Sociedad de Responsabilidad Limitada no puede existir sin documentos de fundación, el principal de los cuales es siempre el acuerdo de fundación LLC.
hace tres años no era diferente de lo que es ahora, la forma de la escritura de constitución.Contenía una descripción detallada de la actividad de la empresa (propósito, objetivos, tipos de bienes o servicios), los aspectos relativos a la organización del trabajo (derechos y obligaciones de los fundadores, el cuerpo de gestión), propiedad de la empresa, las cuestiones económicas, el orden de distribución de los fondos, el orden de liquidación, reorganización, la creación de oficinas de representación,ramas.Ahora, todas estas cosas se escriben sólo en el charter de la empresa - por la ley del 1 de julio de 2009, este es el único fundador documento LLC.
establecimiento de la empresa - es otra cosa: no es un constituyente, sino un documento necesario.Se encuentra entre los creadores de la empresa y debe reflejar el objeto del acuerdo (creación Ltd.), la ubicación de la firma, nombre completo y abreviado, así como el importe de la cuota de capital de cada fundador en el mismo, y, por supuesto, la firma.La ley define el contenido de este contrato y los matices de la lengua.Fundador
podría ser cualquiera, incluso el gobierno local y las instituciones municipales.El número máximo de la ley no sea superior a 50 personas.Memorando Ltd., llaman condicional así, debe contener la palabra "promesa de crear", esa es la esencia de este documento.Y en adelante se especifica otros detalles del acuerdo.
En cuanto al nombre de la empresa, es suficiente para indicar la forma corta - la abreviatura.En total, asegúrese de que le recete una combinación de "responsabilidad limitada".El título será el nombre de la marca, es decir,actuar bajo un nombre diferente de la Compañía ya no tiene el derecho, si usted no acepta la decisión de la junta general y no registrar correctamente los cambios en el registro de estado unificado legal.personas.No es necesario copiar, ni siquiera parcialmente, el nombre de otras empresas similares.Esto puede dar lugar a litigios.
Como se mencionó anteriormente, memorándum Ltd. (la creación) debe contener información sobre la ubicación de la empresa.Domicilio legal de la empresa puede ser la misma que la dirección de residencia de su director o fundador, es el único creador de la empresa.La organización en sí puede estar en cualquier lugar en el (dirección real de la ubicación).
especificando el capital social en el contrato, esta vez los creadores de la sociedad deben hacer todo su cantidad a su cuenta bancaria.
establecimiento de una sociedad de responsabilidad limitada no puede ser documentado en la forma de un tratado si el partido es el de una persona (de acuerdo con las normas del derecho civil en materia de contratos).Después de todo, el contrato debe ser unas pocas personas.En este caso, los fundadores siempre han escrito la decisión Reunión "general" con el número 1 en el establecimiento de la LLC.Usted puede arreglar en la forma de la voluntad de un protocolo u otro documento.Lo principal no está a firmarlo en nombre del Director no existe (no registrada) de la empresa.Sólo el fundador puede firmar tal decisión.
Tener un memorando de LLC, los creadores pueden solicitar al Registro Mercantil para el registro público de la empresa.La autoridad fiscal registra la empresa después de proporcionar el recibo para el pago de los derechos, indicando la persona que pagó por él (este debe ser uno de los fundadores).Los motivos de denegación de la inscripción servirá como la falta de información sobre el paradero de una sociedad, su abreviatura, en la falta de pago de cuota de inscripción, así como el incumplimiento de los requisitos para el registro de documentos.Debe numerarse cada página, y después de que el documento se presentó y firmó.
Cualquier pregunta relacionada con la documentación de una empresa deben ser tratados, no sólo sobre la base de la ley federal correspondiente, pero también se basa en el Código Civil (la parte que describe las relaciones contractuales).
