Si usted quiere saber cómo la situación de las mujeres trabajadoras ha cambiado en las últimas décadas, mira esta pequeña guía raro para los supervisores.Estos consejos se publican en el 07 1943 Diario de Transporte.Autores dieron jefes, los hombres que en la Segunda Guerra Mundial tuvieron que contratar a mujeres, 11 consejos sobre cómo "lograr una mayor eficiencia de las mujeres."
1. Recogida mujeres jóvenes casadas.Por lo general, son más responsables que los solteros, y es menos probable que estén con alguien a coquetear.Ellos, obviamente, necesita un trabajo, de lo contrario no tendrían que buscarlo.Ambos están interesados en y trabajar activamente y cooperar eficazmente con los demás.
2. atraído por el trabajo de las mujeres de más edad, trate de encontrar a aquellos que nunca han trabajado en mi vida fuera del hogar.Las mujeres mayores que nunca han tenido relaciones con el público, mal adaptados, a veces pendenciero y meticuloso.Al tratar con estas señoras que la impresión producida depende en gran medida de la amable y educado.
3. En general, la experiencia demuestra que las niñas "fuertes" - los que pesa un poco más de lo habitual - más equilibrado, y operan de manera más eficiente que su tovarki delgada.
4. todas las mujeres que usted emplea para trabajar, debe ser examinado por un médico.Esto no sólo proteger su negocio de posibles demandas, sino que también le ayudará a entender si un empleado potencial de las debilidades femeninas, debido a que es mental o físicamente aptos para el trabajo.
5. hincapié en que es importante hacer todo el tiempo: perdido aquí y allá un minuto o dos daño significativo a la programación.Siempre y cuando usted no marca a propósito, es muy probable que el trabajo se deslice.
6. Dar al empleado un calendario claro para el día que tiene todo el tiempo, que estaba ocupado y no tenía cada pocos minutos para perturbar superiores solicitando instrucciones.En la experiencia de muchas empresas, las mujeres están perfectamente hacer frente a la obra, si se les da el plan, pero carecen de la iniciativa para encontrar trabajo ellos mismos.
7. Si es posible, permita que el empleado para cambiar durante el día de un trabajo a otro.Por lo general, las mujeres con menos ansiedad e incluso feliz de aceptar los cambios.
8. Dar todas las chicas número requerido de las pausas para el descanso durante el día.Se debe hacer un cierto descuento en la psicología de las mujeres.Ella se siente más confiado y trabajar de manera más eficiente si es posible varias veces al día para el pelo ordenado, el uso del lápiz labial y lavarse las manos.
9. Sé discreto, dando instrucciones o criticar a los empleados.A menudo, las mujeres son diferentes sensibilidades.No pueden saltar más allá de los oídos de palabras duras, como los hombres.Nunca se ríen de una mujer - que socavaría su moral y reducir drásticamente la eficiencia.
10. Evite el uso de lenguaje fuerte alrededor de las mujeres.Incluso si el esposo o el padre de la chica jura fuerte será el lugar o trabajo desagradable, donde se oye demasiado malas palabras.
11. Obtener un uniforme de trabajo del tamaño requerido, para que cada chica tiene la ropa en la figura.Es difícil exagerar la importancia de este momento, las mujeres eran felices.Fuente
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artículos Fuente: inopressa.ru
