activo más valioso de cualquier empresa es su personal.El funcionamiento eficiente es posible sólo con estricta contabilidad y el control sobre el trabajo del personal.En lo bien construido sistema de contabilidad de los trabajadores depende puntualidad de pago, así como el número de empleados necesarios para tener éxito.Gestión
personal en una gran empresa con cientos o miles de empleados, a menudo trabajan de forma remota, la contratación y la capacitación del personal, así como el análisis de la calificación del personal de producción o de gestión - es un proceso difícil que requiere mucho tiempo y esfuerzo.Afortunadamente, en esta era de la tecnología moderna, cuando la mayoría de los procesos que tienen lugar en las organizaciones están automatizados, es posible utilizar software especializado para los registros del personal de la empresa.Automatización del personal de contabilidad puede reducir significativamente el tiempo que se tarda en procesar la información y evaluar los datos sobre los empleados y contribuye a una buena política de personal.
1C 8 marcos diseñados específicamente para automatizar los procesos asociados con el personal y los cálculos de trabajo basados en los requisitos legales para una variedad de organizaciones empresariales de todos los tamaños.
1C Administración de Personal apoya todos los procesos de la empresa de gestión de recursos humanos, así como los empleados de mantenimiento, el cálculo de los fondos para los salarios y las deducciones fiscales.Además, con este producto 1C puede estar formado por varios documentos - los certificados o informes destinados a las autoridades públicas y los fondos sociales y los costos de planificación, destinados para el pago de los trabajadores.El programa tiene en cuenta todos los requisitos legales existentes, las prácticas de las empresas reales, sus necesidades y problemas, así como los enfoques modernos de la gestión de recursos humanos, desarrolladas en diferentes países.
1c 8 0 marcos se ajustan a las normas establecidas en la Ley Federal "Sobre la Protección de Datos Personales" en 27/07/2006.Este programa le permite grabar los eventos relacionados con la gestión de los datos personales, incluyendo la autorización o denegación de acceso a los datos y eventos específicos de usuario asociados a ella.
Con mecanismo conveniente para el establecimiento de registros, es posible obtener información de todos los tipos de usuarios: los empleados del departamento de personal, el liderazgo de la organización y otros.
Hay varias opciones con este producto 1C: la versión básica, perfiles y construcción.Llenado funcional de diferentes versiones así como la complejidad y el coste difieren entre sí.
1C Administración de Personal 8. La versión básica - es un producto de software para la pequeña empresa, que, teniendo en cuenta el personal de la empresa, la nómina, así como el cálculo de los impuestos y contribuciones se dedica a una sola persona.Versión
8PROF incluye todas las características anteriores son típicos para la versión básica, así como la selección de nuevos empleados, la formación y la motivación de crear.Esta versión 1C nómina 8 es adecuado para empresas con estructura jurídica compleja.
Otra versión del programa para tener en cuenta el personal - a saber, 1C nómina CORP 8 es una solución completa para automatizar la mayoría de las tareas de gestión de personal.Versión es ideal para grandes y mediana escala.Se le permite procesar rápidamente grandes cantidades de información sobre el personal, evaluar y producir resultados que permiten a los empleados para planificar la carrera y tomar decisiones de gestión urgentes.
Por lo tanto, con la ayuda de 1C Empresa evaluación 8 personal se lleva a cabo más rápida y eficiente.
Web Store 1C Mercado, usted puede comprar una versión con licencia del 1C del producto y ofrecer la calidad de la empresa y la funcionalidad del programa a un precio asequible.
