En muchas empresas antes de entrevistar al solicitante se le invita a rellenar un formulario en el membrete de la organización.Pero, a pesar de ello, ningún resumen o incorrecto pueden provocar el fallo del candidato para trabajar.Resumen - se trata de una pequeña presentación de una persona en calidad de experto.Se compone de un par de secciones clave que reflejan la presencia de experiencia, cualidades personales y la educación de la demandante en el economista de Contabilidad.El artículo presenta el economista CV, que debería leer.
Debemos tratar de entender las expectativas del empleador y reflejarlos en el currículum de un candidato.Si el empleador está buscando a un contador para el sitio, los requisitos para los candidatos son los siguientes: el deber, la responsabilidad, de alta eficiencia y competencia.
Si el empleador está buscando un jefe de contabilidad y economista, los requisitos para los candidatos son los siguientes: una experiencia estupenda, buen consejo, la experiencia, la experiencia de la interacción con los órganos estatales, preparación y presentación de informes financieros, estimaciones de gastos y cálculos, etc. D.
Foros principales reanuden
secciones principales:. los datos de contacto (aquí también encajar el post, reclamada por el candidato), la educación (incluida la información sobre el paso de los cursos básicos), experiencia laboral, cualidades personales, habilidades profesionales (donde t h.indica el nivel de conocimientos de informática).
Además de estos datos, se puede añadir más sección de información.En esta sección, puede especificar otros datos, tales como disponibilidad para viajar, permiso de conducir y su categoría, con un vehículo personal.Ventaja
sobre otros candidatos
Si la actividad profesional de los candidatos se enfrentaron con las inspecciones (un escritorio, inspección tributaria en el lugar, etc ..), o interactuar con las autoridades públicas (inspección fiscal, los organismos de estadística, de fondos de pensiones, el poder judicial)- debe estar indicado en el cuestionario.Estas cifras reflejan el alto nivel de competencia del candidato, y puede ser una ventaja decisiva sobre los demás candidatos.Las muestras
reanudan
Cómo son CV economista, contable, economista y curriculum vitae economista de planificación?Ahora lo miramos.
siguiente es un resumen (de la muestra) para trabajar en la economía.
Pasemos a otro puesto.Esta hoja de vida Planificación Económica (muestra).Documentos
para diferentes posiciones diferentes unos de otros.Ahora dan muestra de hoja de vida economista.
Cómo completar la sección Resumen
En los "datos personales" se acepta, la siguiente información: nombre, apellido y patronímico del candidato, la dirección de su residencia, números de contacto (un número debe ser fijo), fecha de nacimiento, correo electrónico,estado civil.Con esta sección comienza en cualquier currículum.
necesario especificar la hoja de vida propósito, t. E. El nombre del puesto, reclamado por el candidato.Aquí debe especificar un nivel deseado de salarios mínimos o.El nivel de los salarios es mejor especificar el rango, el enfoque que se ofrecerá en un lugar para el que se envía por separado.Si el salario del candidato será altamente sobrevalorada o infravalorada, hay una alta probabilidad de fracaso."Educación"
debe especificar la institución, el nombre del departamento y años de entrenamiento.Aquí puede introducir cursos que tuvieron lugar a un candidato en el software especializado (por ejemplo, 1 C), lo que indica la versión específica de las configuraciones estudiadas.También puede especificar algunos de los cursos de formación o seminarios "fuertes", pero no es necesario escribir una larga lista de todo tipo de programas.Incluya sólo los campos más importantes y especializadas.
En la "experiencia" de dos estados - los últimos tres lugares de trabajo del candidato, empezando por la última.Si el solicitante no haya abandonado la empresa anterior, en lugar de despidos, el registro se pone "en este momento."Se debe enumerar las obligaciones que el candidato realizó en el curso del trabajo en una organización en particular.Aquí puede especificar la "interacción con las autoridades reguladoras del Estado" o "participación en las auditorías fiscales."
de las competencias profesionales para proporcionar cualidades personales del candidato: responsabilidad, diligencia, competencia, aprende rápido y otros.CV Economist, por regla general, son un buen ejemplo de la clase de datos que se puede hacer en la forma del candidato.
la sección de información adicional que el candidato debe incluir sólo la información que considere útil dentro de un determinado puesto de trabajo.
Matices registro
Cuando escritura del curriculum vitae a menudo deja una serie de errores que pueden conducir al fracaso de las entrevistas de los empleadores.
- candidato para el trabajo a tener en CV economista y sincronizar datos con su (si se incluyen todos los temas necesarios, si todas decoradas).
- candidato debe volver a comprobar la alfabetización de texto del curriculum vitae.El cuestionario contiene ortografía, estilística y errores de puntuación no traerá beneficios.
- candidato no deberá indicar en el formulario de solicitud de otros oficios y habilidades, que es titular, si no se aplican a ese trabajo, que se prepara para reanudar.Por ejemplo, no es necesario especificar una "costura de clases" en el resumen como economista.
