Selección de personal: Oficina de Arquitectura

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oficina de arquitectura es uno de los tipos más populares de los negocios, pero a pesar de la gran cantidad de este tipo de empresas, la demanda de arquitectos está aún lejos superior a la oferta.Por lo tanto, mediante la apertura de su oficina, usted será capaz de desarrollar un negocio muy rentable.

Pero, sobre todo, hacer un plan de negocios, prestar atención a la selección de personal , como la perspectiva de las empresas jóvenes dependerá de personal contratado para el trabajo en la oficina.Por ejemplo, a ser posible por el arquitecto jefe, que le guiará a la empresa en la dirección correcta, usted posposobstvuete rápido desarrollo de la empresa.El resto del personal debe ser capaz de trabajar en equipo, a pensar en la misma dirección.A menudo, muchas empresas están tratando de encontrar diseñadores creativos cuyas ideas difieren significativamente de las ideas de los trabajadores ordinarios.A primera vista, puede parecer una buena idea, pero después de haber cavado un poco más profundo, usted encontrará que las ideas originales son mucho menos sus fans que las soluciones estándar de estilo clásico.Por supuesto, es importante reclutamiento

.Por lo tanto, los empleados de la elección, en primer lugar prestar atención a la competencia de los candidatos, sus logros y reputación anteriores.Así que, como vemos, contratación competente contribuyen no sólo al rápido desarrollo de la empresa, sino que también ayudará a la empresa a establecerse en el mercado.Muchos gerentes confían contratación reclutamiento debido al hecho de que sólo los especialistas de la agencia le ayudará a recoger el personal , que será el adecuado para su empresa.

normalmente trabaja en la composición estándar de la oficina: la principal y destacado arquitecto, paisajista, ingenieros de proyectos, planificadores, diseñadores, ingenieros, superintendentes y estimadores.A veces, en la Oficina de estado de la cantidad y los trabajadores, pero a menudo se les contrata.

La composición correcta de la oficina de arquitectura puede ofrecer los siguientes servicios:

- Elaboración de documentación de diseño, desarrollo y creación de dibujos de todas las normas de la consideración del estado.

- Diseño de una variedad de interiores de apartamentos y casas, áreas de jardinería, diseños arquitectónicos.Reurbanización.

- Reparación, instalación y desmontaje de varios diseños sería beneficioso para el trabajo de los diseñadores de aplicaciones.

posible buró, arquitectónico podrá proponer cualquier otro servicio relacionado.

Recuerde que contratación , es uno de los principales pasos en la etapa inicial de la apertura de su negocio.

negocio arquitectónico requiere habilidades y conocimientos especiales, la elección de la dirección correcta, teniendo en su plantilla de trabajadores altamente calificados y se ha consolidado en el mercado, se puede lograr un gran éxito.