El capital humano

concepto de «capital humano» (capital humano) se realizó por primera vez en el mundo académico y el periodismo surgió a raíz del neoclasicismo en el medio del siglo XX, para finalizar los 90 º año del siglo 20.

Theodore Schultz y Gary Becker - ganadores del Premio Nobel, destacados economistas, son considerados "padres" de la investigación científica.Para el desarrollo de la dirección económica ha sido galardonado con este premio y el científico de origen ruso, Simon Kuznets (1971).Hoy la estructura de las enseñanzas que afectan el capital humano, tiene un aspecto acabado gracias a economistas, sociólogos e historiadores T. Schultz, G. Becker, E. Denison, R. Solow, J .. Kendrick, Simon Kuznets, S. Fabrikant, I.Fisheru P. Lucas y muchos otros científicos.Estudiamos este concepto hasta ahora.

En su esencia la teoría del capital humano ofrece un sistema coherente - una única malla para explicar lógicamente fenómenos tales como:

- el proceso de inserción de habilidades educativas en la economía;

- aumento de la demanda de educación y salud;

- dependencia de la dinámica de crecimiento de los salarios de la edad;

- explicación de la diferencia de salarios por género;

- aceptación ley generacional falta de igualdad en los niveles de la economía.

La gama de temas tratados es muy amplio, pero en realidad no son mutuamente excluyentes, sino que deriva de una raíz común de la interacción humana en la sociedad y la capacidad del individuo para integrarse con la sociedad.

fórmulas simplificadas de la teoría del capital humano estudia los procesos de la evolución cualitativa de la humanidad con vistas a su uso lógico y el impacto en el crecimiento económico de todos los países.Los científicos han hecho un gran avance neoclásico-uniendo las unidades dispares en un solo circuito lógico.Por supuesto, que el sistema económico revolucionario tiene las áreas prioritarias de estudio:

- acentuación de los principales agentes de guías de inversión en el mercado de trabajo;

- el estudio de todo el ciclo de vida de los empleados;

- un recurso económico clave - el tiempo humano.

Hoy en día, prácticamente todos los componentes de no mercado se puede medir por la teoría del capital humano: problemas de salud, las brechas en la educación, la política de migración, los conflictos familiares, el crecimiento del odio étnico y el crimen.El principal factor - la persona de pensamiento dentro de la sociedad.

utilizado como una inversión lógica en capital humano con el fin de evitar posibles errores en la planificación de la economía y de beneficiarse de estas inversiones?¿Cuál es la esencia?La definición de "capital humano" tiene todas las habilidades, conocimientos, habilidades y motivación psicológica de la persona que recibe en todos los segmentos de la vida.La persona no puede ser considerado como un paquete para el producto que produce, incluso si el producto - la tesis de la candidato de las ciencias.

No hay analogía completa entre una cierta cantidad de dinero y el conocimiento humano.Estos capitales son diferentes no sólo en la forma sino también en su esencia.El progreso científico se acelera, este hecho conduce a una cierta depreciación del conocimiento humano en el campo de la ciencia básica.En consecuencia, por todos los medios, abandonados en el proceso de aprendizaje en un determinado período de tiempo no siempre mantenerse al día con el rápido ritmo del pensamiento científico, ustarevaya de usar.La conclusión de una inversión vano y el tiempo perdido es obvia.

Por otra parte, parecía estar aprendizaje de cualquier escuela de formación profesional basado en la nave se enumeran a continuación, se tarda menos tiempo y de la sociedad a este día se ve con bastante escepticismo.Los economistas han calculado que es de un profesional en este aumento del nivel está prevista la economía del futuro.En un cierto período de tiempo, la sociedad necesita más pensadores, pero más necesita ser formado una fuerte base de calificados trabajadores de trabajo.Exitosa

se puede considerar sólo aquellas inversiones que se hacen en el capital humano, que son capaces de pagar dividendos al hombre durante toda su vida.Es imposible sobreestimar el papel de los científicos en el proceso de descubrimiento de la formación de valores personales representante de cualquier sociedad.Pero hay que recordar acerca de la singularidad de cada ser humano, sus capacidades individuales.