En la planificación de sus actividades, la empresa toma en cuenta diversos factores e indicadores.Sin embargo, su número depende del tipo de organización.Por ejemplo, las empresas involucradas en el lanzamiento de un producto o la prestación de una variedad de servicios que incluyen un plan de negocios para pedir más rendimiento que cualquier otra compañía.Uno de los más importantes es la norma-hora.Este índice es la base de la complejidad de los productos, que establecen los reglamentos, tiene una relación directa con el volumen de los productos manufacturados.Además, se está trabajando en estrecha colaboración con la productividad.
norma horas - medida de la cantidad de tiempo necesario para realizar cualquier obra o servicios, o la unidad de liberación de la producción.El valor está limitado por su marco regulatorio.Cabe señalar que este indicador tiene un impacto en el costo final de los productos y, en consecuencia, el importe de los ingresos y el beneficio neto.Cálculo
hora estándar se produce con dicho índice muy conocido es el número bruto de las horas de trabajo.Esta tasa se puede determinar de la siguiente manera: el número de empleados de una organización dedicada a la producción de un determinado tipo de producto, multiplicado por el número de horas de trabajo.Sin embargo, el resultado no puede ser una norma para la determinación de la magnitud como la norma-hora.Esto es debido al hecho de que estas horas-hombre se han utilizado con los esfuerzos de igual intensidad.
Se entiende que una cierta cantidad de tiempo que se gasta en las pausas reguladas y no reguladas.Dependiendo del tipo de actividad de la empresa el número de minutos de descanso establecidos de conformidad con los reglamentos.Por lo tanto, el número total de horas-hombre necesarias para restar el valor de este indicador.
Además, también hay retrasos, el ausentismo y la discapacidad.De acuerdo con diversas formas de información estadística determinada cantidad de tiempo también puede calcular y restar este valor de la cantidad calculada de horas-hombre.También debe tenerse en cuenta y algunos de los indicadores.No se olvide de tiempo para prepararse para el trabajo, así como la realización del proceso de trabajo y con lo que el lugar de trabajo en orden.Conociendo estos indicadores y rendimiento de las personas, tal valor se puede calcular como un estándar-hora.
Consideremos un ejemplo.En la producción del producto en cuestión 5 personas.El número de horas de trabajo cada uno igual a 8. De acuerdo con el reglamento, cada empleado tiene una apertura legal para el almuerzo - 1 hora, y dos descansos de 10 minutos.Además, al principio de la jornada de trabajo para la conducción de su lugar en el estado de funcionamiento y al final del turno de limpieza de sus asignados 10 minutos, es decir, E. En total -. 20 minutos.Durante el mes de marzo, ninguno de los trabajadores no tomó tiempo libre, nadie ha resultado herido, y sin tiempo de inactividad y no ha sucedido.La eficiencia del proceso de producción es 115%.El costo de la hora estándar - 2000 rublos.Calcular el número de horas de trabajo al mes y determinar su valor monetario.
Solución: número
Bruto de horas-hombre es igual a:
5 personas * 8 horas * 20 días = 800 horas-hombre.
cantidad de tiempo en las pausas reglamentadas, el almuerzo, la capacitación laboral:
10 minutos + 10 minutos + 1 hora + 10 minutos + 10 minutos = 1 hora 40 minutos o 1,67 horas de números
sin usar en el tiempo de producción es igual a:
5 personas * 20 días * 1.67 horas = 167 horas-hombre al mes
Otros sin tiempo de inactividad, por lo que el número de horas de trabajo será igual a:
800 personas / hora - 167 personas / hora = 633 personas / hora
Al mismo tiempo, los trabajadores utilizan su tiempo de manera más eficiente, es decir,633 persona / hora se convierte en:
633 personas / hora * 115% = 727,95 persona / hora - este es el número requerido de horas estándar.
Sin embargo, su costo es de:
727,95 persona / hora * 2000 rublos.= 1,455,900 rublos.
