Hay un eterno problema para los profesionales jóvenes: cómo conseguir un trabajo sin experiencia laboral?Paradójicamente, eso es todo.En el trabajo sin experiencia no es llegar, pero este último no está disponible sin un empleo formal.¿Cómo resolver esta extraña paradoja, a menudo se encuentra en la vida real?Resulta que esto se puede hacer de manera muy sencilla.Clave
de oro a una carrera
Para todos los estudiantes debe, antes de escribir y defender un trabajo final de clasificación es el paso de externado.Durante su alumno está obligado a demostrar su conocimiento del campo inicial.La calidad de los conocimientos y habilidades del líder estudiantil de la práctica refleja la revisión por parte de la empresa.Por desgracia, muy a menudo a este requisito son formalmente.Y a medida que la cabeza de la práctica y estudiantes internos.Y es en vano.Con una organización adecuada y el paso de esta etapa puede obtener el beneficio total.Un estudiante puede ser un empleado prometedor.Y los resultados de la práctica - la llave de oro a la carrera.
Cómo iniciar con éxito una carrera a tiempo parcial
trabajo para practicar abierto la "puerta mágica" del éxito es tomar en serio este proceso.Estos son algunos consejos para los estudiantes: las empresas
- Choice para formación práctica. tiene que elegir un lugar con antelación.Para solicitar información sobre las necesidades de personal de la empresa.Más información sobre los beneficios y posibles problemas en la organización.
- Elección Jefe de la práctica.Alumnos de error - desear solamente observar el paso de la práctica.No lo hagas.Es mejor discutir con el jefe de los términos y condiciones para averiguar qué prácticas pueden ser útiles para la administración.Comparte capacidades personales, que pueden ser útiles y beneficiarse de su aplicación práctica en la empresa.
- discusión de los criterios de rendimiento. En un debate preliminar de las condiciones se debe definir los criterios de evaluación.Sobre esta base, una revisión se le dará a la cabeza de la práctica de la empresa en el trabajo del estudiante.
En el caso de una decisión positiva, estos pasos será valiosas inversiones en el tesoro de experiencia y una cartera de futuros solicitantes de empleo.
Cómo demostrar su valía en la práctica: Consejos
Durante el paso necesario para mantener un aprendiz diario cuyos datos servirán de material para que la revisión fue escrito por el jefe de la práctica de la empresa.Posteriormente, será una parte práctica del trabajo final de clasificación y la base para escribir un curriculum vitae calidad.
es importante para obtener cuidado y de manera eficiente los resultados.Si el preparado contiene los anuncios de los productos, es necesario especificar el grado de preparación, por ejemplo, prospectos, ¿cuál es la calidad del material en los comentarios de terceros de la gente, y así sucesivamente. Por lo tanto, la evaluación debe expresarse en las características cualitativas y cuantitativas.Se basará en una revisión de las prácticas de la matriz de la empresa.
Head, que se celebra bajo el patrocinio de la obtención de experiencia laboral, - persona no aleatoria en el proceso.Un paso importante en la exitosa aprobación de la práctica establecerá contactos mutuamente beneficiosos para el estudiante.Pero no con el fin de obtener una buena crítica.Lo esencial es que el gerente tiene una valiosa experiencia en esta área, es imposible de leer en los libros de texto, y se acumulará en el alumno después de muchos años.Resultados práctica
- referente de éxito en la carrera personal
A modo de ejemplo, una revisión de la líder de la práctica social de la gerente del estudiante:
revisar la práctica de grupos de estudiantes en 214 Oksana Ivanova.
Oksana Ivanova tomó praktku como asistente del gerente en la empresa LLC "Vernissage" en el período comprendido entre el 03 1ro, 2014 hasta abril 20, 2014.Durante la práctica de demostrar sus conocimientos en el campo de la recogida y organización de la información alfabetizada.Llamar a los clientes a dominar las habilidades para producir una diferencia estadísticamente significativa para el material de la empresa.Él mostró a sí mismo como una persona disciplinada y responsable.Como resultado de la práctica merece evaluación "excelente".Se recomienda su uso en su negocio principal.
Esta versión despersonalizada de la retirada.Se puede rellenar con figuras importantes para el alumno y proporcionar una recomendación para el empleo.
Práctica - criterio de la verdad y el punto de referencia del éxito personal
Como resultado de la práctica de un examen escrito por el jefe de la práctica de la empresa en el trabajo del estudiante.Un ejemplo de realización que se ofrece habitualmente en la conclusión del acuerdo sobre la formación práctica entre las instituciones y organizaciones educativas.Pero no se limita a esta norma.Trate de obtener retroalimentación de la cabeza de la práctica de la empresa estaba vivo, a diferencia de las plantillas y contienen los resultados reales, que proporcionan una base para la evaluación de la primera experiencia profesional no estándar.Esto sólo se puede lograr cuando la actitud verdaderamente responsable para trabajar.Revisión puede ser salvado, y servirá como una recomendación para el empleo.
