Pero no si tu jefe un psicópata?

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ofrecer prueba corta de la revista Fast Company, con base en un cuestionario estándar Robert Hare.Prueba Hare o, ya que la policía de Estados Unidos, la liebre, la policía de Canadá y Estados Unidos aplicables a identificar los psicópatas.
En cada pregunta, la respuesta es "sí" es de 2 puntos, la respuesta es "tal vez" o "un poco" - 1 punto, y la respuesta es "no" - 0 puntos.Los asuntos no en negrita son la principal explicación y no se evalúan por separado.

1. Él es el delantero en la lengua y aspecto atractivo?
Él es un buen orador y, en general, hacia el exterior persona atractiva - una persona alegre, alegre, pero muy evasivo en la conversación?Puede hacerse pasar por un experto en reuniones de negocios, aunque en realidad no sabía nada sobre el tema de conversación?Es halagador?Seductor, pero no sincero?Se sabe cómo contar una divertida, pero increíbles historias de su vida?Si es posible, le gusta aparecer en la televisión?

2. Tenía un gran sentido de la autoestima?
Le gusta presumir?Es temerario?La arrogancia?Constantemente dominar a los demás?Se comporta como si todo gira a su alrededor?Se considera reglas "por encima", que son necesarios para la "gente pequeña"?Él intenta no darse cuenta de sus propios problemas legales, financieros o personales, argumenta que son temporales, o culpan a otros?

3. Él es un mentiroso patológico?
Inventó su biografía de presentarnos en una luz más positiva, como afirmando que subió desde el fondo, como un niño llevó a los pobres y la vida dura, pero en realidad sus padres eran gente muy rica?Él siempre se encuentra, incluso cuando puede ser fácil para exponer?Cuando fue "sacado a agua limpia", continúa pretender que todo está bien, porque creo en su ingenio?A él le gusta mentir?Está orgulloso de su habilidad para engañar?Le resulta difícil de entender, ya que sabe que las mentiras o engaña a sí mismo y cree en sus historias?

4. Él hábilmente utiliza la confianza de los demás y es un maestro de la manipulación?
Él usa su habilidad para manipular a los demás en la búsqueda de dinero, el poder, el estado y el sexo?Él es perfectamente capaz de utilizar a otras personas?Está involucrado en esquemas deshonestos, como la distorsión de los estados financieros o la evasión de impuestos?

5. dañar a otras personas, que no se siente culpable?
Él piensa sólo en sí mismo, no el sufrimiento que trae otras personas?Dice que se siente culpable, pero en realidad no le importa?Si es declarado culpable de un crimen que no confiesan, incluso saliendo de la cárcel?Él siempre culpa a los demás en la creación de problemas de los que es responsable?

6. Él no es capaz de profundos sentimientos?
Él sigue siendo frío y distante, incluso si alguien cercano a ellos muere o sufre graves malos?Le gusta demostración teatral de emociones que son un engaño, basado en el espectador?Finge ser tu amigo, pero nunca le preguntó sobre su vida o su estado de ánimo?Él es de la categoría de los administradores que les gusta hablar de ese sentimiento - "perdedores y llorones"?

7. Él es frío a otras personas?
Él no se preocupa por los sentimientos de los demás?Él es extremadamente egoísta?Fríamente burlarse de otras personas?Emocionalmente subordinados insulto, amigos o miembros de la familia?Se puede despedir a un empleado sin pensar cómo iba a sobrevivir sin trabajo?

8. No puede responder por sus acciones?
Él está siempre dispuesto alguna excusa?Él culpa a otros de sus propias fechorías?Atrapados en un crimen, se negó a declararse culpable, incluso si se le dio evidencia incontrovertible?

Así que si tu jefe anotó 1-4 puntos, puede ser felicitado: tu jefe es diferente rara hoy en día la salud mental.Si

5-7 - tener cuidado con él!Si

08.12 - cuidado de él!Si

12-16 - Ten cuidado, su jefe - pronunció psicópata!

artículos Fuente: hh.ru