En la vida moderna, todo el mundo debería ser capaz de enseñar a ti mismo la calidad, lo cual es especialmente importante en la búsqueda de un empleo.Usted debe ser capaz de preparar adecuadamente y competentemente hojas de vida, haciendo hincapié en todas sus ventajas y demostrar de forma concisa el empleador: para la posición declarada del derecho del demandante que reclama.Estos documentos pueden ser proporcionados en la agencia de contratación o directamente al empleador en tres variantes - electrónicos, impresos o escritos a mano.Cada organización requiere la presentación de algún tipo de documento terminado, por lo que este punto es necesario aclarar primero en el departamento de personal.
Impreso reanudar
muy conveniente y popular documento de presentación elección del solicitante.Esta forma de hoja de vida tradicional - compilado texto, indicando todos los datos necesarios - personal, educativo y profesional.Se debe prestar atención a ella, dispuesto a reanudar era demasiado prolijo - suficientes sólo 1-2 páginas vagos - empleadores más como hechos y un lenguaje claro, detalles ricos o innecesarios - ninguna mención de las evaluaciones escolares y absolutamente todos los lugares de trabajo.El formulario impreso de hoja de vida se ve muy limpio, no requiere el creador de las condiciones especiales y es adecuado para el suministro de prácticamente todas las organizaciones y las agencias de contratación.
curriculum vitae escrito a mano documentos
escritas a mano, causa al menos empleadores desconcierto.En la era de la tecnología digital moderna e informatización mundial imprimir una media de dos páginas no es una tarea muy compleja.Una excepción puede ser sólo una forma de resumen y cuestionarios emitidos por el empleador - que todas las columnas deben ser rellenados a mano.En todos los demás casos, no se les dará prioridad a documentos escritos a mano, sobre todo en comparación con una impresión puro o curriculum vitae electrónico.
curriculum vitae electrónico
cada vez más de los solicitantes necesitaba el más moderno - formulario electrónico de un resumen.Candidatos convenientes ella que solicitan un trabajo específico, y los empleadores - tal documento no se perderán, serán revisados en el tiempo y la entrega que no tomará mucho tiempo.Sin embargo, esta forma de llenar hoja de vida es muy diferente de la otra, así que cuando usted cree debería tener en cuenta ciertas reglas dictadas por la necesidad de leer no sólo el texto preparado de la autobiografía, sino también para transferir al destino.Curriculum vitae texto debe ser creado en un texto del programa de ordenador estándar, tipo de letra «mensajero», y sin ningún carácter especial (asteriscos, guiones o más).El resumen debe ser grandes letras mayúsculas destacaron los datos personales del solicitante (nombre completo) y algunas palabras clave necesarias para la comprobación de los documentos con la selección de programas especiales.
comprobado a fondo y corrija el documento se guarda en un archivo de texto, y luego transformado en texto ASCII utilizando un archivo especial.A continuación, puede probar la apertura y hojas de vida ahorro y pegarlo en el cuerpo de un mensaje enviado por la organización por correo electrónico.
eficacia de ciertas formas
Probablemente no vale la pena mencionar que la forma manuscrita de hoja de vida no es la opción perfecta presentación por el solicitante de su candidatura.El documento, escrito a mano, obviamente perder documentos electrónicamente oa máquina en un ordenador e imprimir.Elija una de estas dos opciones debe ser una organización Reclutamiento requisito o HR - a menudo en los anuncios de ofertas de empleo que ofrece el método preferido de presentación se menciona por separado.
