en cualquier forma hizo la reorganización de la organización, la esencia de este evento - la transición de las responsabilidades y derechos de la empresa a más de una empresa o el balance de situación de separación o el acto de transferencia.En otras palabras, se hizo sucesión universal.
Hay varias formas de reorganización de las empresas.Entre la clave hay que destacar: las empresas fusionadas, la separación de la compañía en varios de selección de la empresa.
opción más simple y fácil es (actualización) la liquidación de la empresa a través de la venta.Este método consiste en cambiar el fundador, jefe de contabilidad y CEO.Después de la finalización de las medidas para el cambio, la compañía considera que "actualizado".Como resultado, las obligaciones se transfieren al recién elegido Director General.En este caso, la reorganización de la organización se lleva a cabo sin ningún tipo de inspección obligatoria por la autoridad fiscal.La duración de la "renovación" de la empresa, en este caso - alrededor de un mes.Por lo tanto, para muchas empresas, el método es menos gravosa.
Reorganización través de la fusión consiste en la fusión de varias empresas que tienen capacidad jurídica general.Para transferir la cantidad disponible de orden permanente de acuerdo con que la "renovación", da lugar a una nueva empresa.
Cabe señalar que, de conformidad con el Código Civil de la reorganización de la organización puede implicar la formación de sólo ciertos tipos de negocios.Por ejemplo, las empresas comerciales o asociaciones del mismo tipo pueden convertirse en cooperativas o sociedades y asociaciones de otros tipos.Esta regulación restrictiva se aplica a la transformación de las sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada, y las cooperativas de producción.
Cabe señalar que, de conformidad con la ley, no puede ser reorganizado en una organización sin fines de lucro de los negocios y viceversa.De conformidad con las disposiciones de la Ley Federal, el sindicato o asociación es una estructura sin fines de lucro puede ser transformado en una sociedad de negocios o empresa.Esta institución puede ser reorganizado en una empresa comercial en la misma forma - en la forma de sociedad mercantil.
Estas disposiciones contribuyen a la consecución de sucesión universal, no permita que una situación en la que una parte de la capacidad total derivado de los deberes y derechos que no pueden ser transferidos a una empresa que tiene una posición especial.También se excluyen son los casos en que una empresa con capacidad legal especial, daría más derechos que ella tiene.
Como regla general, la reorganización de las organizaciones comerciales por decisión de sus miembros (fundadores) o un órgano de gobierno que tiene los poderes adecuados que le delegue, de acuerdo con los documentos fundacionales.Por lo tanto, esta norma prevé excepciones.
primera excepción se aplica a los casos que se establezcan en virtud de la ley.En estas situaciones, por lo general se produce por la transformación de la compulsión.Esta forma ofrece para la reorganización de un tribunal o agencias gubernamentales autorizadas.Si la decisión no se ejecuta en el plazo señalado, se le designó como el gestor externo, quien hará la conversión.
segunda excepción se aplica a los casos legales donde la conversión a una fusión (fusión) se lleva a cabo con el consentimiento de los organismos estatales autorizados.Esta excepción se prevé la autorización obligatoria del organismo autorizado con el fin de evitar el abuso de la posición de las entidades comerciales.
