o breve descripción de las cualidades que usted cree que son más de la demanda en la actividad deseada, ahora no es sólo una moda de moda, como lo ha sido hace poco, sino una necesidad para el empleador.Para navegar por un gran flujo de solicitantes de una posición particular puede ser muy difícil, y aquí viene a la hoja de vida de rescate.Esta es sólo la primera ronda de selección de los candidatos, pero a veces para ganar - que significa obtener la posición.Echemos un vistazo a los puntos, cómo prepararse para el hecho de que los primeros pasos están interesados en el departamento de personal - es decir, hablar de cómo escribir una carta de presentación a la hoja de vida.
Y acerca de la propia carta, se sabe que no todos, sino acerca de cómo escribir una carta de presentación de la hoja de vida, piensa incluso menos.Por lo general, se bajan de un par de hechos de su propia vida laboral glorioso y pusieron en este punto a la espera del veredicto del empleador.Sin embargo, en el departamento de personal, también, la gente está sentada!Y si te refieres a ellos por su nombre (o el nombre, pero "usted", ya que ahora se acepta), tiene una carta pone un poco de carácter privado.Siguiente.El mensaje debe ser no estándar, puede ligeramente con yumorkom (a sí mismo, por supuesto).Puede comenzar con un auténtico (!) La admiración por una empresa en la que está tratando de llegar allí.Luego nos dices de ti mismo como persona, el más apropiado para el trabajo publicado, y en apoyo necesario para hacer sus propios proyectos de desarrollo, la decisión original, hecho en el mismo lugar de trabajo o mientras estudiaba en la universidad.Lo más importante - para escribir, para que por esta carta, y era imposible pasar la propia mano extendida para ver el resumen, o simplemente requerir al solicitante para una entrevista de inmediato.Demasiado grande un mensaje no debe ser, pero debe (de acuerdo con las reglas de comercialización) contener instrucciones directas para la acción: esa es mi llamada!Sobre la carta de presentación que podría tener este aspecto:
Buenas tardes, Marina Matveevna!
Center hace que su día tal complejo y necesario para las actividades públicas que todos en este pueblo lo sabe.Trabajar para usted - prestigioso y honorable.Sin falsa modestia, que creo que es un candidato muy digno para el cargo de ... No es infundado, enviar sus artículos sobre temas relacionados con las actividades de su centro, a la dirección de correo electrónico: ...
cualquier pregunta sobre el contenido de los artículos presentados - por favor llame ... ocorreo electrónico: ...
saluda atentamente, Iván Ivanov.
Y usted puede reír o golpear el encargado de personal, para escribir algo así como: "¿Cansado de la norma?Dale no estándar!En mi resumen - lo que busca: la creatividad, el humor y gran profesionalidad.Mira - el mínimo que acaba de leer algo agradable »
Es todo acerca de cómo escribir una carta de presentación de la hoja de vida!.
Sin embargo, también existe la misma descripción de los talentos y habilidades disponibles.Muchas compañías ofrecen una forma estándar o dan instrucciones detalladas sobre cómo crear un buen currículum.Por lo tanto nos limitamos a enumerar las principales secciones que no puede dejar de revelar en el resumen.Lo más importante - recuerde que usted lo escribe al empleador, y por lo tanto, menciona solamente aquellos hechos que son de interés para él.Así que usted describe: calificaciones, experiencia laboral, logros, se refieren a las recomendaciones (en su caso).Al final del mensaje - información personal (teléfono, e-mail).Es importante entender que lo más importante - es el comienzo de la hoja de vida, a partir de la primera oficial de personal de línea concluye que, sea o no leer más.Si hay un momento particularmente favorable en su biografía negocio, que pueden ser distinguidos.Cada hoja de vida es leído por un promedio de 30 segundos - estimación, la cantidad de información que el ojo humano puede percibir en ese momento y prever la percepción de las más útiles y beneficiosas para usted!Nota: Asegúrese de evitar frases borrosas como: "Quiero conseguir un trabajo remunerado interesante."Sólo tiene que escribir la meta, no importa que tan inalcanzable que haber parecido al principio.Si el objetivo está claramente formada - entonces usted se lo merece, y que el empleador va a entender.
El conocimiento de cómo presentar la información acerca de usted un poco.¿Necesita saber cómo enviar un currículum por e-mail.El tema de la nota obligatoria: la obtención de posiciones (y una indicación de una posición particular).Carta de fuente - 10 a 12 Times New Roman Cy, el texto debe estar estructurado y cuestión lógica.Utilice el mejor Word 6.0 o 7.0.No utilice ningún programa de compresión - "descomprimir" el archivo, nadie tendrá que proporcionar tanto como sea posible en una forma accesible toda la información necesaria.
, espero sinceramente que la información sobre cómo escribir una carta de presentación de la hoja de vida en sí reanudar y enviar todo el correo electrónico le ayudará a encontrar el más adecuado para el trabajo a sus necesidades!
