Si solicita y sitios "posherstiv" de empleo, a menudo es posible encontrar en un completo absurdo, a primera vista, los requisitos para los solicitantes.Esta empresa está buscando Blacks fumadores, los chefs de cabeza blanca, e incluso nació en el año del tigre Capricornio.Pero, como demuestra la práctica, esto no es un capricho de los empresarios ricos, y el deseo muy comprensible para contratar un empleado tal, no era necesario dejar que unos meses más tarde.
1. Cumplimiento de cierta signo zodiacal ejemplo
, un empleador que cree en los horóscopos, no puede coexistir con las Vírgenes, y con carneros y leones funcionó a la perfección.Que recoge unas empleados "regulares".
2. El cumplimiento de cierta horóscopo
De acuerdo con el calendario oriental, las personas nacidas en un año determinado, tiene cualidades especiales.Por ejemplo, el empleador quiere ganar un personal muy dedicado.Horóscopo chino indica que él tiene que buscar entre los nacidos en el año del perro.
3. Los malos hábitos (fumar)
bueno en eso un poco, pero, por ejemplo, el tabaco El tabaquismo es considerado casi una virtud.Esa es la política de los fabricantes de tabaco - una vez que son liberados no es del todo cosas útiles, que significa que, en su mismo ejemplo deben demostrar que son inofensivos.Que los solicitantes de humo para las entrevistas.
4. La ausencia de pelo en la cabeza
Muchos hombres son terribles compleja acerca de la pérdida de cabello temprana.Pero a veces una cabeza calva puede ser dignidad.Por ejemplo, si usted es - el cocinero.Algunos restaurantes, sobreviviendo para la reputación de (Dios no lo quiera, un visitante encontró un pelo en la sopa!), Prefiero personal calvo.
5. «exótica" color
vida en América nadie se sorprenda afro-americanos, y en nuestro país, "afrorossiyan" todavía no es suficiente.Y tienen un empleo de trabajo!Los estudiantes negros están dispuestos a asumir los camareros, porteros, headwaiters.Y exótico y respetable.
6. Tiene mascotas
Incluso el requisito ya está claro lo que el solicitante se dedica al nuevo lugar de trabajo.Lo más probable, la empresa se dedica a la producción o al comercio de bienes para los animales domésticos.Es lógico suponer que el hombre mismo tiene un gato o un perro, es más capaz de trabajar en esta dirección.
7. El bajo crecimiento
No todos los "jefes" se sientan cómodos junto a los secretarios de modelo de apariencia, con las piernas de las orejas y bajo creciente noventa metros.Especialmente si su propio crecimiento - Napoleón ... Por lo tanto, hay anuncios de trabajo ayudante con la condición de "el crecimiento de hasta 160 cm."
Así que no se sorprenda si de repente en la entrevista se le preguntará cuánto tiempo usted nadar cien metros o cuántos envases de helado que se puede comer.Pocos empleadores como a sólo "se divierten" - cualquier requisito siempre algo debido.Y con el fin de detectar y analizar las cualidades ocultas del solicitante, existen otros métodos - aunque no muy delicada.
Alexey Pavlyuk
artículos Fuente: mycityua.com
