¿Por qué las personas inteligentes suelen tener mala suerte?

Todo el mundo comete errores a veces.Por otra parte, es dudoso que íbamos a ser capaces de aprender cualquier cosa si no tiene ningún error.Un signo de la inteligencia no es la ausencia de errores, sino más bien una habilidad que una vez cometido el error de no repetir una y otra vez.Una persona con inteligencia puede perdonar un error, pero no repetirla.

Cada uno de nosotros sabe que la gente bastante razonables, que demasiado a menudo cometen errores y tan a menudo fracasan en el caso de que la carga.Parece como si pierden sus mentes, en caso de que se encontrará cara a cara con los problemas del mundo real.Esto sugiere que la inteligencia por sí sola no es suficiente para tener éxito en el mundo real, no importa con qué amplitud se define el concepto de inteligencia.

la gente puede venir a este mundo con las mejores capacidades intelectuales, la única que puede proporcionarles la herencia, o recibir educación en el entorno altamente intelectual, pero, sin embargo, no tuvo éxito en su vida cotidiana, y para ser la vegetación limitada.

buy instagram followers

Al leer, sin duda, se convertirá en claro que los 20 obstáculos antes mencionados que impiden el uso de la inteligencia, ¿por qué las pruebas tradicionales de inteligencia, incluso los más avanzados en cuanto a la amplitud del espectro cubierto por la capacidad mental para representar adecuadamente a sólo una fracción del intelecto que actúa en el mundo real.

1. Falta de motivación.Casi cualquier cosa que vale la pena talentos de una persona si él no tiene ningún incentivo para usarlos.La motivación se convierte en una fuente clave de las diferencias en el éxito entre las personas que viven en un entorno determinado.Para algunos, la motivación viene de fuentes externas - la aprobación de sus compañeros, el deseo de reconocimiento, el enriquecimiento, etc.Para otros, la motivación puede ser interna, derivada de su propia satisfacción de un trabajo bien hecho.Normalmente, una persona se mueve tanto la motivación externa e interna en diferentes proporciones.

2. La falta de propiedad de su propia impulsividad.Hay momentos en la vida en que la gente tiene que actuar impulsivamente.Impulsividad no permite a la persona a hacer pleno uso de sus capacidades mentales.Aunque los pensamientos interminables como indeseable, el hombre no debería estar en el proceso de resolver el problema de caer en la tentación de la decisión llegó por primera vez a la mente soluciones.Tenga en cuenta que un poco más tarde en la mente puede venir y mejores soluciones.

3. La falta de persistencia y perseverancia excesivo.Algunas personas, a pesar de toda su inteligencia inherente, fácil darse por vencido.Si algo sale mal, la forma en que ellos quieren, o si la primera es sus intentos fracasaron, lanzan el negocio comenzado.Como resultado de ello, que, sin saberlo, pierden la capacidad de hacer las cosas.En el otro extremo se encuentran las personas que continúan trabajando en un problema cuando ya es hora de dejarlo como estaba desesperado.Ellos persisten incluso cuando deberían haber sido conscientes de que para resolver el problema probablemente no tendrá éxito, al menos, en el momento adecuado.

4. El uso de habilidades "equivocadas".Muchas personas en algún momento de sus vidas llegan a la conclusión de que o bien eligieron la profesión equivocada o su trabajo dentro de la profesión elegida no cumple plenamente los requisitos impuestos por el mismo.Desde el lado, parece como si el trabajo que han realizado para llevar a cabo, requiere un conjunto de habilidades y destrezas, sino que también operan usando las otras habilidades y destrezas.El descubrimiento de que la persona que tanto hace por sí mismo reside esencialmente en el hecho de que, a pesar de la existencia de unas buenas y útiles habilidades, sin embargo, no son adecuados para esas tareas, la solución de los cuales la persona participa actualmente.En esta situación, no la mente sería la de elegir a una nueva dirección en la educación o una carrera, o al menos para pensar en nuevas estrategias en sus propios estudios y trabajo.

5. Incapacidad para traducir el pensamiento en cosas .Algunos muestran grandes avances en la solución teórica de sus problemas y los problemas de los demás, a veces creando la impresión de la gente que es para todas las ocasiones solución lista.Al mismo tiempo, no son capaces de traducir la teoría en práctica.En palabras de ER psicólogoMontes Tatras (1935), que están "enterrados en sus pensamientos."No importa lo bueno que era su idea de hacer algo real para su aplicación, estas personas no pueden.Pero con el fin de salir de su propia inteligencia, necesitamos no sólo tener buenas ideas, sino también para poder implementar prácticamente ellos - de traducir las ideas en acción.

6. inadecuada atención a los resultados .Algunas personas tienden a prestar mucha atención al proceso en sí, pero mucho menos atención a los resultados.Sin embargo, se basa en el resultado final puede ser juzgado en nuestros logros, ya sea en la escuela o en la vida adulta.

7. El fracaso para llevar la solución al problema antes del final de .Un buen refrán para las personas que son incapaces de llevarlo comenzó a extremo, dice que una vez habiendo comenzado, no pueden llegar a la meta.Nada en su vida, al parecer, no se puede decir que ser completamente terminado.

8. La falta de dar el primer paso .Algunas personas no quieren o capacidad de lanzar caso concebido;sus acciones se limitan a teorizar sobre los pasos a seguir.Estas personas tienen miedo de dedicarse a cualquier cosa y como resultado no tome nada.

9. Miedo a fracaso.No temo obtener el resultado deseado al final, parece haber nacido como un niño.Puede darse el caso cuando una persona abandona una carrera en la profesión, constituye un interés genuino en, considerándose a sí mismo "indigno" de ella por alguna razón.La misma historia podría tener lugar en las relaciones interpersonales, cuando la persona deja de la relación, no porque no se ajusta a su estado actual, pero el miedo al futuro de su deterioro.Sin embargo, puede causar una gran cantidad de ejemplos en los que es necesario el riesgo debido a la falta de voluntad o incapacidad de riesgo se convierte en pérdida de oportunidades como un componente del éxito en la vida.

10. dilación en el día a día .La dilación característica de la gran masa de gente.Casi cada uno de nosotros de vez en cuando hace como, transferir algo de trabajo en una fecha posterior, al tiempo que reconoce que haría mejor en este momento.La dilación se convierte en una seria desventaja cuando se convierta en un estilo de comportamiento estable.

11. La alienación y la asignación de culpa.Algunas personas creen que el infalible, y están constantemente en busca de alguien a quien culpar, a veces insignificante, sobre.Por el contrario, el otro siempre culpan a sí mismos, cualquiera que sea su papel en un hecho real o conjunto de eventos que llevaron a un accidente en particular.Esta exclusión o, por el contrario, la asignación de la culpa puede convertirse en un serio obstáculo para la realización de las propias capacidades intelectuales de una persona.

12. excesivo pesar.Todos nosotros de vez en cuando deploramos propios defectos.Cuando las cosas no van muy de la manera que nos gustaría, es difícil no arrepentirse de ello, atribuyéndola a su propia cuenta.Pero tal remordimiento que tiene lugar sobre una base regular, realiza una función antiadaptivnuyu fuerte.Lamento lo de tus defectos, no sólo es malo para los negocios, pero en algunos casos ayuda a asegurar que las personas que nos podrían proporcionar con la ayuda inestimable, se alejan de nosotros.

13. excesivo dependencia.La mayor parte de los problemas que enfrentan las personas de que se requiere un cierto grado de independencia.Sin embargo, la educación a menudo no proporciona suficiente persona de obtener la independencia necesaria en el futuro, por ejemplo, en el que un hombre por lo general debe confiar sólo en nuestras propias fuerzas y buscar ayuda de otros sólo ocasionalmente.Trate de resolver las tareas asignadas a usted por ti mismo, y si todavía necesita alguien que le ayude, entonces al menos asumir toda la responsabilidad por el resultado.No cambie la responsabilidad sobre los demás, lo que realmente está confiado a usted.

14. La exageración problemas personales .Toda persona tiene problemas personales de la orden, pero su gravedad varía mucho de persona a persona.En algunas tragedias en la vida son reemplazadas por la tragedia, otros la vida parece sereno y casi desprovisto de cualquier tipo fue las dificultades y problemas.Durante su vida, todo el mundo se debe esperar que las alegrías más grandes, y por lo menos los principales problemas y dificultades.Es importante ser realista y a aquellos, y otros.Principales crisis de la vida casi siempre afectan el trabajo que haces, te guste o no.Lo mejor es dar por sentado, no permitiendo, sin embargo, los problemas personales de todo para absorber su atención en detrimento del caso.Hay que recordar que la presencia de este tipo de problemas, el trabajo, así como la sociedad que te rodea puede ser la comodidad que usted necesita.Es un error tratar de dar la espalda a los problemas personales, de una manera u otra tendrá que decidir.Lo mismo ocurre con el hombre equivocado, deje que sus problemas personales para absorber todo su tiempo.

15. La falta de concentración.Puede especificar una gran cantidad de personas con alta inteligencia, que durante mucho tiempo no son capaces de centrarse en una y la misma.Ellos se distraen con facilidad, un largo período de continua atención a ellos es relativamente pequeño.Como resultado, es difícil llevar a cabo una cantidad más o menos significativa de trabajo.Si usted sufre de distracciones y tienen dificultad para concentrarse, usted debe pensar en la correcta organización del lugar de trabajo para minimizar el efecto de las distracciones.

16. Demasiado estrecha o demasiado amplia distribución de sus fuerzas .Las personas capaces de concentrar sus fuerzas sólo en cualquier actividad, deben ser conscientes de esto, y en especial su posible resistir.Si usted está involucrado en varios proyectos al mismo tiempo, tratar de asignar su tiempo y atención, y organizar los proyectos de manera que fue posible su realización en un plazo razonable.Es importante asegurar una distribución adecuada de diferentes actividades por sí mismos.No haga más o menos de lo que eres capaz de hacer frente en un período determinado de tiempo.

17. Si no se aplace compensación o reconocimiento.La gente tiende a tratar los casos leves en perjuicio de los más importantes.Algunos simplemente laicos gran caso para más adelante, otros no están dispuestos a posponer la recompensa.Obtienen satisfacción cuando otros elogian y recompensan por el desempeño de los casos de menor importancia, y se olvidan de la recompensa más grande, lo que correspondería a los asuntos de mayor tamaño.Un trabajo serio a veces implica un gran gasto de tiempo y esfuerzo antes se obtendrán resultados.Si no estás listo para esto, y prefiere tomar sólo por unos pequeños proyectos a corto plazo, tener en cuenta que existe un riesgo de contraer una reconocimiento igualmente fugaz.

18. La incapacidad o falta de voluntad de la entidad privada a notar .En mi vida he conocido a estudiantes con una inteligencia muy alta, lo que, sin embargo, no tiene mucho éxito en sus estudios debido al hecho de que "los árboles del bosque no han visto."Toman detalle extremo, y que no son capaces o no quieren ver el panorama, que está detrás de todos los detalles, y en consecuencia se ocupan de él.Piense bien sobre lo que el significado de las cosas que usted está trabajando actualmente, y qué tipo de resultados se van a venir.De lo contrario, corre el riesgo no sólo de perder su propósito original, pero la esencia de la estrategia para garantizar su cumplimiento.

19. La falta de equilibrio entre el pensamiento crítico-analítico y sintético creativamente .A veces en nuestras vidas, tenemos que aplicar el pensamiento crítico y analítico;veces que puedes usar creativo y pensar sintéticamente.Sólo es importante saber el tiempo apropiado.

20. excesiva o insuficiente confianza .Cada uno de nosotros es necesaria para la vida normal tiene una reserva decente de confianza.La vida puede causar muchos golpes en la autoestima del hombre y su visión de sí mismo, sin la confianza de que sería muy difícil en la faz de fallas grandes y pequeñas que nos prepara para la vida.La falta de confianza lleva a algunas personas sobre el hecho de que no pueden tratar adecuadamente con sus funciones, según se proyecta sobre su trabajo propias dudas.Confianza en sí mismo es muy a menudo una clave importante para el éxito.Al final, si no tienes confianza en ti mismo, ¿cómo se puede esperar de los demás confianza en usted?

Al mismo tiempo es importante no exagerar la confianza.Las personas con muy alta confianza en sí mismo para perder la capacidad de reconocer cuándo admitir un error o hacer algo para su propia mejora.Como resultado de los avances de tales personas es mucho más lento de lo que es objetivamente posible.

Este artículo describe los veinte posibles escollos que impiden a una persona para llegar a una plena realización de sus facultades mentales.En resumen, yo diría que lo más importante para una persona que no es el nivel de inteligencia, y lo que puede lograr a través del intelecto.Y la tarea más importante en la comprensión y la mejora de la inteligencia que yo llamaría una plena realización del potencial intelectual que cada uno de nosotros tiene.

Autor: Robert J .. Sternberg (Robert J. Sternberg), un profesor de psicología y educación en la Universidad de Yale

artículos Fuente: iteam.ru