Resumen de los puntos

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Resumen (de la hoja de vida francés) - un documento que contiene un especialista laboral autobiografía o simplemente una tarjeta de visita del solicitante.Si pasamos al diccionario autoritario, que encontrará allí la definición, cuya esencia sigue siendo la misma.Por ejemplo, en el diccionario Ozhegova, reanudar - una breve derivación de palabras habladas o escritas.Según Efraín - es una breve conclusión de lo que se ha dicho, escrito, leído.La enciclopedia - un discurso de resumen.

Como puede verse en las definiciones de las palabras clave son: suma, concluyó.De esto podemos concluir que por escrito se debe presentar información sobre sí mismo, breve y al grano.Esta es una regla básica de que en términos generales se explica cómo tiene que escribir su propio curriculum vitae.Habiendo examinado las características estilísticas, se puede proceder al resumen análisis de los puntos.Estilo

cuenta
En cualquier editor de texto que puede imprimir su perfil.Conveniente para el Bloc de notas y MS Word.Editores Más funcionales ofrecen características adicionales.Pero vale la pena recordar que el perfil del candidato - un documento, por lo que la relación debe ser apropiado para su creación.No es necesario usar colores brillantes para la decoración.Para la fuente está bien adaptado negro estándar.Impresión Estilo de fuente, debe elegir el tamaño legible.Cualquier resumen consiste en bloques separados.Esto se hace por conveniencia.La información se divide en partes más fácilmente percibidas por el lector.Los nombres de los bloques no serán malos en negrita.Bloquear estructura que no hay necesidad de inventar, como Internet tiene Opciones ya hechas.Es deseable que el tamaño del resumen sería no más de una o dos páginas.

contenido
Todos los patrones presentes uno y mismos bloques comunes.A veces la adición de nuevas unidades, como por ejemplo: habilidades útiles o información adicional.Rellene deseables así: corto y al grano.Si expande el resumen de los puntos, resulta que es un diseño de este tipo.

general
Aquí especifique: nombre, fecha de nacimiento, sexo, edad, estado civil.Todos estos campos, es conveniente completar, ya que es información importante para el empleador como para la comunicación y para la toma de una decisión sobre la contratación.Lugares

trabajo
No es necesario enumerar todas las empresas, que tenían que trabajar.Esta gran cantidad de información se distraiga de otra información importante.Baste 5-8 último trabajo.En la entrevista se podrá hablar de todas las empresas que tenían que trabajar.Generalmente se indica: nombre de la organización, el período de trabajo, posición.No estará de más decir brevemente sobre los logros del anterior trabajo.

Colegio
Es oportuno mencionar que todas las instituciones educativas, que acogió el estudio, así como y diversos cursos y formación.Por lo general lleno de los siguientes campos: nombre, especialidad, el periodo de formación.

Contacto Información
sucede que los solicitantes de empleo se olvide de especificar los datos de contacto.Dicho resumen está condenado al fracaso.Por lo general, contiene campos: teléfono móvil, teléfono del trabajo, teléfono de casa, dirección de correo electrónico.Dirección postal no es necesario escribir.Ahora básicamente comunicarse a través de dispositivos electrónicos.

Ahora era de la tecnología moderna.Y se puede ver cómo cada vez más personas adquieren nuevas tecnologías.Hoy en día, la búsqueda de empleo a través de Internet, se ha convertido en un lugar común.En Internet hay una gran cantidad de recursos web para la búsqueda de empleo.Al acceder a este sitio web, puede en ningún momento hacer curriculum vitae electrónico, y luego imprimir.