuevos clientes para elegir.Sin embargo, la decisión final será tomada directamente a los consumidores de servicios financieros.
