funcionarios rusos son muy aficionados a todo tipo de ayuda.La validez de esta afirmación se puede comprobar cualquier residente de nuestro vasto país.Sin proporcionar una variedad de certificados no puede hacer cualquier visita a los órganos de poder del Estado y los municipios.
Manténgase al día con los "poderes" y los empleados de las organizaciones comerciales.Por ejemplo, el número de títulos solicitados por los bancos en la concesión de crédito, está creciendo de manera exponencial.Valoración de los instrumentos más populares, lo que representa para los rusos para proporcionar una variedad de razones, a la derecha se dirige informe de resultados.
mayor ayuda de referencia
básico a la cantidad de sueldo - una forma unificada 2-PIT, que se puso en circulación por el Ministerio de las tasas y gravámenes de Rusia.Originalmente fue desarrollado con el propósito de la visualización de los ingresos de los empleados y la cantidad de impuesto pagado por ellos durante 1 año natural, o cualquier particular, su período.
El certificado en el Formulario 2-PIT, como en otros documentos similares que detallan sus datos personales, a saber:
- apellido, nombre y patronímico;Los datos de pasaporte
- ;Fecha
- y lugar de nacimiento.
Además de ellos, el documento incluye la siguiente información: empleado
- INN;Información
- sobre los ingresos especificado meses;
- información sobre las deducciones fiscales concedidas sobre la base de hormigón;Cantidad
- calcula y se paga impuesto sobre la renta personal.
Importes en referencia debe hacerse en rublos y kopeks.Requiere de documento que será firmado por el jefe de contabilidad y el sello.
Cuando utiliza la referencia 2-PIT?
Alcance de este documento es muy amplia, como la referencia 2-PIT contiene extensa información personal acerca de una persona, así como detalles de su ingreso en el lugar de trabajo o servicio.Además, la exactitud de la información que refleje, no hay duda: la información que se presenta en forma de 2-PIT, duplicado en la inspección territorial, ya que se utiliza para elaborar informes anuales sobre la renta de las personas físicas.
ayuda en este formulario se puede proporcionar en las siguientes situaciones:
- en el empleo en la organización;
- para confirmar el tamaño de los ingresos a los efectos de la obtención de subvenciones a los fondos extrapresupuestarios;
- en varias peticiones a los órganos de poder del Estado;
- para obtener préstamos o créditos a entidades de crédito.
De hecho, la forma de 2-PIT se utiliza ampliamente como una referencia universal para el pago de los salarios.Es por eso que los economistas competentes a menudo recomiendan que todos los empleados reciben anualmente este documento en el departamento de contabilidad de su organización.
Para obtener un préstamo
un préstamo al banco requiere la provisión de un paquete de una variedad de documentos.Cuando el oficial de crédito está considerando las solicitudes de los prestatarios y garantes potenciales, además de pasaportes, es posible que tenga un certificado de salario.
Bancos le puede ofrecer para proporcionar información de manera uniforme o en forma desarrollada por nuestros propios especialistas.Puesto que hay una serie de características específicas en la preparación de este documento, llenarlo es mejor confiar el contable que esté familiarizado con las reglas de registro de valores similares.
informe de resultados todos modos debe contener: detalles
- de la expedición de su organización;Información
- sobre el empleado, sus datos del pasaporte, la dirección de la inscripción;Información
- en las ganancias acumuladas en los últimos 6 meses;
- cantidad de impuesto sobre la renta retenido y remitido.Empleados
de algunos bancos, además, requieren proporcionan además un certificado en el Formulario 2-PIT para la formación de un paquete completo de documentos de un préstamo.
Para obtener una visa
Consulados de algunos estados para tomar una decisión sobre la posibilidad de conceder un visado de entrada a su país como es informe de resultados necesarios.Dado en este caso, el documento deberá contener la siguiente información: Información
- de la duración de personal de servicio en la organización;Posición
- ;
- promedio los salarios medios mensuales o anuales.
FAQ puede ser emitido en el membrete, y en una hoja normal de formato estándar.En cualquier caso, debe estar presente en todo lo posible los detalles acerca de la organización: Nombre (completo y abreviado), dirección (legal y real), fax, número de teléfono, datos bancarios, correo electrónico y sitio web (si los hay).
de los servicios de empleo
sucede que los ex empleados están recurriendo a la empresa, una declaración que se les debe dar un certificado del salario medio.Por favor, esto es muy justificada, ya que es el tamaño del salario en los últimos meses de trabajo depende del tamaño de muchos beneficios sociales, a saber: las prestaciones por desempleo
- para los ciudadanos;Becas
- desde el servicio de empleo, la empresa paga las personas despedidas en la formación y el reciclaje profesional, así como durante el entrenamiento.
empleador está obligado a emitir un certificado a petición escrita de su ex empleado dentro de los 3 días siguientes a la fecha de presentación de la solicitud, y para ello habría donado.
preparación Característica de este documento es que es necesario calcular el monto promedio de los ingresos de los empleados sobre la base de los salarios y otros pagos, que había recibido en los últimos 3 meses naturales.Se toma en cuenta el período anterior al despido de un empleado, mientras que para la determinación de los ingresos promedio utilizado todos los pagos estipulados sistema salarial.Tipos de muestras
no existe tal certificado, por lo que los servicios de empleo para llevar documentos para la ejecución de los formularios aprobados.Para obtener información sobre las características de preparación y documentación contable suficiente para aplicar a la ciudad o municipio centro de empleo.
Otros Ayuda
veces el empleado solicita un documento que confirma el hecho de su trabajo en esta organización.Por lo general, se hace esta referencia en la forma libre, su contenido puede variar dependiendo del lugar de la prestación.Sin embargo, entre la información obligatoria debe especificar la posición del empleado, el período de su trabajo en la empresa, el salario para el personal.
Por dónde empezar la redacción de ayuda?
sucede que los expertos de la empresa están en un callejón sin salida en que fueron abordados por el personal con una solicitud para que un documento no estándar que contiene una lista específica de los datos.Por otra parte, una causa común de fallo en su concesión es que en el departamento de contabilidad o en la Secretaría no se requiere formularios.
hecho, no es más común y buscada documento que el informe de resultados.La muestra se puede encontrar en casi cualquier revista de contabilidad o en los sitios web dedicados a este tema.Ayuda en el Formulario 2-PIT generado automáticamente 1C familia de software.Sobre esta base, se puede crear prácticamente cualquier documento de ese tipo.
Cómo emitir un certificado?
No todos los tipos de documentos expedidos en nombre de la organización, nuestros legisladores han desarrollado e introducido en formas especiales de circulación.Ayuda sobre los salarios no son una excepción: la mayor parte de ellos se encuentran en un estado libre de conformidad con las reglas de la cifra de negocios.Sólo formulario estandarizado 2-PIT.
normas universales de los certificados de registro en un pequeño salario, la mayoría de ellos asociados con la necesidad de cumplir con la administración contable y de recursos humanos.En las organizaciones que son aprobados por orden de membrete, se realizan todas las referencias a la misma.
Si la organización no tiene membrete aprobado, el formato del documento es aceptable en formato A4, con obligatoria la colocación de la esquina superior izquierda de la estampilla contiene todos los detalles necesarios.Ayuda al salario debe ser firmada por el jefe de la organización, el jefe de contabilidad (o autorizado por dichas acciones las personas), así como empresa certificada Wet Seal.Procedimiento
para la emisión de certificados
debe recordarse que hacen referencia a que contiene información sobre los empleados de la organización incluye la información a proteger, con el fin de cumplir con los requisitos de la ley "Sobre la protección de datos personales".Por lo tanto, sólo están disponibles a petición escrita del empleado.Empleados
Sociedad deben reflejar el hecho de emitir dicho documento en un registro especial, así como obligatoria para tomar un recibo por parte del destinatario de su recepción.Cada certificado llevará un número de referencia que corresponde al número de secuencia en el registro, y la fecha de su emisión.
