de la empresa - no es más que un conjunto de empleados que tienen experiencia práctica, la formación necesaria, trabajando sobre una base profesional.En la organización del trabajo puede ser todo tipo de personas.El número de posiciones posibles es grande.Personal
de la empresa y su estructura
en la empresa puede trabajar no sólo las personas, que han celebrado un contrato de trabajo, sino también a los que accedió a cooperar, con base en lo dispuesto en el contrato (es decir, el contrato de trabajo temporal).El personal de la empresa - el más importante de su vida.Si es malo, entonces el trabajo de la organización va a dejar mucho que desear, se reducirá la competitividad.
La efectividad de cualquier empresa en el primer lugar depende de la coherencia de los empleados, la profesionalidad de sus miembros y su voluntad de trabajar por el bien común.
laborales colectivos - los trabajadores que participan activamente en cualquier empresa comercial.La base de esta relación - por supuesto, el contrato de trabajo.Para la compañía podría lograr estos objetivos, cada miembro del personal debe poner en práctica concienzudamente las tareas encomendadas.Todos debemos ser la motivación para trabajar.Cómo lograr una alta motivación?Los métodos son diferentes, pero ahora no se trata de eso.
El personal de la empresa, e incluye a los jefes de los distintos niveles.¿Qué tipo de empleados?Ocupan puestos de dirección de las divisiones estructurales de la organización.También se considera que los líderes y sus diputados.El gerente - es el Director y Jefe, jefe especialista, director, gerente, y así sucesivamente.Expertos
llaman los que están en servicio deben cumplir con las políticas económicas, ingeniería y otros trabajos.Estos incluyen los agrónomos, ingenieros, abogados, etcétera.
El personal y los empleados de la empresa están incluidos.Estos trabajadores suelen realizar sólo el trabajo técnico, se dedican a la contabilidad económica, controlarla, y así sucesivamente.
Trabajando para entender la categoría de personas, cuyos miembros están involucrados en el proceso de fabricación de nuevos productos, ofrecer servicios de producción, realizar diferentes tipos de actividades.Estamos hablando de conserjes, guardias de seguridad, especialistas en servicio complejo, guardarropa, Courier y así sucesivamente.Este personal de las instalaciones se pueden dividir en dos grupos.El primero incluirá aquellos trabajadores que llevan a cabo las operaciones técnicas necesarias para la fabricación de nuevos productos.El segundo grupo incluye a aquellos empleados que realizan diversos trabajos auxiliares.Que está implicado en el mantenimiento de la producción principal.Personal
Plantapueden compartir y otros criterios.Estamos hablando de oficios y profesiones.
Por la profesión se refiere al tipo de trabajo que requiere de ciertas habilidades, conocimientos y habilidades.
bajo especial entiende el tipo de trabajo (es decir, dentro de una profesión determinada) que es inherentemente específica.Función permite distinguir entre tipos de trabajo, posibles dentro de la misma profesión.Trabajadores
en cualquier profesión también se pueden dividir en grupos.En este caso, la clasificación se basa en las capacidades individuales, el grado de tolerancia, la responsabilidad y la capacidad de realizar actividades complejas, y así sucesivamente.Cualificaciones
educativos son un conjunto de habilidades, experiencia, conocimiento de que se determina sobre la base de qué tipo de especialización trabajo dentro de una persona en particular se puede cargar.La calificación siempre se puede mejorar.
