- un documento que contiene información acerca de su experiencia, la educación, las habilidades, y otra información útil.En otras palabras, es su rostro en los ojos del empleador.El objetivo principal de hoja de vida - para recibir una invitación para una entrevista.
En su resumen, es importante describir las cualidades inherentes a ti, y la sentencia debe ser clara y concisa.El resumen obligatoria de la estructura son: nombre completo, datos de contacto, la educación, la experiencia laboral, atención personalizada y de calidad.Recuerde que el propósito de la hoja de vida - muestre su mejor cara, debido a que la primera impresión que se tiene del empresario, que se desarrollará a partir de ella.
En la "Información de contacto" se debe especificar para conectar el teléfono, dirección de correo electrónico.También puede informar a su domicilio.
Sin lugar a dudas, una de las secciones más importantes de este documento se puede considerar que una parte de la misma que explica por qué su candidato es el más adecuado.Es importante formular el objetivo del trabajo en abstracto, para tratar de que sea lo más específico posible y claramente.Sería mejor si especifica exactamente la posición en la empresa, que está solicitando.Usted no debe obligar a una variedad de posiciones en el mismo trabajo, porque cada uno de ellos tiene sus propias características.Sería mucho mejor si usted es parte de diferentes hoja de vida para cada uno de ellos.El propósito de separado -prepodnesti sus habilidades y experiencia precisamente para llamar la atención del empleador y de recibir una invitación para una entrevista.Hombre
que está buscando un trabajo, señala en este documento, sus habilidades y su objetivo.En resumen, un ejemplo de que se puede encontrar en línea en los tablones de anuncios, contiene información que podría ser de interés para un empleador potencial.
Por ejemplo, si se trata de un documento presentado candidato a objetivo del curriculum vitae corrector puede formularse como: "Consigue un trabajo como corrector de pruebas de la revista, en la práctica, para aplicar su experiencia y habilidades."
En "Educación" puede listar su educación primaria y secundaria, y los recién graduados puede ser incluido en el resumen del tema de su tesis.Tenga en cuenta que la información de este apartado se indicará la posición para la cual usted puede calificar.
Uno de la sección principal en el resumen es "Experiencia".En ella usted describe qué tipo de experiencia que se obtiene, se puede aplicar en la práctica.Debe estar lista precisa y detallada de su empleo anterior (especificando la dirección de la empresa:. Servicios, construcción y así sucesivamente D.), Fecha de empleo y despido de la organización, cargos desempeñados.En general, podemos decir que en este párrafo debe describir sus posibilidades y dejar claro al empleador por qué lo necesita a usted.
En las "cualidades personales" para que le informen sobre sus virtudes, como la tolerancia al estrés, la civilidad en la comunicación, la lucha por el éxito, la capacidad de encontrar soluciones innovadoras.Al igual que otras secciones, también requiere un enfoque cuidadoso y responsable al empleador está plenamente convencido de que delante de él un excelente candidato para la caracterización de su posición.No estará de más para describir el carácter, propósito en la vida, sus intereses.
Si se toma la hoja de vida a una empresa extranjera, por favor envíela en múltiples copias - en ruso y en el idioma extranjero, que se utiliza para trabajar en esta organización.
Por último hay que señalar que a fin de evitar caer en una posición incómoda y no perder la confianza de la gente, no es necesario recurrir al fraude y el crédito para inexistente en la calidad abstracta.
